綠春縣騰達(dá)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司
關(guān)于招聘合同制工作人員的公告
根據(jù)集團(tuán)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需求,壯大人才隊(duì)伍建設(shè),提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,綠春縣騰達(dá)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱騰達(dá)集團(tuán))面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員。騰達(dá)集團(tuán)于2022年10月成立,是一家由國(guó)家出資設(shè)立的綜合性投資運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu),集團(tuán)以市場(chǎng)化、專業(yè)化、國(guó)際化為導(dǎo)向,以服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展為使命,積極推動(dòng)國(guó)有資本在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)建設(shè)等領(lǐng)域的投資和運(yùn)營(yíng)?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)雙向選擇原則。
(二)公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
(三)適才適崗、崗位匹配原則。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1. 遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,愛崗敬業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。
2. 具備用工崗位所需的學(xué)歷條件,或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。
3. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4. 具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不接受報(bào)名:
1. 曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的。
2. 曾被開除公職、開除學(xué)籍的。
3. 受到刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
4. 有社會(huì)不良信用紀(jì)錄的。
三、崗位、人數(shù)及要求
(一)招聘崗位:黨務(wù)工作崗、行政管理崗、成本管理崗。
(二)招聘人數(shù):4人。
(三)崗位要求:具體崗位簡(jiǎn)介和資格條件見附件。
四、招聘程序
(一) 報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間:2024年4月25日-2024年4月30日。
2. 報(bào)名地點(diǎn):綠春縣騰達(dá)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司(財(cái)政局4樓,綜合部)。
3. 報(bào)名方式:本招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名與錄用時(shí)使用的身份證必須一致,如果出現(xiàn)信息不一致或故意填報(bào)虛假信息的,取消應(yīng)聘資格。
4. 報(bào)名材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷,身份證、學(xué)歷證、畢業(yè)證、相關(guān)從業(yè)資格證書獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書復(fù)印件,3 張半寸近期彩照。
(二)資格審查
根據(jù)用工單位需求以及應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位的匹配情況,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,通過資格審查后進(jìn)入面試。
資格審查將貫穿于招聘工作的全過程,應(yīng)聘人員提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確,凡弄虛作假不符合招聘條件的應(yīng)聘人員,取消其應(yīng)聘或錄用資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(三)面試
1. 面試時(shí)間:2024年5月10日。
2. 面試地點(diǎn):騰達(dá)集團(tuán)會(huì)議室。
3. 面試方式:面試采取半結(jié)構(gòu)化形式,主要對(duì)應(yīng)聘者表達(dá)能力、理解能力、應(yīng)變能力,專業(yè)能力、崗位匹配度等進(jìn)行全面綜合評(píng)估考察;部分崗位需進(jìn)行技能測(cè)試。
(四)政審
面試結(jié)束后,將根據(jù)崗位需求人數(shù)和面試成績(jī)確定政審對(duì)象,對(duì)其個(gè)人背景、家庭情況、有無犯罪記錄等進(jìn)行審查。在政審中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的,視為審查不合格,取消擬聘用資格,空缺職位依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
1. 體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。
2. 體檢人員必須在縣級(jí)及縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。
3. 體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢不合格者,將取消錄用資格,空缺職務(wù)依次遞補(bǔ)。
(六)錄用
經(jīng)上述流程檢審合格后,以面試的方式確定擬聘用人員,由騰達(dá)集團(tuán)下屬公司與錄用人員和用工單位簽訂三方勞務(wù)合同,試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用資格。工作人員的日常管理和考核工作由用工單位負(fù)責(zé),其中日常管理包括考勤管理、工作量管理等方面的管理。
(七)培訓(xùn)
上崗前由用人部門組織與崗位相關(guān)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可正式上崗。
(八)聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話:盧金福,0873-4224666,未盡事宜由騰達(dá)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
五、其他
(一)應(yīng)聘者確保所填寫聯(lián)系方式準(zhǔn)確,通訊暢通。
(二)工作時(shí)間按照國(guó)家法定規(guī)范執(zhí)行,工作地點(diǎn)為綠春縣。
附件:
綠春縣騰達(dá)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司招聘崗位情況表.xlsx
綠春縣騰達(dá)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司
2024年4月25日
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