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根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》《榆林市橫山區(qū)公益性崗位開發(fā)管理工作辦法》以及橫山區(qū)公共服務(wù)和自然資源工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘56名公共服務(wù)輔助人員和10名自然資源協(xié)管員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

（一）鐵騎隊員36名；

（二）監(jiān)所監(jiān)管輔助人員20名；

（三）自然資源協(xié)管員10名。

二、招聘條件及要求

（一）基本條件

1.具有報考相應(yīng)崗位戶籍或生源，且于發(fā)布公告之日（含）前已正式辦結(jié)落戶手續(xù)。

2.擁護憲法和法律，政治立場堅定；熱愛公安工作，并具有相應(yīng)履行職責(zé)的身體素質(zhì)，無違法犯罪記錄；

3.應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上，35周歲以下（1988年7月15日至2006年7月15日期間出生）；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等條件（其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職（?？疲I(yè)目錄為準；鐵騎隊員崗位退役士兵學(xué)歷放寬至高中（中職）學(xué)歷；畢業(yè)證須于2024年8月31日前取得；具體學(xué)歷、專業(yè)等條件以《2024年橫山區(qū)公開招聘公共服務(wù)輔助人員和自然資源協(xié)管員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準；

5.鐵騎隊員崗位應(yīng)聘人員身高必須不低于175㎝；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（二）不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分；

2.曾在事業(yè)單位、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；

6.服役期限未滿退出現(xiàn)役的；

7.已被聘用為榆林市市級公益性崗位、橫山區(qū)區(qū)級公益性崗位工作人員的；

8.失信被執(zhí)行人；

9.其他不符合報名應(yīng)聘的條件。

三、招聘程序

本次招聘工作本著公開、公平、公正的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格初審、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有網(wǎng)上審查、資格復(fù)審，也包括體檢、考察、公示以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入下一環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員成績按無效處理。

（一）發(fā)布公告

統(tǒng)一在橫山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hszf.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報名與資格初審

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行。屆時考生直接登錄（http://hsqzp202401.campustest.cn/）（打印準考證入口）報名，每位考生只能申報一個崗位。

考生憑本人有效身份證報名，上傳本人近期免冠二寸正面標準證件電子照片（圖片小于30KB，僅支持JPG、JPEG格式）?？忌峁┵Y料和填報信息應(yīng)當(dāng)真實有效，如提供虛假材料或填報虛假信息的，將取消考試資格。對偽造、變更有關(guān)證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。本次考試不收取任何費用。

報名時間：2024年8月7日8時至8月9日12時

資格初審：2024年8月7日8時至8月9日14時

打印準考證時間：2024年8月10日8時至8月11日8時

（三）考試

1.鐵騎隊員崗位考試分筆試和面試兩步進行，考試總成績=［筆試成績（總分為200分）（職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績）÷2］×40%+面試成績（總分為100分）×60%，面試以體能測試為主；監(jiān)所監(jiān)管輔助人員、自然資源協(xié)管員崗位考試以筆試方式進行，筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科合卷，總分為200分。

2.筆試時間和地點：詳見《準考證》。

3.筆試成績查詢：考生屆時登錄（http://hsqzp202401.campustest.cn/）查詢本人成績。

4.鐵騎隊員崗位面試：面試公告在橫山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hszf.gov.cn/)另行公布。

5.確定復(fù)審對象：根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例由高分到低分依次確定進入資格復(fù)審人員；考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械?，按職業(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。

（四）資格復(fù)審

資格復(fù)審將在考試成績公布后另行通知。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動放棄。在規(guī)定的時限內(nèi)，進入資格復(fù)審的人員放棄或不合格等形成的缺額，按考試成績從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)考試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員。進入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在資格復(fù)審時，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應(yīng)聘人員不予通過資格復(fù)審。

（五）體檢

因公安行業(yè)有特殊性。要求身體健康，五官端正，無外形缺陷，無紋身，體表無明顯大面積疤痕，無口吃，無傳染病，無心臟病，無手術(shù)后遺癥；鐵騎隊員崗位，要求無色盲色弱，體重不高于90㎏；其他體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在告知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自愿放棄。體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在體檢環(huán)節(jié)放棄或不合格形成的缺額，不再實行遞補。

（六）考察

重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審?？疾旎驈?fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在考察環(huán)節(jié)因放棄或不合格形成的缺額，不再實行遞補。

（七）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，并在橫山區(qū)人民政府網(wǎng)公示擬聘人員名單，公示期為5個工作日。

四、聘用管理

（一）本次聘用人員從事的是公益性工作，納入公益性崗位管理。屬臨時用工。有更合適的就業(yè)機會，可以隨時辦理解聘手續(xù)。聘用人員須服從管理，否則予以解聘。

（二）聘用人員實行勞務(wù)派遣制，與榆林市橫山區(qū)懷遠人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司建立勞動關(guān)系。試用期為一個月，試用期滿后簽訂聘用合同，合同一年一簽。用人單位負責(zé)聘用人員的日常管理、考核考勤。考核考勤結(jié)果按月報榆林市橫山區(qū)懷遠人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司備案。

（三）新聘用人員享受崗位補貼和社會保險補貼。①自然資源協(xié)管員崗位補貼按照每人每月2160元執(zhí)行；②監(jiān)所監(jiān)管輔助人員崗位補貼按照每人每月2500元執(zhí)行；③因鐵騎中隊工作特殊性，鐵騎隊員崗位補貼按照每人每月2500元+特殊崗位績效考核獎每人每月1000元執(zhí)行。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等社會保險補貼按規(guī)定執(zhí)行，并由榆林市橫山區(qū)懷遠人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司負責(zé)崗位補貼的申請發(fā)放、社會保險費的申報繳納。

咨詢電話：0912-7611257（上班時間）?

附件：2024年橫山區(qū)公開招聘公共服務(wù)輔助人員和自然資源協(xié)管員崗位表.xlsx

原標題：2024年橫山區(qū)公開招聘公共服務(wù)輔助人員和自然資源協(xié)管員公告

文章來源：https://www.hszf.gov.cn/xwzx/gsgg/202407/t20240731_1804565.html