因工作需要,雙江自治縣公安局決定面向全縣公開招聘警務(wù)輔助人員(輔警),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
遵循公開、平等、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘名額和崗位性質(zhì)
1.招聘名額:3名,限男性。
2.崗位性質(zhì):屬于非在編人員,不具備人民警察和國家公務(wù)員身份,不具備執(zhí)法資格,不享受人民警察的相關(guān)待遇,實(shí)行合同聘用制,為公安機(jī)關(guān)日常巡邏、案件偵辦、治安維護(hù)以及警務(wù)活動(dòng)等提供輔助支持的非人民警察身份人員。
3.具體工作崗位:雙江自治縣公安局交通警察大隊(duì)。
三、招聘條件
1、擁護(hù)憲法,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有較高的思想政治覺悟,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
2、年滿18周歲,30歲以下;
3、具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?;(退伍軍人可放寬至高中或中專);
4、身心健康,五官端正,具備履行招聘崗位職責(zé)所需的工作能力和身體素質(zhì);
5、自愿從事公安輔警工作,服從組織分配;
6、同等條件下,優(yōu)先招聘退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,以及具有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)的人員。
有下列條件之一者,不得報(bào)考:
①受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
②曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
③被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
④曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
⑤有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
⑥其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2024年05月09日—05月15日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00),逾期不再接受報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn):雙江自治縣公安局交警大隊(duì)辦公室(縣公安局副樓四樓405室)。
3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、退伍證等原件及復(fù)印件1份;4張小1寸近期同底免冠照片;有工作單位的,需開具單位同意報(bào)考證明到指定地點(diǎn)報(bào)名。
4、報(bào)名費(fèi):無。
5、資格審查:由雙江自治縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查確認(rèn)。資格審查通過的人員填寫《雙江自治縣公安局公開招聘輔警報(bào)名表》。
6、報(bào)名咨詢電話:0883-7624686,13988362680;聯(lián)系人:董警官。
(二)考試考核
考試考核包括體能測(cè)試和筆試。
①體能測(cè)試。主要測(cè)試應(yīng)試人員的身體素質(zhì)情況,測(cè)試項(xiàng)目為:男子1000米跑。體能測(cè)試滿分為100分,占總成績(jī)的30%??荚嚂r(shí)間地點(diǎn)另行通知。
②筆試。采取閉卷形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的時(shí)事政治、基本法律常識(shí)。筆試滿分為100分,占總成績(jī)的70%??荚嚂r(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
1、體檢。依總成績(jī)高低順序,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格者淘汰,按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))的規(guī)定,統(tǒng)一組織擬錄用人員到雙江自治縣人民醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2、尿檢。由雙江自治縣公安局統(tǒng)一組織進(jìn)行尿檢。
(四)政審
體檢合格人員,確定為政審考察對(duì)象,統(tǒng)一進(jìn)行政審考察。主要審查個(gè)人思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄等情況。政審不合格者直接淘汰,按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)人選。
(五)公示
政審結(jié)束,由雙江自治縣公安局根據(jù)政審結(jié)果和《招聘公告》規(guī)定的要求確定擬聘用人選,并在對(duì)外網(wǎng)站、公告欄公示5天。公示期間有群眾舉報(bào)反映的,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。不符合聘用條件的,取消聘用資格。對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。
(六)簽訂用工手續(xù)
公示結(jié)束后,未收到有關(guān)情況反映的,由雙江自治縣公安局與擬聘人員簽訂一年勞動(dòng)合同,試用期為1個(gè)月。試用期間,將組織開展崗前培訓(xùn),對(duì)崗前培訓(xùn)不合格或有其他不符合試用期相關(guān)規(guī)定行為的,將按國家有關(guān)法律法規(guī)解除勞動(dòng)合同。
五、工資待遇及日??己斯芾?/p>
(一)待遇
警務(wù)輔助人員的薪酬含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險(xiǎn),并繳存住房公積金,具體標(biāo)準(zhǔn)由縣人民政府結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和財(cái)力狀況給予核定。警務(wù)輔助人員在工作期間,按照國家規(guī)定享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。
(二)日常考核管理
工作期間,按照《雙江自治縣公安局警務(wù)輔助人員考核辦法》對(duì)輔警個(gè)人工作及表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核,考核合格且工作需要方可續(xù)簽合同,考核不合格者取消續(xù)聘資格。勞動(dòng)合同期滿后,警務(wù)輔助人員需要繼續(xù)在公安機(jī)關(guān)就業(yè)的,本人寫出書面申請(qǐng),縣局研究同意后,簽訂有固定期限的勞動(dòng)合同;若警務(wù)輔助人員不需要繼續(xù)在公安機(jī)關(guān)就業(yè)或本人不作書面申請(qǐng)的,縣局依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定依法解除勞動(dòng)合同。經(jīng)本人提前三個(gè)月申請(qǐng)且單位同意,合同期內(nèi),警務(wù)輔助人員可以參加行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或其他用人單位的招錄考試。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0883-7622783(縣紀(jì)委縣監(jiān)察委派駐雙江自治縣公安局紀(jì)檢組)。
雙江自治縣公安局
2024年5月08日
原標(biāo)題:雙江自治縣公安局關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員的公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/HdJClxrsd4VmSrLmyecL7Q
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