因工作需要,經(jīng)批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘司法所協(xié)理員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘司法所協(xié)理員共20人。招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容,詳見附件。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)招聘。
三、招聘條件及要求
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法、法律,具有良好的品行;
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
4. 具備招聘崗位要求的其他資格和條件,詳見《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1);
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1. 現(xiàn)役軍人;
2.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰;
3. 曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
4. 曾因違法違紀(jì),被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;
5.?受到記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,或受處分期限未滿的;
6.企事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱職(不合格)等次;
7. 考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015(28)號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、洪政辦發(fā)〔2015〕97號(hào)等文件規(guī)定,或咨詢、查詢縣公共信用信息中心);
8.與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
9. 法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
四、招聘程序和辦法
本次公開招聘工作由泗洪縣人社局統(tǒng)一組織,按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用備案等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前通過泗洪縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、報(bào)名繳費(fèi)
1.報(bào)考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件,本人近期同底免冠二寸照片3張,現(xiàn)場(chǎng)提交《2024年泗洪縣公開招聘司法所協(xié)理員報(bào)名登記表》。
2.報(bào)名時(shí)間:2024年5月20日—22日工作時(shí)間(上午09:00—12:00,下午14:00—17:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn):泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(泗洪縣長(zhǎng)江東路)。
4.資格審核:由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局、泗洪縣司法局依據(jù)招聘公告對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。
5.報(bào)名繳費(fèi):報(bào)名人員資格審核通過后現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試報(bào)名費(fèi)用100元/人。完成繳費(fèi)后方可視為報(bào)名成功。
6.考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。
7.開考比例:按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定是否開考,參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
8.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn):2024年5月24日上午工作時(shí)間(09:00—12:00)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者作自動(dòng)放棄處理。
9.考生報(bào)名成功后,應(yīng)保持《報(bào)名登記表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
10.考生須誠(chéng)信報(bào)考,資格審核將貫穿于整個(gè)招聘過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
(三)筆試
由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):見準(zhǔn)考證;
2.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為“綜合知識(shí)和能力素質(zhì)”等??偡譃?00分。本次筆試采取閉卷考試形式,不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績(jī)?cè)阢艉榭h人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/公布。
考生筆試成績(jī)須達(dá)到60分為合格,否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
(四)面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。如參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試。
進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人,名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/公布。
面試由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試滿分為100分,考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī),綜合成績(jī)?cè)阢艉榭h人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/公布。
體檢人選確定。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選(綜合成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)排序;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,另行組織考試確定)。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/公布。
(五)體檢和考察
1.體檢。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。
2.考察。體檢合格人員由縣人社局組織考察??疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
3.考察人選中的在職人員須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》,否則取消其考察資格。
(六)公示、聘用及待遇
考察合格的考生確定為擬聘用人員,名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由招聘單位按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)招聘單位查實(shí)后影響聘用的,由招聘單位取消聘用資格。所有崗位試用期為3個(gè)月,試用期考核不合格的,由招聘單位解除勞動(dòng)合同。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在考察、體檢、公示階段,因各種原因(如考察、體檢結(jié)果不合格,考生不符合政策規(guī)定被取消考察、體檢、聘用資格,或考生主動(dòng)放棄考察、體檢、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。所有崗位聘用備案后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。待遇按照相關(guān)文件執(zhí)行,按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件證明,真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名登記表。弄虛作假者,查實(shí)后取消考試和聘用資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”
的原則,堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0527-80829210。
監(jiān)督電話:0527-89885276(泗洪縣紀(jì)委派駐第十一紀(jì)檢組)。
六、本公告由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局、泗洪縣司法局負(fù)責(zé)解釋。
附件1:《2024年泗洪縣公開招聘司法所協(xié)理員崗位簡(jiǎn)介表》
附件2:《2024年泗洪縣公開招聘司法所協(xié)理員報(bào)名登記表》
泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年5月11日
原標(biāo)題:2024年泗洪縣公開招聘司法所協(xié)理員公告
文章來(lái)源:http://www.sihong.gov.cn/sihong/tzgg/202405/1d9a5709daf149d1b855182203fb2a02.shtml
地址:中國(guó)-云南
Copyright 2015 - 2024 就公網(wǎng) Copyright ? 2015-2023 All Rights Reserved