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結(jié)合目前南昌市紀(jì)委市監(jiān)委審查調(diào)查工作需要，決定組織開展2024年市級(jí)專職留置看護(hù)隊(duì)員增補(bǔ)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守法律法規(guī);

2.江西省戶籍;

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞;

4.身體健康，五官端正，舉止大方，無(wú)口吃、重聽、色盲和其他傳染性疾病，具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì);

5.18周歲以上(2006年4月18日之前出生)，35周歲以下(1988年4月19日之后出生);

6.具有大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限)，報(bào)考人員應(yīng)在2024年4月1日前取得國(guó)家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷;

7.熱愛留置看護(hù)工作，服從組織分配。

(二)優(yōu)先招聘條件的人員

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

3.獲得見義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范;

4.政法類院校畢業(yè)生;

5.國(guó)家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

符合上述優(yōu)先招聘條件的人員招聘可以放寬至高中(中專)學(xué)歷，應(yīng)聘后應(yīng)當(dāng)在五年內(nèi)取得大專以上學(xué)歷;未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾受過(guò)刑事處罰或依據(jù)《刑法》被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.曾受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或收容教育的;

3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

7.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

9.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

10.曾被開除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

11.從事留置看護(hù)工作或警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

12.其他按照國(guó)家規(guī)定不適宜從事留置看護(hù)工作的人員。

三、招聘程序

本次招聘按照“網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政治考察、公示及聘用”等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月19日至4月29日12:00，繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日15:00。

2.報(bào)名步驟：

(1)本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員通過(guò)網(wǎng)上登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)，選擇“2024年市級(jí)專職留置看護(hù)隊(duì)員第二次招聘公告”欄目，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，據(jù)實(shí)填寫報(bào)名信息并上傳電子照片等。

(2)本次招聘實(shí)行網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，提供真實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證件等資料。因弄虛作假被取消招聘資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(3)網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后可進(jìn)行繳費(fèi)。報(bào)名考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/人。報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名成功人數(shù)即為最終報(bào)考人數(shù)。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格，棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回。請(qǐng)考生及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果。

(4)考生可點(diǎn)擊公告右上角“個(gè)人中心”，在相應(yīng)欄報(bào)考情況處查看報(bào)名情況，如顯示【待審核】請(qǐng)耐心等待后臺(tái)人員審核;如顯示【未通過(guò)】表示報(bào)名不成功，請(qǐng)仔細(xì)查看未通過(guò)原因，點(diǎn)擊重新報(bào)考，重新填寫并上傳材料，等待審核;如顯示【待繳費(fèi)】表示網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)，請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi);如顯示【已通過(guò)】表示網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)且繳費(fèi)成功。

(5)筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年4月30日14:30-5月5日10:00。請(qǐng)考生自行登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)按時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證，報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

2.筆試內(nèi)容：卷面總分為100分，考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘。

筆試范圍主要為：《監(jiān)察法》《中華人民共和國(guó)憲法》《習(xí)近平同志在中國(guó)共產(chǎn)黨第二十次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告》《習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的講話》《政務(wù)處分法》《人民警察法》《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和公安基礎(chǔ)知識(shí)，筆試不指定參考書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本次招聘，筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后，設(shè)60分合格線，筆試成績(jī)達(dá)60分的，從高分到低分排名順序，按1:3的比例確定入闈資格審查人選，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入。比例不足時(shí)則成績(jī)有效者全員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告。入闈資格審查人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查，未按要求參加資格審查視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查需提交材料如下：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(正、反兩面);戶口簿原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(3)本人近期(六個(gè)月內(nèi))一寸免冠同底彩色照片2張;

(4)公開招聘報(bào)名表(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打印);

(5)取得大專以上學(xué)歷的還需出具中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證結(jié)果，包括《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;以國(guó)(境)外學(xué)歷報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

(6)優(yōu)先聘用人員須提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件;

(7)報(bào)名填表時(shí)注明的其他相關(guān)材料等。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消錄用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。因資格審查不合格及應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按該崗位筆試成績(jī)排名從高到低的順序，從達(dá)到筆試合格線的人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入。

(四)體能測(cè)評(píng)

資格審查合格者網(wǎng)上打印體能測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證。體能測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行公告。

1.體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)：詳見體能測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證。

2.體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，具體科目為“10米×4”往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和縱跳摸高三項(xiàng)。體能測(cè)評(píng)采用達(dá)標(biāo)制，體能測(cè)評(píng)合格標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1。

3.體能測(cè)評(píng)前考生要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉，評(píng)估身體狀況，有身體不適的應(yīng)慎重考慮是否參加體能測(cè)評(píng)，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。因考生身體狀況等原因不能參加、主動(dòng)放棄測(cè)試的，應(yīng)出具書面放棄聲明。

體能測(cè)評(píng)合格的考生，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行公告。

(五)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要對(duì)報(bào)考人員求職動(dòng)機(jī)、綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試總分為100分。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格線為70分。最終面試成績(jī)未達(dá)到合格線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

3.修正系數(shù)

同一職位不同面試考場(chǎng)的，參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。

修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試考場(chǎng)的平均分。

最終面試成績(jī)=考生所在面試考場(chǎng)面試成績(jī)×該考生所在面試考場(chǎng)的修正系數(shù)。

考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于90分)，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

4.考生綜合總成績(jī)計(jì)算方式：綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+最終面試成績(jī)×50%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，先按本公告規(guī)定的優(yōu)先招聘條件，再根據(jù)最終面試成績(jī)由高到低的順序確定排名。

通過(guò)面試環(huán)節(jié)的考生按照崗位招聘的綜合總成績(jī)排名，以1:1比例進(jìn)入體檢。

(六)體檢

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，詳見附件2。體檢對(duì)象按通知要求到指定地點(diǎn)集合，參加健康體檢。體檢不合格者不予聘用。

體檢合格的，確定為擬聘用考察人選。因體檢不合格及應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)綜合總成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)從高分到低分的原則，成績(jī)相同的，以優(yōu)先招聘條件、最終面試成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

(七)政治考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。擬聘用人員本人曾受過(guò)刑事處罰或依據(jù)《刑法》被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，曾受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或收容教育的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的，有吸毒史和精神病史的人員;本人家庭成員因故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪等社會(huì)影響惡劣的嚴(yán)重犯罪，或者貪污賄賂數(shù)額巨大、具有嚴(yán)重情節(jié)，受到刑事處罰的，有危害國(guó)家安全、榮譽(yù)和利益行為的，組織、參加支持暴力恐怖、民族分裂、宗教極端、邪教、黑社會(huì)性質(zhì)的組織，或者參與相關(guān)活動(dòng)的，以及具有其他不適合情形的，不得聘用。

(八)公示及聘用

1.政治考察合格后，擬聘用人員在南昌人才招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，擬聘用人員實(shí)行派遣制，由南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心與應(yīng)聘者依法簽訂勞動(dòng)合同(兩年一簽、試用期兩個(gè)月)，最低服務(wù)年限1年。

2.聘用的留置看護(hù)隊(duì)員日常管理由南昌市公安局特警支隊(duì)負(fù)責(zé)。

四、工資待遇

留置看護(hù)隊(duì)員經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政全額保障(含薪酬待遇、教育培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、服裝裝備、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、日常辦公等經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目)，其中薪酬待遇參照南昌市公安局特警支隊(duì)員額制輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)制定。

在留置看護(hù)任務(wù)期間，按規(guī)定發(fā)放看護(hù)工作補(bǔ)貼，并視情安排休息。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則開展招聘工作。對(duì)招聘期間以“交錢保過(guò)，不過(guò)退款”等形式進(jìn)行虛假宣傳、招搖撞騙的組織和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將由公安機(jī)關(guān)依法進(jìn)行打擊。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.相關(guān)單位和人員要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事招聘工作、體檢醫(yī)生等凡與應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。無(wú)論是工作人員還是報(bào)名人員，在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

1.設(shè)立信息咨詢渠道。招聘信息，包括報(bào)考崗位、資格條件、考試通知和公告等，可通過(guò)南昌人才招聘網(wǎng)https://www.ncrczpw.com/進(jìn)行查詢，或在工作時(shí)間內(nèi)致電咨詢。

2.保持個(gè)人通訊暢通。招聘期間，考生務(wù)必保持手機(jī)暢通?？忌耐ㄓ嵎绞阶兏?，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因，無(wú)法聯(lián)系造成的后果自行承擔(dān)。

3.嚴(yán)禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進(jìn)行考生身份核驗(yàn)，因此考生務(wù)必?cái)y帶本人身份證。報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，凡是弄虛作假或有其他違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格和聘用資格，由此造成的后果由考生承擔(dān)。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

4.崗位空缺補(bǔ)錄。本次招聘成績(jī)保留4個(gè)月(自綜合總成績(jī)公示之日起算)，成績(jī)有效期內(nèi)，如招聘單位出現(xiàn)崗位空缺的，可按照相應(yīng)崗位空缺人數(shù)和綜合總成績(jī)(其中最終面試成績(jī)需達(dá)合格線)由高分到低分的順序。綜合總成績(jī)相同的，先按本公告規(guī)定的優(yōu)先招聘條件，再根據(jù)最終面試成績(jī)由高到低的順序確定排名。補(bǔ)錄人員需經(jīng)體檢、考察合格方可辦理聘用手續(xù)。

報(bào)名咨詢電話：0791-83808921

政策咨詢電話：0791-88892216

監(jiān)督舉報(bào)電話：0791-83885312

以上電話請(qǐng)于工作日(周一至周五)9:00至12:00，13:30至17:00內(nèi)撥打。

本公告由南昌市紀(jì)委市監(jiān)委、南昌市公安局、南昌市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)

2.公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)

南昌市2024年市級(jí)專職留置看護(hù)隊(duì)員

第二次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年4月19日

原標(biāo)題：南昌市2024年市級(jí)專職留置看護(hù)隊(duì)員第二次招聘公告

文章來(lái)源：https://www.ncrczpw.com/kaoshi/215.html