根據(jù)工作需要西區(qū)公安分局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員20名現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公示如下
招聘對象和條件
(一)招聘對象
招聘對象具有國家承認(rèn)大專以上學(xué)歷人員(退伍軍人可放寬到高中);報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須在資格審核時出具教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。國有單位在職人員報(bào)考須征得工作單位同意,并出具書面證明。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
2.招聘對象年齡及身高要求:男性,年齡在20 至35周歲(是指“1989年4月26日至2004年4月27日”出生)的,身高為170CM或以上;
3.招聘崗位及要求:
(1)巡防崗位:協(xié)助民警開展巡邏防控、處置突發(fā)事件、維護(hù)治安等警務(wù)輔助工作;
(2)文書及內(nèi)勤文員崗位:漢語言文學(xué)、法學(xué)等中文傳播類專業(yè)、有人力資源管理或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)和擅長各類材料撰寫者優(yōu)先,報(bào)名時提交本人主筆起草過的綜合性材料;
(3)宣傳文書崗位:戲劇與影視學(xué)類、數(shù)字媒體藝術(shù)學(xué)類、傳媒專業(yè)等相關(guān)專業(yè),能熟練操作拍攝設(shè)備、音視頻采編、平面設(shè)計(jì),掌握剪映、PS、PR、AE等影視及平面設(shè)計(jì)軟件,且有一定的文字功底,能完成新媒體平臺的策劃選題、推文擬稿、排版等工作,有視頻策劃、攝影、剪輯、劇本撰寫等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.需要參與24小時輪值班,自愿從事輔警崗位工作,具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力和工作能力,服從安排、聽從指揮,能適應(yīng)加班及值夜班工作,視力單側(cè)裸眼視力不低于4.8,無色盲等情況,無紋身;
5.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
涉及以下情形之一人員,不得參加報(bào)考
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.因吸食、注射毒品,賣淫、嫖娼,賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
招聘程序
此次招聘工作,參照《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》《廣東省國家公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》《中山市機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定和要求,采取個人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政治考察等程序,擇優(yōu)聘用。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時間:2024年4月29日至2024年5月10日。
2、報(bào)名方式:符合招聘條件的應(yīng)聘人員通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,提供材料用本人姓名為標(biāo)題打包發(fā)至郵箱(3155927946@qq.com),通過初步審核后,將按招聘比例擇優(yōu)電話聯(lián)系本人進(jìn)行下一步程序,其余的將不再另行通知。
網(wǎng)上報(bào)名時需提交以下材料:
(1)個人報(bào)考報(bào)名表(詳見附件);
(2)有效的二代身份證、戶口本、畢業(yè)證書(最高學(xué)歷,必須是已畢業(yè))、學(xué)位證書掃描件以及學(xué)歷認(rèn)證資料(學(xué)信網(wǎng)下載)等;
(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片1張(可附在報(bào)名表上);
(4)其它相關(guān)證明材料(如退伍證、駕駛證、結(jié)婚證等掃描件)。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,由中山市公安局西區(qū)分局按照本公告各項(xiàng)要求對應(yīng)聘人員所提供的材料及報(bào)考崗位所列條件要求進(jìn)行初審,初審合格后入圍進(jìn)行聘用考試。資格審查貫穿整個招聘過程,一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法,弄虛作假情況,取消參加資格。
(三)聘用考試
聘用考試為綜合素質(zhì)考試,氛圍筆試、面試及體能測試。
1.筆試、面試滿分各100分,其中筆試主要考法律、政治時事類綜合基礎(chǔ)知識內(nèi)容,占總成績40%;面試占總成績60%。
2.體能測試參照人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)和條件執(zhí)行,體能考核項(xiàng)目為:1、跑步1000米(30歲(含)以下≤4′25″達(dá)標(biāo)、31歲(含)以上≤4′35″達(dá)標(biāo)); 2、10米×4往返跑(30歲(含)以下≤13″1達(dá)標(biāo)、31歲(含)以上≤13″4達(dá)標(biāo));3、縱跳摸高(≥265厘米達(dá)標(biāo))。體能考核測試不計(jì)入總成績,分為達(dá)標(biāo)與不達(dá)標(biāo),不達(dá)標(biāo)者不予以錄入。
(四)體檢
在以上各項(xiàng)目結(jié)束后,以應(yīng)試者總成績高低為序,按擬聘用人數(shù)確定參加體檢人員名單,到本單位指定醫(yī)院進(jìn)行入職前體檢,體檢費(fèi)用自理。規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢或體檢不合格的不予錄用,將依次遞補(bǔ)體檢人選。
(五)政審
對體檢合格的人員按照要求進(jìn)行全面的考察??疾斓闹饕獌?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵守法律等方面的情況、重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
工資待遇
(一)試用期1個月。試用期內(nèi)享受基本工資、加班費(fèi)、月度績效獎金;試用期結(jié)束后并考核合格,按照實(shí)際錄取崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。入職后在本單位工作服務(wù)最低年限不少于2年,勞動者違反服務(wù)期限約定的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付違約金。
(二)輔警年薪約人民幣7.2萬-7.8萬,包括購買五險(xiǎn)一金、警用服裝、體檢、保險(xiǎn)等;
(三)開展崗位對應(yīng)培訓(xùn),享受伙食補(bǔ)助、統(tǒng)一發(fā)放制服;
(四)按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日假期和帶薪假期;
(五)入職后享受工會會員待遇。
注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員所提交的報(bào)名材料必須真實(shí),提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格和聘用資格。如應(yīng)聘者有特殊狀況(包括健康狀況、病史等),應(yīng)及時向招聘單位說明情況,對本人健康狀況或其他情況進(jìn)行隱瞞、造假,招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘者資格。
(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間內(nèi)要保持個人通訊暢通,如因本人原因錯過重要通知信息而影響考核聘用的,招聘單位不負(fù)其責(zé)任;應(yīng)聘人員無論是否被錄用,所交報(bào)名資料一概不予退還。
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聯(lián)系電話:0760-23187906
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