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2024年普洱綜交運(yùn)輸服務(wù)有限公司公務(wù)車駕駛員招聘公告

普洱綜交運(yùn)輸服務(wù)有限公司2024年公務(wù)車駕駛員招聘公告

普洱綜交運(yùn)輸服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司),是普洱市綜交發(fā)展有限公司下屬全資子公司。公司于2023年8月8日登記注冊(cè),位于思茅區(qū)邊城東路19號(hào),注冊(cè)資本500萬元,公司主營業(yè)務(wù)為:城市公共交通、道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營、校車運(yùn)營服務(wù)、旅游業(yè)務(wù)等。

為滿足公司的發(fā)展需求,增強(qiáng)人才隊(duì)伍儲(chǔ)備工作,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公務(wù)車駕駛員7名,招聘公告如下:

一、招聘崗位

公務(wù)車駕駛員。

二、工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)駕駛公司派出公務(wù)車輛,確保安全運(yùn)行;

2.負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng);

3.負(fù)責(zé)乘客的優(yōu)質(zhì)服務(wù);

4.完成公司安排的其他相關(guān)工作。

三、任職要求

1.持有C1及以上駕駛證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.年齡在45周歲(含)以下,身體健康,無不良嗜好;

3.無違法犯罪記錄,身上無明顯紋身,沒有吸毒、酗酒、品德不良等問題;

4.無飲酒后駕駛或者醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車記錄,最近1年內(nèi)無駕駛客運(yùn)車輛超員、超速等嚴(yán)重交通違法行為記錄;

5.具有良好的駕駛技術(shù)和安全意識(shí);

6.具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;

7.具備崗位明細(xì)表中其他“職業(yè)技能”條件;

8.近3年未發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的交通事故。

四、薪酬待遇

根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行。

月度薪酬=崗位工資+出勤績(jī)效+里程工資-考核扣減

(一)崗位工資:1950元/每月:

(二)出勤績(jī)效:140元/天;根據(jù)每月實(shí)際出勤天數(shù)進(jìn)

行核算;

(三)里程工資:0.4 元/公里(里程工資超過兩百公里開始累計(jì)計(jì)算)。

五、福利待遇

1.提供“五險(xiǎn)一金”;

2.提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期;

3.提供完善的培訓(xùn)體系。

六、招聘流程

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:時(shí)間:2024年5月8日至2024年5月13日18:00。

2.報(bào)名方式:關(guān)注“普洱綜交”公眾號(hào)查看公司及崗位信息,按要求下載并填寫應(yīng)聘報(bào)名表(詳見附件),并將相關(guān)報(bào)名材料提交至郵箱:18487284760@163.com。

3.報(bào)名材料:應(yīng)聘報(bào)名表、身份證、駕駛證(C1及以上)、交警部門出具的近三年無負(fù)主要責(zé)任交通事故證明表及崗位要求的其他證明材料掃描文件。

(二)招聘流程

投遞報(bào)名表→資格初審→跟車考核→體檢→公示→錄用通知→錄用→簽訂合同。

1.投遞《應(yīng)聘報(bào)名表》

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息應(yīng)當(dāng)與其提供的證明材料完全一致。

2.資格初審

(1)根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的《應(yīng)聘報(bào)名表》及提供的相關(guān)資料,對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)名崗位所需的資格條件進(jìn)行審核。

(2)經(jīng)審核通過的人員,公司將于三個(gè)工作日內(nèi)以電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.跟車考核

(1)考核規(guī)則:組織通過資格初審的人員進(jìn)行上路實(shí)駕考核評(píng)分,由高分至低分等額確定擬錄用人選。

(2)考核內(nèi)容:實(shí)駕路上車輛控制、車速控制、駕駛安全意識(shí)等。

4.體檢及公示

(1)考核成績(jī)公布:考核結(jié)束后,按考核成績(jī)高低順序?qū)⒋_定進(jìn)入體檢人員的成績(jī)?cè)凇捌斩C交”公眾號(hào)進(jìn)行公布。

(2)體檢:考核成績(jī)公布后,公司將會(huì)通知擬錄用人選進(jìn)行體檢。對(duì)體檢通過的擬錄用人選進(jìn)行6個(gè)月實(shí)習(xí)。體檢不合格的,其缺額按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

(3)公示。體檢結(jié)束后,公司將對(duì)擬招聘人員在“普洱綜交”公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的,取消被公示人員的錄用資格。符合招聘條件的與公司簽訂勞動(dòng)合同。

凡進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員,均列入公司公交駕駛員人員儲(chǔ)備庫。

5.錄用

實(shí)習(xí)期滿后進(jìn)行考核,考核合格者予以轉(zhuǎn)正。

七、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫個(gè)人信息,如有虛假,取消錄取資格;

2.面試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、駕駛證原件及復(fù)印件各一份;

3.面試通過后根據(jù)公司制定體檢項(xiàng)目通知體檢,體檢合格后錄用(體檢費(fèi)用自費(fèi))。

4.錄取后需進(jìn)行崗前培訓(xùn)和考核,考核不合格者將取消錄用資格。

招聘聯(lián)系人信息:廖思敏 13577901515,梁思琪 18287990047。

附件:1.招聘崗位明細(xì)表

2.應(yīng)聘報(bào)名表

應(yīng)聘報(bào)名表.docx

普洱市綜交發(fā)展有限公司

2024年5月7日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/_QtPvkwoETi4Vzz2cEyqDg

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