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為進(jìn)一步充實(shí)桂平公安警務(wù)輔助人員隊(duì)伍，根據(jù)《貴港市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作人員管理辦法》的精神，經(jīng)研究，桂平市公安局決定組織面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、輔警性質(zhì)、招聘崗位及招聘名額

（一）輔警性質(zhì)。輔警是指根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì)招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察、非公務(wù)員身份人員，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。

（二）招聘崗位。勤務(wù)、文職輔警崗位，負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤、內(nèi)勤工作和其他勤務(wù)活動(dòng)。

（三）招聘名額。本次共招聘輔警30名,詳見《桂平市公安局2024年度面向社會(huì)招聘輔警職位計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安工作；

3.應(yīng)聘年齡一般為年滿18周歲以上、35周歲以下（即1989年4月31日—2006年4月31日期間出生）；特殊崗位需要專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的可放寬至40周歲以下；

4.大學(xué)專科以上學(xué)歷文化程度，特殊崗位學(xué)歷放寬至高中；

5.具備履行崗位職責(zé)的工作能力；

6.五官端正、身體健康、心理素質(zhì)好；

7.勤務(wù)輔警：男性身高不低于168厘米，女性身高不低于155厘米；文職輔警：男性身高不低于168厘米，女性身高不低于155厘米；

8.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其它條件。

同等條件下，優(yōu)先招聘公安、烈士和因公犧牲民警配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生。

（二）有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

1.本人或配偶、直系血親以及對(duì)本人有重大影響的旁系血親曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；或參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的，或因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受處罰的；

3.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.配偶、直系血親以及對(duì)本人有重大影響的旁系血親正在服刑或正在接受調(diào)查的；

5.被開除公職、開除軍籍或者因違規(guī)違紀(jì)被辭退解聘的；

6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

7.曾被開除黨、團(tuán)籍的，或因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁或者黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

8.為現(xiàn)役軍人的；

9.為全日制院校尚未畢業(yè)的在校學(xué)生的；

10.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的；

11.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

三、薪酬福利待遇

聘用期間，享受以下薪酬福利待遇：

（一）工資由市財(cái)政經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一保障；

（二）工作滿1年以上，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇；

（三）因公負(fù)傷、致殘、死亡的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)審批后享受工傷保險(xiǎn)待遇和死亡撫恤待遇。因公（工）死亡后被依法評(píng)定為烈士的，其家屬享受《烈士褒揚(yáng)條例》規(guī)定的待遇。

四、招聘原則及主要程序

公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布招聘公告→現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查→筆試→體能測(cè)評(píng)→面試→體檢→政治考察→公示→聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政治考察等任何一環(huán)節(jié)的，均視為放棄報(bào)考和聘用資格。所有招聘環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者均須攜帶本人身份證，經(jīng)工作人員進(jìn)行身份驗(yàn)證后，方可參加。

（一）報(bào)名及資格審查

1.崗位查詢

報(bào)考人員自2024年5月7日起，可通過桂平市公安局官方微信公眾號(hào)“桂平公安”查閱相關(guān)招聘信息。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

⑴報(bào)名時(shí)間：2024年5月7日至2024年5月13日，工作日8:30—11:30，15:30—17:30。

報(bào)名咨詢電話：0775-3380800；

⑵報(bào)名地點(diǎn)：桂平市公安局政工科（桂平市西山鎮(zhèn)人民東路118號(hào)）。

⑶報(bào)名要求：

①應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審（屬于優(yōu)先招聘人員的，需同時(shí)提供相關(guān)證明材料，如烈士證明、因公犧牲證明、士兵退役證等），填寫提交《桂平市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（見附件2，可本人自行打印或現(xiàn)場(chǎng)向工作人員領(lǐng)取并填寫，但本人打印時(shí)須雙面打印且不得更改頁面版式）。以上所提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各1份、近期小2寸免冠彩色照片1張。應(yīng)聘者身份證、學(xué)歷證明等原件經(jīng)核驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)退還本人。

②報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報(bào)名所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部令第30號(hào)）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

3.資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。其中，報(bào)考資格初審由招聘工作人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行，并在《桂平市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》簽署初審意見。

（二）筆試

資格初審合格者方可參加筆試。

1.考試范圍和考試題型。題型包括4種：?jiǎn)芜x題、多選題、判斷題、論述題等。單選題、多選題、判斷題考試范圍主要包括時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)理論、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》《中華人民共和國(guó)刑法》《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》等方面的知識(shí)(詳見附件3)。

2.筆試組織形式。采取統(tǒng)一組織，分組實(shí)施，閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間60分鐘。

3.筆試成績(jī)公布及結(jié)果運(yùn)用。招聘機(jī)關(guān)視全體考生筆試成績(jī)情況統(tǒng)一規(guī)定合格線。不低于筆試合格線的，視為合格。合格者的筆試成績(jī)按比例計(jì)入個(gè)人招聘總成績(jī)。筆試成績(jī)于考試后五個(gè)工作日內(nèi)在“桂平公安”微信公眾號(hào)公布。

（三）體能測(cè)評(píng)

筆試成績(jī)達(dá)合格線的進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

1.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

（1）男子組

（2）女子組

2.體能測(cè)評(píng)實(shí)施方法

參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（公政治〔2024〕60號(hào)）進(jìn)行，每個(gè)測(cè)評(píng)項(xiàng)目分別記錄成績(jī)。其中1000米跑/800米跑測(cè)評(píng)次數(shù)不超過1次，10米×4往返跑測(cè)評(píng)次數(shù)不超過2次。

3.體能測(cè)評(píng)結(jié)果評(píng)定

測(cè)評(píng)結(jié)果分為合格和不合格，體能測(cè)評(píng)兩項(xiàng)成績(jī)均達(dá)標(biāo)方為合格。

4.其他要求

參加體能測(cè)評(píng)人員必須結(jié)合本人身體狀況，憑個(gè)人意愿參加體能測(cè)評(píng)；如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測(cè)評(píng)的，應(yīng)當(dāng)放棄參加。

（四）面試

體能測(cè)評(píng)合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

體能評(píng)測(cè)合格人員原則上根據(jù)計(jì)劃報(bào)考職位聘用人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一職位應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選；合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、求職動(dòng)機(jī)和舉止儀表等。面試現(xiàn)場(chǎng)設(shè)3名考官，面試成績(jī)滿分100分，取平均值得到面試分?jǐn)?shù)。面試成績(jī)不低于60分的為合格。

（五）招聘總成績(jī)的計(jì)算辦法

招聘總成績(jī)包括筆試和面試綜合成績(jī)，兩者權(quán)重各占50%，即：招聘總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（六）體檢、政治考察

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、政治考察人選1:1的比例，按照同一職位報(bào)考人員招聘總成績(jī)從高分到低分順序確定體檢與政治考察人選。招聘總成績(jī)相同的，屬優(yōu)先招聘類人員的優(yōu)先確定為人選；其余人員按面試成績(jī)從高到低的順序確定人選。

確定人選中出現(xiàn)體檢、政治考察不合格的，從同一職位成績(jī)合格的報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。同一職位沒有候補(bǔ)人員的，從同意崗位調(diào)劑的其他相同或相近崗位考試合格的報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

1.體檢。體檢參照人民警察錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，其中視力項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予政治考察和聘用。

2.政治考察。政治考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政治考察不合格的，不予聘用。

（七）公示、勞動(dòng)合同簽訂

1.聘用前公示。根據(jù)政治考察情況，按1:1的比例研究確定擬聘用人員名單，并通過“桂平公安”微信公眾號(hào)予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間如有異議，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

2.簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，聘用為桂平市公安局警務(wù)輔助人員，依照有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)期合同，合同期三年。初聘人員實(shí)行六個(gè)月試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、建立候錄庫(kù)

面試成績(jī)合格但本次招聘未聘用的考生全部納入桂平市公安局警務(wù)輔助人員候錄庫(kù)。自本次招聘結(jié)束起一年內(nèi)，如我局警務(wù)輔助人員崗位出現(xiàn)空缺，可根據(jù)人崗相適、擇優(yōu)錄用原則直接從本候錄庫(kù)中人員按有關(guān)規(guī)定聘用警務(wù)輔助人員，執(zhí)行同等人員待遇。

六、有關(guān)紀(jì)律要求

警務(wù)輔助人員的招聘工作貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會(huì)公開，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)工作人員有違反招聘紀(jì)律或弄虛作假行為的，堅(jiān)決予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)行為的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

七、相關(guān)事項(xiàng)

（一）本次招聘將通過桂平市公安局官方微信公眾號(hào)“桂平公安”形式統(tǒng)一發(fā)布筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政治考察等時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等通知以及各招聘環(huán)節(jié)考試考核結(jié)果的公告，不再另行采取其他方式告知。請(qǐng)考生保持密切關(guān)注“桂平公安”微信公眾號(hào)。

（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間務(wù)必保持手機(jī)通訊暢通，如手機(jī)號(hào)碼有變動(dòng)的請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。凡因個(gè)人原因，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加報(bào)名、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政治考察的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（三）本次輔警招聘考試不收取本公告明確的體檢費(fèi)用之外的任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)各類輔警招聘培訓(xùn)均與本次輔警招聘考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

查看附件：

1.桂平市公安局2024年度面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員職位計(jì)劃表

2. 桂平市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

3. 桂平市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員考試范圍

桂平市公安局

2024年5月6日

原標(biāo)題：關(guān)于2024年度面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Lkr8bsY4U4qiMyFVaFtNfQ