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部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

政治面貌

崗位描述

資格條件

技術(shù)部

EDU工程師

1

機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化、車輛類等理工科相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)電機(jī)控制器產(chǎn)品需求分析、主導(dǎo)電源及控制電路設(shè)計(jì)；

2.主導(dǎo)電源及控制電路硬件原理圖技術(shù)評審、審核規(guī)格書，分析、解決技術(shù)問題；

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品新技術(shù)、新物料的預(yù)研、技術(shù)評估和選型替換；

4.編寫技術(shù)規(guī)格書、積極配合各部門工作；

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性風(fēng)險(xiǎn)評估，新設(shè)計(jì)導(dǎo)入等；

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機(jī)電類、車輛類、自動(dòng)化等理工相關(guān)專業(yè)；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：能熟練運(yùn)用 Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有相關(guān)新能源汽車相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；

技術(shù)部

MCU工程師

1

機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化、車輛類等理工科相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)MCU產(chǎn)品需求分析、主導(dǎo)電源及控制電路設(shè)計(jì)；

2.主導(dǎo)電源及控制電路硬件原理圖技術(shù)評審、審核規(guī)格書，分析、解決技術(shù)問題；

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品新技術(shù)、新物料的預(yù)研、技術(shù)評估和選型替換；

4.編寫技術(shù)規(guī)格書、積極配合各部門工作;

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性風(fēng)險(xiǎn)評估，新設(shè)計(jì)導(dǎo)入等；

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機(jī)電類、車輛類、自動(dòng)化等理工相關(guān)專業(yè)；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：能熟練運(yùn)用 Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有相關(guān)新能源汽車相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；

技術(shù)部

OBC工程師

1

機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化、車輛類等理工科相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)OBC產(chǎn)品需求分析、主導(dǎo)電源及控制電路設(shè)計(jì)；

2.主導(dǎo)電源及控制電路硬件原理圖技術(shù)評審、審核規(guī)格書，分析、解決技術(shù)問題；

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品新技術(shù)、新物料的預(yù)研、技術(shù)評估和選型替換；

4.編寫技術(shù)規(guī)格書、積極配合各部門工作；

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性風(fēng)險(xiǎn)評估，新設(shè)計(jì)導(dǎo)入等；

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機(jī)電類、車輛類、自動(dòng)化等理工相關(guān)專業(yè)；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：能熟練運(yùn)用 Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有相關(guān)新能源汽車相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；

項(xiàng)目管理部

項(xiàng)目管理部長

1

汽車類、機(jī)械類、材料類、通信類、管理類等專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.項(xiàng)目進(jìn)度管理：制定項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員，明確各自項(xiàng)目的具體目標(biāo)，評估項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn);根據(jù)(質(zhì)量、成本、預(yù)算及節(jié)點(diǎn))項(xiàng)目跟蹤，發(fā)現(xiàn)偏差調(diào)整計(jì)劃實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)；

2.預(yù)算管理：同項(xiàng)目組成員確認(rèn)預(yù)算需求，跟蹤項(xiàng)目保證按照計(jì)劃的資源及預(yù)算進(jìn)行；

3.部門協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部(質(zhì)量規(guī)劃，生產(chǎn)策劃等)及外部(供應(yīng)商，客戶等)接洽工作；

4.項(xiàng)目資料整理/匯報(bào)： 時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度狀態(tài)和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析，定期和管理層(以及客戶如有業(yè)務(wù)需要)舉行項(xiàng)目會(huì)議，匯報(bào)當(dāng)前項(xiàng)目進(jìn)展；

5.項(xiàng)目控制：跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，隨時(shí)同項(xiàng)目組成員合作協(xié)調(diào)問題解決，如項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，成本計(jì)劃與原計(jì)劃出現(xiàn)偏差，上報(bào)問題并及時(shí)采取糾正措施達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)；

6.項(xiàng)目后期職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品批量生產(chǎn) SOP 后三個(gè)月內(nèi)的客戶端問題跟蹤，如必要需協(xié)調(diào)專家部門提供建設(shè)性解決方案推進(jìn)技術(shù)問題的解決。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有汽車類、機(jī)械類、材料類、通信類、管理類等專業(yè)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：熟悉汽車行業(yè) APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC 五大工具；

5.工作經(jīng)歷：具備5年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目管理部

項(xiàng)目管理員

4

汽車類、機(jī)械類、材料類、通信類、管理類等專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.項(xiàng)目進(jìn)度管理：制定項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員，明確各自項(xiàng)目的具體目標(biāo)，評估項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn);根據(jù)(質(zhì)量、成本、預(yù)算及節(jié)點(diǎn))項(xiàng)目跟蹤，發(fā)現(xiàn)偏差調(diào)整計(jì)劃實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)；

2.預(yù)算管理：同項(xiàng)目組成員確認(rèn)預(yù)算需求，跟蹤項(xiàng)目保證按照計(jì)劃的資源及預(yù)算進(jìn)行；

3.部門協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部(質(zhì)量規(guī)劃，生產(chǎn)策劃等)及外部(供應(yīng)商，客戶等)接洽工作；

4.項(xiàng)目資料整理/匯報(bào)： 時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度狀態(tài)和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析，定期和管理層(以及客戶如有業(yè)務(wù)需要)舉行項(xiàng)目會(huì)議，匯報(bào)當(dāng)前項(xiàng)目進(jìn)展；

5.項(xiàng)目控制：跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，隨時(shí)同項(xiàng)目組成員合作協(xié)調(diào)問題解決，如項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，成本計(jì)劃與原計(jì)劃出現(xiàn)偏差，上報(bào)問題并及時(shí)采取糾正措施達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)；

7.項(xiàng)目后期職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品批量生產(chǎn) SOP 后三個(gè)月內(nèi)的客戶端問題跟蹤，如必要需協(xié)調(diào)專家部門提供建設(shè)性解決方案推進(jìn)技術(shù)問題的解決。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有汽車類、機(jī)械類、材料類、通信類、管理類等專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：熟悉汽車行業(yè) APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC 五大工具；

5.工作經(jīng)歷：具備1年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目管理部

項(xiàng)目經(jīng)理

1

汽車類、機(jī)械類、材料類、通信類、管理類等專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.項(xiàng)目進(jìn)度管理：制定項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員，明確各自項(xiàng)目的具體目標(biāo)，評估項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn);根據(jù)(質(zhì)量、成本、預(yù)算及節(jié)點(diǎn))項(xiàng)目跟蹤，發(fā)現(xiàn)偏差調(diào)整計(jì)劃實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)；

2.預(yù)算管理：同項(xiàng)目組成員確認(rèn)預(yù)算需求，跟蹤項(xiàng)目保證按照計(jì)劃的資源及預(yù)算進(jìn)行；

3.部門協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部(質(zhì)量規(guī)劃，生產(chǎn)策劃等)及外部(供應(yīng)商，客戶等)接洽工作；

4.項(xiàng)目資料整理/匯報(bào)： 時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度狀態(tài)和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析，定期和管理層(以及客戶如有業(yè)務(wù)需要)舉行項(xiàng)目會(huì)議，匯報(bào)當(dāng)前項(xiàng)目進(jìn)展；

5.項(xiàng)目控制：跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，隨時(shí)同項(xiàng)目組成員合作協(xié)調(diào)問題解決，如項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，成本計(jì)劃與原計(jì)劃出現(xiàn)偏差，上報(bào)問題并及時(shí)采取糾正措施達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)；

7.項(xiàng)目后期職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品批量生產(chǎn) SOP 后三個(gè)月內(nèi)的客戶端問題跟蹤，如必要需協(xié)調(diào)專家部門提供建設(shè)性解決方案推進(jìn)技術(shù)問題的解決。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機(jī)電類、汽車類、材料類、通信類、管理類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：熟悉汽車行業(yè) APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC 五大工具；

5.工作經(jīng)歷：具備4年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)部

制造部長

1

機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化、車輛類等理工科相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)主持制定生產(chǎn)管理、安全管理和現(xiàn)場管理等相關(guān)規(guī)章制度，持續(xù)改進(jìn)組織實(shí)施各項(xiàng)管理工作;

2.根據(jù)營銷需求計(jì)劃，組織生產(chǎn)，制訂生產(chǎn)計(jì)劃:負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃，按計(jì)劃組織實(shí)施，組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，合理組織生產(chǎn);

3.協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題;

4.嚴(yán)格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行，負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核;

5.負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場6S管理，定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查、督促整改和考核;組織存貨資金占用管理指標(biāo)的制訂、實(shí)施和考核，并對存貨占用情況進(jìn)行分析和上報(bào);

6.對生產(chǎn)管理中的重大問題及時(shí)向上級主管部門匯報(bào)，并協(xié)助上級主管部門對重大問題的處置和解決;

7.作為本車間工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和監(jiān)督的第一責(zé)任人，確保本車間工作都有工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機(jī)電類、機(jī)械類、自動(dòng)化、車輛類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至45歲；

4.技能要求：能熟練運(yùn)用 Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有5年以上生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)部

動(dòng)總裝配工藝工程師

4

機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化、車輛類等理工科相關(guān)專業(yè)

專科及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)電驅(qū)動(dòng)總成/電機(jī)控制器/車載充電機(jī)的裝配制造工藝流程規(guī)劃、作業(yè)指導(dǎo)書、控制計(jì)劃等工藝文件的編制;

2.能使用 CATIA/UG/AutoCAD 等 3D/2D 繪圖工具，能識別 2D、3D 圖紙；

3.能積極高效完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

4.熟悉 Office 辦公軟件。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備專科及以上文化程度，具有機(jī)電類、機(jī)械類、車輛類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：熟悉汽車零部件機(jī)械結(jié)構(gòu)類裝配工藝；

5.工作經(jīng)歷:具有汽車零部件機(jī)械結(jié)構(gòu)類裝配工藝經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)部

生產(chǎn)工程師

1

機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化、車輛類等理工科相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.根據(jù)人、機(jī)、料、法、環(huán)、測等因素組織生產(chǎn)，保障團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)交付正常運(yùn)營;

2.管控生產(chǎn)過程輔料、零件的正常消耗;

3.推動(dòng)生產(chǎn)線改善創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效的目的;

4.處理產(chǎn)線異常產(chǎn)品，保障交付;

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化、車輛類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：熟悉汽車零部件機(jī)械結(jié)構(gòu)類裝配工藝；

5.工作經(jīng)歷:具有汽車零部件、電子類企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)部

動(dòng)總測試工程師

3

機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化、車輛類等理工科相關(guān)專業(yè)

?？萍耙陨蠈W(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)電驅(qū)動(dòng)總成/電機(jī)控制器/車載充電機(jī)的裝配制造測試工藝流程規(guī)劃、作業(yè)指導(dǎo)書、控制計(jì)劃等工藝文件的編制;

2.能使用 CATIA/UG/AutoCAD 等 3D/2D 繪圖工具，能識別 2D、3D 圖紙；

3.能積極高效完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

4.熟悉 Office 辦公軟件。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備?？萍耙陨衔幕潭龋哂袡C(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化、車輛類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：熟悉汽車零部件機(jī)械結(jié)構(gòu)類裝配工藝；

5.工作經(jīng)歷:具有汽車零部件機(jī)械結(jié)構(gòu)類裝配工藝、測試經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)部

車間主任

1

機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化、車輛類等理工科相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.熟悉汽車電子產(chǎn)品生產(chǎn)裝配制造流程；

2.熟悉 16949 生產(chǎn)制造體系管理；

3.從事生產(chǎn)一線人員管理 200 人以上；

4.熟悉電子產(chǎn)品焊接工藝。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機(jī)電類、機(jī)械類、自動(dòng)化、車輛類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至45歲；

4.技能要求：能熟練運(yùn)用 Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有5年以上生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)部

MCU&OBC裝配工藝工程師PE

1

機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化、車輛類等理工科相關(guān)專業(yè)

專科及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)電驅(qū)動(dòng)總成/電機(jī)控制器/車載充電機(jī)的裝配制造工藝流程規(guī)劃、作業(yè)指導(dǎo)書、控制計(jì)劃等工藝文件的編制;

2.能使用 CATIA/UG/AutoCAD 等 3D/2D 繪圖工具，能識別 2D、3D 圖紙；

3.能積極高效完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

4.熟悉 Office 辦公軟件。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備?？萍耙陨衔幕潭龋哂袡C(jī)電類、機(jī)械類、自動(dòng)化、車輛類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：熟悉汽車零部件機(jī)械結(jié)構(gòu)類裝配工藝；

5.工作經(jīng)歷:具有汽車零部件機(jī)械結(jié)構(gòu)類裝配工藝經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)部

測試工藝工程師

3

機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化、車輛類等理工科相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)電驅(qū)動(dòng)總成/電機(jī)控制器/車載充電機(jī)的制造工藝流程規(guī)劃、作業(yè)指導(dǎo)書、控制計(jì)劃等工藝文件的編制;

2.能使用 CATIA/UG/AutoCAD 等 3D/2D 繪圖工具，能識別 2D、3D 圖紙；

3.能積極高效完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

4.熟悉 Office 辦公軟件。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機(jī)電類、自動(dòng)化、電氣類等理工專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：熟悉生產(chǎn)測試技術(shù)基礎(chǔ)（參考如上）、測試測量系統(tǒng)、維修定位方法、儀器原理及應(yīng)用等；

5.工作經(jīng)歷:具備2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電驅(qū)、電控生產(chǎn)線的EOL下線測試。

生產(chǎn)部

動(dòng)總產(chǎn)品返修工程師

4

機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化、車輛類等理工科相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)返修線方案策劃及返修設(shè)備的導(dǎo)入及新產(chǎn)品返修工裝/設(shè)備；

2.負(fù)責(zé)客訴/返修等產(chǎn)品返修工藝方案策劃&驗(yàn)證，工藝參數(shù)輸出及工藝文件編制；

3.負(fù)責(zé)返修工藝過程異常分析及優(yōu)化方案輸出，提升產(chǎn)品返修生產(chǎn)效率及合格率,負(fù)責(zé)返修現(xiàn)場返修工藝實(shí)施情況的監(jiān)督指導(dǎo)；

4.負(fù)責(zé)返修制造成分的分析及優(yōu)化；

5.負(fù)責(zé)返修PFMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件編制；

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機(jī)電類、機(jī)械類、車輛類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：了解動(dòng)力總成常見故障，具有較強(qiáng)的分析及問題處理能力，能夠指導(dǎo)技術(shù)員判斷故障并解決問題；

5.工作經(jīng)歷:動(dòng)力總成裝配、氣密、電性能、EOL或返修工藝相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

生產(chǎn)部

動(dòng)總裝配工藝技術(shù)員

12

機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化、車輛類等理工科相關(guān)專業(yè)

中專及以上學(xué)歷

不限

1.根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,組織分配勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料;

2.對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;

3.負(fù)責(zé)工藝文件編寫、檢查、審核和改進(jìn),異常問題處理與改進(jìn),組織工藝培訓(xùn)與指導(dǎo);

4.建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識。推進(jìn)5s現(xiàn)場管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;

5.統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率。統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;

6.參與不良品的評審與處置,組織糾正和預(yù)防措施的.實(shí)施(7)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備中專及以上文化程度，具有機(jī)電類、機(jī)械類、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：能熟練運(yùn)用 Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有1年以上生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)部

動(dòng)總測試技術(shù)員

6

機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化、車輛類等理工科相關(guān)專業(yè)

中專及以上學(xué)歷

不限

1.根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,組織分配勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料;

2.對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;

3.負(fù)責(zé)工藝文件編寫、檢查、審核和改進(jìn),異常問題處理與改進(jìn),組織工藝培訓(xùn)與指導(dǎo);

4.建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識。推進(jìn)5s現(xiàn)場管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;

5.統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率。統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;

6.參與不良品的評審與處置,組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施;

7.落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備中專及以上文化程度，具有機(jī)電類、機(jī)械類、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：能熟練運(yùn)用 Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有1年以上生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)部

生產(chǎn)線線長

3

機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化、車輛類等理工科相關(guān)專業(yè)

專科及以上學(xué)歷

不限

1.熟悉汽車電子產(chǎn)品生產(chǎn)裝配制造流程；

2.熟悉 16949 生產(chǎn)制造體系管理；

3.從事生產(chǎn)一線人員管理 50 人以上；

4.熟悉電子產(chǎn)品焊接工藝。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備?？萍耙陨衔幕潭?，具有機(jī)電類、機(jī)械類、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：能熟練運(yùn)用 Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有2年以上生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)部

裝配工藝技術(shù)員

5

機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化、車輛類等理工科相關(guān)專業(yè)

中專及以上學(xué)歷

不限

1.根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,組織分配勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料;

2.對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;

3.負(fù)責(zé)工藝文件編寫、檢查、審核和改進(jìn),異常問題處理與改進(jìn),組織工藝培訓(xùn)與指導(dǎo);

4.建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識。推進(jìn)5s現(xiàn)場管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；

5.統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率。統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;

6.參與不良品的評審與處置,組織糾正和預(yù)防措施的.實(shí)施(7)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備中專及以上文化程度，具有機(jī)電類、機(jī)械類、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：能熟練運(yùn)用 Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有1年以上生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)部

測試工藝技術(shù)員

6

機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化、車輛類等理工科相關(guān)專業(yè)

中專及以上學(xué)歷

不限

1.根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,組織分配勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料

2.對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;

3.負(fù)責(zé)工藝文件編寫、檢查、審核和改進(jìn),異常問題處理與改進(jìn),組織工藝培訓(xùn)與指導(dǎo);

4.建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識。推進(jìn)5s現(xiàn)場管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;

5.統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率。統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;

6.參與不良品的評審與處置,組織糾正和預(yù)防措施的.實(shí)施(7)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備中專及以上文化程度，具有機(jī)電類、機(jī)械類、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：能熟練運(yùn)用 Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有1年以上生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)部

產(chǎn)品維修技術(shù)員

7

機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化、車輛類、電子類等理工科相關(guān)專業(yè)

中專及以上學(xué)歷

不限

1.編制相關(guān)工藝文件；

2.協(xié)助工程師開展返修方案的策劃及執(zhí)行；

3.產(chǎn)品異常分析及維修；

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備中專及以上文化程度，具有機(jī)電類、機(jī)械類、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：有維修電路板經(jīng)驗(yàn)，會(huì)畫和能看懂電子產(chǎn)品原理圖，精通各類元器件，能獨(dú)立分析和維修產(chǎn)品問題故障，能獨(dú)立手工焊接QFP，QFN、BGA等芯片，會(huì)使用萬用表、示波器等各種分析檢測儀器。

5.工作經(jīng)驗(yàn)要求具備MCU或OBC產(chǎn)品維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)部

設(shè)備工程師

7

機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化等理工科相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制年度、月度的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)校準(zhǔn)計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理工作，建立主要設(shè)備和量具的技術(shù)檔案臺(tái)賬并負(fù)責(zé)及時(shí)更新；

3.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理工作：如盤點(diǎn)、報(bào)廢、移交等；

4.參與日常的設(shè)備運(yùn)維巡檢，發(fā)現(xiàn)識別問題并解決；

5.組織設(shè)備故障分析，識別多發(fā)故障，針對多發(fā)故障制定解決方案，匯報(bào)并組織實(shí)施；

6.負(fù)責(zé)設(shè)備基礎(chǔ)能耗建設(shè)規(guī)劃，做好能效管理和費(fèi)用核算。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機(jī)電類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：熟悉機(jī)械設(shè)備構(gòu)造原理、性能、技術(shù)要求及維護(hù)、保養(yǎng)基本程序；熟悉設(shè)備 TPM 維護(hù)保養(yǎng)方案知識；

5.工作經(jīng)歷：具備1年汽車整車、零部件工廠行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)部

設(shè)備技術(shù)員

10

機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化等理工科相關(guān)專業(yè)

高中及以上學(xué)歷

不限

1.熟悉汽車生產(chǎn)線（含整車和動(dòng)力）設(shè)備結(jié)構(gòu)；

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備日常 TPM 維護(hù)；

3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備應(yīng)急性維護(hù)，包含設(shè)備機(jī)械位置調(diào)整、電氣原件接線、非標(biāo)備件的尺寸修正；

4.負(fù)責(zé)設(shè)備的點(diǎn)檢、標(biāo)定、防錯(cuò)驗(yàn)證；

5.熟練操作 Office 辦公軟件；

6.熟悉 Eplan、CAD、Solidworks 等機(jī)械電氣繪圖軟件者優(yōu)先；有汽車三電生產(chǎn)線維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有強(qiáng)電維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備高中及以上文化程度，具有機(jī)電類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4。技能要求：了解機(jī)械設(shè)備構(gòu)造原理、性能、技術(shù)要求及維護(hù)、保養(yǎng)基本程序；熟悉液壓設(shè)備構(gòu)造原理；

5.工作經(jīng)歷：具備1年以上設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)部

計(jì)劃物流部經(jīng)理

1

機(jī)械類、物流類、自動(dòng)化、工業(yè)工程類，優(yōu)秀者可放寬專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.統(tǒng)籌部門業(yè)務(wù)開展及人員梯隊(duì)建設(shè)，組織架構(gòu)搭建，建立計(jì)劃到交付業(yè)務(wù)流程;

2.制定部門工作計(jì)劃和總結(jié)，制定考核指標(biāo)并貫徹執(zhí)行，組織開展產(chǎn)能核算，主導(dǎo)運(yùn)輸費(fèi)率管控和部門費(fèi)用規(guī)劃；

3.溝通及處理交付異常，達(dá)成交付指標(biāo)；

4.通過優(yōu)化計(jì)劃作業(yè)方式，合理建立安全庫存，發(fā)起安全庫存預(yù)警機(jī)制，控制存貨周轉(zhuǎn)，有效控制制造成本；

5.維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶生產(chǎn)情況，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估；

6.編制并組織評審工廠中長期產(chǎn)能規(guī)劃；

7.優(yōu)化庫房規(guī)劃和管理，提高庫存空間利用率；

8.優(yōu)化物流作業(yè)方式，降低人工成本；

9.優(yōu)化包裝方案，提高物流裝載率，降低物流運(yùn)輸成本；

10.部門安全和持續(xù)改進(jìn)工作的組織和推進(jìn)。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機(jī)電類、機(jī)械類、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：具有物流系統(tǒng)管理能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

5.工作經(jīng)歷：5年以上大型主機(jī)廠或者零部件公司物流管理經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)部

包裝工程師

3

機(jī)械類、工業(yè)類,物流類,材料類等專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.建立及優(yōu)化包裝規(guī)范、物料操控及物料配送需求,規(guī)劃設(shè)計(jì)合理的包裝方案并參與評審,制定公司包裝標(biāo)準(zhǔn)并釋放給供應(yīng)商,在APQP和PPAP階段審核及批準(zhǔn)供應(yīng)商的物流包裝方案

2.制定包裝程序作業(yè)文件、流程、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等,對工廠、第三方、供應(yīng)商的包裝進(jìn)行管理

3.物料配送標(biāo)準(zhǔn)，制定物料上線包裝規(guī)范和線邊料架的設(shè)計(jì)管理

4.銷售物資包裝要求制定及包裝操作規(guī)范

5.編制相關(guān)包裝管理、盛具管理等體系文件

6.部門和車間、供應(yīng)商的包裝標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)

7.圍繞包裝管理開展降本工作

8.新車型&新品零部件包裝開發(fā)跟進(jìn)、包裝及標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)和包裝費(fèi)用測算；

9.廠內(nèi)物料周轉(zhuǎn)器具開發(fā)跟進(jìn)；

10.負(fù)責(zé)空盛具管理系統(tǒng)化搭建、包裝租賃、器具維護(hù)等業(yè)務(wù)；

11.完成上級安排的臨時(shí)工作任務(wù)

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機(jī)電類、機(jī)械類、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：熟悉各種包裝材料適用的范圍和使用情形；

5.工作經(jīng)歷：3年以上汽車零部件行業(yè)包裝工作經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)部

生產(chǎn)計(jì)劃&物料計(jì)劃工程師

2

物流工程、工業(yè)工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)及其他相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)公司整體產(chǎn)能策劃，提前對公司未來五年產(chǎn)線建設(shè)能力做規(guī)劃，保證生產(chǎn)能力滿足市場需求；

2.每月進(jìn)行月度計(jì)劃評審，審視供應(yīng)鏈交付風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)部產(chǎn)能問題，提前規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，保證交付；

3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、倉儲(chǔ)、物流、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量等部門解決生產(chǎn)計(jì)劃中的異常情況，保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行；

4.控制產(chǎn)成品的庫存，降低庫存資金，監(jiān)控呆滯物料處置進(jìn)度，降低長賬齡庫存比例；

5.轉(zhuǎn)產(chǎn)工作的策劃、推進(jìn)，釋放產(chǎn)線產(chǎn)能，多能班組的策劃，提升人員工時(shí)利用率，同時(shí)均衡生產(chǎn)，保證市場需求；

6.新品項(xiàng)目實(shí)施推進(jìn)，依據(jù)新品管理流程推進(jìn)初期零部件包裝、成品包裝、售后包裝、物流規(guī)劃、產(chǎn)線建設(shè)工作的開展，保證按時(shí)通過新品節(jié)點(diǎn)，順利量產(chǎn)；

7.負(fù)責(zé)產(chǎn)線建設(shè)進(jìn)度的把控，對產(chǎn)線設(shè)備到廠、調(diào)試、驗(yàn)收、整線聯(lián)調(diào)、產(chǎn)線爬坡、新品過線整體項(xiàng)目協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機(jī)電類、物流類、自動(dòng)化類等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：熟悉汽車行業(yè)排產(chǎn)計(jì)劃；

5.工作經(jīng)歷：3年以上汽車行業(yè)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)部

物流信息工程師

1

計(jì)算機(jī)類、信息系統(tǒng)類、物流類等專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)物流信息系統(tǒng)的搭建及相關(guān)功能規(guī)劃

2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行信息系統(tǒng)的改善優(yōu)化

3.信息系統(tǒng)賬務(wù)核對、異常問題的收集及處理，有效實(shí)施物料信息管理

4.核查系統(tǒng)日志并組織處理

5.制定信息系統(tǒng)相關(guān)操作標(biāo)準(zhǔn)，并對執(zhí)行情況進(jìn)行核查

6.梳理業(yè)務(wù)流程，根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行更改

7.對信息系統(tǒng)各功能使用人員組織培訓(xùn)

8.完成上級安排的臨時(shí)工作任務(wù)

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機(jī)電類、自動(dòng)化類、IT類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：熟悉汽車行業(yè)物流信息系統(tǒng)實(shí)施運(yùn)作；

5.工作經(jīng)歷：3年以上汽車行業(yè)物流系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)部

倉儲(chǔ)主管

2

機(jī)械類、物流類、自動(dòng)化、工業(yè)工程類，優(yōu)秀者可放寬專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)計(jì)劃/倉儲(chǔ)運(yùn)營和管理工作；

2.流程文件和相關(guān)管理制度的編制和培訓(xùn)；

3.計(jì)劃/倉儲(chǔ)開展規(guī)劃，人員梯隊(duì)建設(shè)/培訓(xùn)；

4.制定工作計(jì)劃和總結(jié)，制定考核指標(biāo)并貫徹執(zhí)行

5.優(yōu)化三大生產(chǎn)計(jì)劃作業(yè)方式，建立三大計(jì)劃關(guān)聯(lián)邏輯，合理建立安全庫存，確保交付指標(biāo)達(dá)成；

6.建立安全庫存預(yù)警機(jī)制，有效提高庫存周轉(zhuǎn)率，控制庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)；

7.編制并組織評審工廠中長期產(chǎn)能規(guī)劃；

8.優(yōu)化庫房規(guī)劃和管理，提高庫存空間利用率；

9.優(yōu)化物流作業(yè)方式，降低人工成本；

10.優(yōu)化包裝方案，提高物流裝載率，降低物流運(yùn)輸成本；

11.倉儲(chǔ)持續(xù)改進(jìn)工作的組織和推進(jìn)。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機(jī)械類、物流類、自動(dòng)化、工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：熟悉汽車行業(yè)倉庫管理知識；

5.工作經(jīng)歷：3年以上汽車行業(yè)庫管工作經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)部

物流工程師

2

機(jī)械類、物流類、自動(dòng)化、工業(yè)工程類，優(yōu)秀者可放寬專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)物流規(guī)劃及編制業(yè)務(wù)方案、落地實(shí)施;

2.工廠內(nèi)物流操控規(guī)劃（含操控模式、LOC庫位規(guī)劃、配送模式規(guī)劃、道口規(guī)劃等）；

3.統(tǒng)籌工廠外物流運(yùn)營規(guī)劃（含VMI場地規(guī)劃、RDC場地及運(yùn)營模式規(guī)劃、循環(huán)取貨規(guī)劃等）；

4.統(tǒng)籌新車型&新品物流模式規(guī)劃實(shí)施和物流成本分析；

5.負(fù)責(zé)物流新技術(shù)的開發(fā)及導(dǎo)入、物流信息系統(tǒng)的推進(jìn)、推動(dòng)智慧物流的規(guī)劃及實(shí)施；

6.推進(jìn)物流指標(biāo)、體系建設(shè)，推動(dòng)智慧工廠物流運(yùn)營檢查執(zhí)行；

7.推動(dòng)物流商務(wù)管理、招投標(biāo)物流技術(shù)管理。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機(jī)械類、物流類、自動(dòng)化、工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：熟悉汽車行業(yè)物流運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

5.工作經(jīng)歷：3年以上汽車行業(yè)物流運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)部

賬務(wù)員

3

物流工程、工業(yè)工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)及其他相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬專業(yè)

?？萍耙陨蠈W(xué)歷

不限

1.更新維護(hù)賬務(wù)系統(tǒng)，負(fù)責(zé)倉庫收發(fā)貨及相關(guān)單證的制作；

2.負(fù)責(zé)維護(hù)工作區(qū)域5S；

3.倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入

4.部門主管交辦的其他事宜。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備專科及以上文化程度，具有機(jī)電類、物流類、工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先；

3.年齡要求：35周歲（含）以下優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：熟練使用office辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具備帳務(wù)員管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

生產(chǎn)部

庫管員

18

不限

高中及以上學(xué)歷

不限

1.對來貨材料按貨單驗(yàn)收材料入庫，入庫單及時(shí)交賬務(wù)員；

2.根據(jù)計(jì)劃的結(jié)算單和領(lǐng)料單揀配、發(fā)料；

3.做好報(bào)警機(jī)制，每天查看材料報(bào)表，及時(shí)向生產(chǎn)計(jì)劃提交低于/高于安全庫存材料的報(bào)警單；

4.看板及時(shí)刷新；

5.月末對賬及盤庫，保證賬卡物一致；

6.倉庫日常管理，保證定置定位，先進(jìn)先出，標(biāo)識清晰，倉庫整潔；.

7.原材料庫存報(bào)表，周一，三，五及時(shí)向計(jì)劃員提交材料日報(bào)表；

8.每月及時(shí)向計(jì)劃員提交超過三個(gè)月的呆滯材料；

9.材料入庫前提交質(zhì)保質(zhì)檢，材料質(zhì)檢完畢后入庫。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備高中及以上文化程度，具有機(jī)電類、物流類、工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先；

3.年齡要求：35周歲（含）以下優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：熟練使用office辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具備倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

生產(chǎn)部

物流改善/變更員

1

機(jī)械類、物流類、自動(dòng)化、工業(yè)工程類，優(yōu)秀者可放寬專業(yè)

專科及以上學(xué)歷

不限

1、負(fù)責(zé)物流板塊精益方法導(dǎo)入、精益工具推行和精益水平提升；

2、根據(jù)精益工具、方法，提出優(yōu)化物流工藝流程方案，組織進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項(xiàng)改善任務(wù)，提升品質(zhì)，提高生產(chǎn)效率，降低成本，縮短交期；

3、傳遞跟蹤變更閉環(huán)

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備?？萍耙陨衔幕潭龋哂袡C(jī)電類、物流類、工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：熟練使用office辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具備物流改善相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

生產(chǎn)部

生產(chǎn)組長

22

不限

高中及以上學(xué)歷

不限

1.熟悉汽車電子產(chǎn)品生產(chǎn)裝配制造流程；

2.熟悉 16949 生產(chǎn)制造體系管理；

3.從事生產(chǎn)一線人員管理 10人以上；

4.熟悉電子產(chǎn)品焊接工藝。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備高中及以上文化程度，具有機(jī)電類、機(jī)械類、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：能熟練運(yùn)用 Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)。

質(zhì)量部

質(zhì)量體系工程師

3

機(jī)電類、自動(dòng)化、質(zhì)量類等理工科相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系 IATF16949/ISO14001/ESD 的建立、認(rèn)證、運(yùn)行、維護(hù)工作；

2.負(fù)責(zé)公司各部門流程制度的審核和發(fā)布，確保各部門的流程制度符合 IATF16949 等體系的要求。

3.提高公司部門員工質(zhì)量意識，對公司員工進(jìn)行常態(tài)化的質(zhì)量體系培訓(xùn)工作，確保質(zhì)量體系的順暢運(yùn)行。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機(jī)電類、電氣類、質(zhì)量類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲；

4.技能要求：熟悉質(zhì)量管理體系以及質(zhì)量管理工具；

5.工作經(jīng)歷：2年以上整車或零部件企業(yè)質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn)。

質(zhì)量部

NVH工程師

6

機(jī)電類、自動(dòng)化、質(zhì)量類、車輛類、航海技術(shù)等理工科相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1、生產(chǎn)測試技術(shù)基礎(chǔ)（參考如上）、維修定位方法、儀器原理及應(yīng)用等 ；

2、具備開展 MSA、測量結(jié)果穩(wěn)定可靠性分析，測試裝備、NVH 問題根因分析及解決方案能力、振動(dòng)/聲學(xué)數(shù)據(jù)處 理分析能力；

3、熟悉質(zhì)量分析工具，具備 8D、5why 等問題分析、閉環(huán)能力。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機(jī)電類、電氣類、質(zhì)量類、車輛類、航海技術(shù)等理工專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：具備（EOL 下線測試（含主流 NVH 測試軟件）、NVH 數(shù)據(jù)分析、NVH 問題根因分析、軟件刷機(jī)等）測試工藝方面的理論及現(xiàn)場能力 ；

5.工作經(jīng)歷：具備2年以上NVH工作經(jīng)驗(yàn)。

質(zhì)量部

先期質(zhì)量專家

1

汽車、自動(dòng)化、機(jī)械、機(jī)電、工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)、質(zhì)量等理工類相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn)；

2、確定控制程序和必要的工裝，確保過程質(zhì)量和*終檢驗(yàn)的控制；

3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；.

4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施；

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機(jī)電類、電氣類、質(zhì)量類、車輛類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲；

4.技能要求：熟悉質(zhì)量管理體系以及質(zhì)量管理工具；

5.工作經(jīng)歷：5年以上乘用車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上乘用車整車或零部件企業(yè)質(zhì)量經(jīng)理/部長經(jīng)歷；3 年以上外資汽車整車或零部件企業(yè)質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源電驅(qū)動(dòng)總成、電機(jī)控制器、車載充電機(jī)質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

質(zhì)量部

來料尺寸檢驗(yàn)員

4

汽車、自動(dòng)化、機(jī)械、機(jī)電、工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)、質(zhì)量等理工類相關(guān)專業(yè)

高中及以上學(xué)歷

不限

1、負(fù)責(zé)來料周期性質(zhì)量檢查，依據(jù)產(chǎn)品圖紙或者檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（會(huì)查看圖紙）完成檢驗(yàn)，填寫檢驗(yàn)報(bào)告；

2、根據(jù)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，能獨(dú)立判定產(chǎn)品是否合格，并根據(jù)檢測數(shù)據(jù)初步分析零部件不合格原因；

3、根據(jù)檢測要求，能識別出檢具需求；

4、根據(jù)進(jìn)料數(shù)量，能合理安排檢測工作，有效提高工作效率；

5、對日常使用的量檢具進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，能識別出有異常的量檢具；

能積極高效地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備高中及以上文化程度，具有機(jī)電類、電氣類、質(zhì)量類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲；

4.技能要求：能熟練識別2D機(jī)械圖紙中的相關(guān)特性要求；

5.工作經(jīng)歷：1年以上整車工廠、動(dòng)力系統(tǒng)、新能源三電有相關(guān)機(jī)械行業(yè)品質(zhì)檢查工作經(jīng)驗(yàn)；

質(zhì)量部

清潔度檢驗(yàn)員

2

汽車、自動(dòng)化、機(jī)械、機(jī)電、工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)、質(zhì)量等理工類相關(guān)專業(yè)

高中及以上學(xué)歷

不限

1、依據(jù)檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書/技術(shù)文件及相關(guān)國標(biāo)要求對油液、零部件進(jìn)行清潔度檢測，輸出檢測報(bào)告；

2、依據(jù)檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)國標(biāo)要求對雜質(zhì)成分進(jìn)行分析，建立雜質(zhì)圖譜；

3、對清潔度檢測過程問題進(jìn)行分析及改進(jìn)；

4、依據(jù)點(diǎn)檢及維保指導(dǎo)書對清潔度設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢、維保；

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備高中及以上文化程度，具有機(jī)電類、電氣類、質(zhì)量類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲；

4.技能要求：熟悉國標(biāo)ISO16232相關(guān)要求；

5.工作經(jīng)歷：清潔度檢測現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；

質(zhì)量部

齒輪檢驗(yàn)員

2

汽車、自動(dòng)化、機(jī)械、機(jī)電、工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)、質(zhì)量等理工類相關(guān)專業(yè)

高中及以上學(xué)歷

不限

1、 依據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書/技術(shù)文件對來料齒輪、齒軸的齒形、齒向、傅里葉（克林貝格P26檢測中心）實(shí)施檢測評價(jià)；

2、 能熟練使用游標(biāo)卡尺、千分尺、高度尺等常規(guī)檢測工具；

3、 能積極高效完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

4、 熟悉Office辦公軟件。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備高中及以上文化程度，具有機(jī)電類、電氣類、質(zhì)量類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲；

4.技能要求：熟練掌握office等辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：有齒輪計(jì)量儀、齒輪嚙合儀檢測經(jīng)驗(yàn)；

質(zhì)量部

計(jì)量技術(shù)員

1

汽車、自動(dòng)化、機(jī)械、機(jī)電、工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)、質(zhì)量等理工類相關(guān)專業(yè)

?？萍耙陨蠈W(xué)歷

不限

1．負(fù)責(zé)建立并維護(hù)計(jì)量管理體系，參與計(jì)量相關(guān)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)，確保計(jì)量工作的全面實(shí)施；

2．負(fù)責(zé)管理計(jì)量服務(wù)商，對接現(xiàn)有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)場計(jì)量及送檢工作；

3.計(jì)量器具的檢定，校準(zhǔn)工作，通用量具的檢定和修理，相應(yīng)的資質(zhì)建設(shè)和維護(hù)；

4．負(fù)責(zé)制定公司年度計(jì)量計(jì)劃，按計(jì)劃開展并跟蹤日常計(jì)量工作；

5．負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部校準(zhǔn)活動(dòng)，審核計(jì)量證書資料，建立并更新計(jì)量臺(tái)賬；

6．參與衡器校準(zhǔn)等計(jì)量測試工作；

7．具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力、責(zé)任心、良好的團(tuán)體協(xié)作能力、執(zhí)行能力和溝通能力；

8．能熟練操作office等辦公軟件；

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備?？萍耙陨衔幕潭龋哂袡C(jī)電類、電氣類、質(zhì)量類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲；

4.技能要求：熟練掌握office等辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

質(zhì)量部

售后技術(shù)員

2

汽車、自動(dòng)化、機(jī)械、機(jī)電、工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)、質(zhì)量等理工類相關(guān)專業(yè)

?？萍耙陨蠈W(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)與客戶品質(zhì)及現(xiàn)場建立溝通渠道與關(guān)系維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場問題的初步確認(rèn)、圍堵協(xié)調(diào)、返工返修；

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)排查在途及客戶庫房的我司產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)警問題；

4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶現(xiàn)場問題解決進(jìn)度及問題管理；

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶隔離庫房的不合格品的返廠；

6.負(fù)責(zé)客戶定期回訪、滿意度調(diào)查工作。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備?？萍耙陨衔幕潭龋哂袡C(jī)電類、電氣類、質(zhì)量類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲；

4.技能要求：了解汽車及電機(jī)、MCU、OBC相關(guān)知識，熟悉汽車整車及零部件，掌握電動(dòng)車常見故障處理；

5.工作經(jīng)歷：1年以上售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

質(zhì)量部

客戶質(zhì)量工程師

3

汽車、自動(dòng)化、機(jī)械、機(jī)電、工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)、質(zhì)量等理工類相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1、負(fù)責(zé)客戶投訴處理，通過8D和5WHY等質(zhì)量工具，推動(dòng)相關(guān)部門快速解決客戶問題，協(xié)調(diào)廠內(nèi)改善，物料處理，效果跟蹤，完成改善閉環(huán)；

2、客戶需求溝通，推動(dòng)內(nèi)外部信息流暢，負(fù)責(zé)客戶滿意度提升，階段性調(diào)查并改善；

3、代表變更客戶端意見，對接客戶落實(shí)提出的變更需求，跟蹤執(zhí)行客戶變更在公司內(nèi)受控落地；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品在客戶端質(zhì)量表現(xiàn)，分析識別潛在產(chǎn)品問題，提升質(zhì)量平臺(tái)競爭力；

5、能識別2D、3D圖紙；

6、能積極高效完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

7、熟悉Office辦公軟件。

8.了解汽車及電機(jī)、MCU、OBC相關(guān)知識，熟悉汽車整車及零部件，掌握電動(dòng)車常見故障處理；

9.執(zhí)C1駕照，熟練操作辦公軟件。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機(jī)電類、電氣類、質(zhì)量、汽車類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲；

4.技能要求：了解汽車及電機(jī)、MCU、OBC相關(guān)知識，熟悉汽車整車及零部件，掌握電動(dòng)車常見故障處理；

5.工作經(jīng)歷：2年以上客戶質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

質(zhì)量部

測量主任工程師

1

汽車、自動(dòng)化、機(jī)械、機(jī)電、工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)、質(zhì)量等理工類相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1、三坐標(biāo)室、精密測量室、金相實(shí)驗(yàn)室、清潔度室管理維護(hù)技術(shù)支持；

2、負(fù)責(zé)有關(guān)測量技術(shù)、方法、設(shè)備的確定和引入；

3、指導(dǎo)供應(yīng)商優(yōu)化尺寸檢測策略，與供應(yīng)商進(jìn)行檢測方法對標(biāo)；

4、根據(jù)圖紙上的相關(guān)要求對新產(chǎn)品創(chuàng)建正確的測量程序，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室完成零件各階段的測量工作；

5、處理測量過程中的技術(shù)問題；

6、負(fù)責(zé)問題調(diào)查中的測量技術(shù)支持；

7、全廠的測量檢具，設(shè)備的周期校準(zhǔn)策略和管理等；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機(jī)電類、電氣類、質(zhì)量、汽車類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲；

4.技能要求：熟練掌握質(zhì)量測量工具及編程；

5.工作經(jīng)歷：2年以上測量工作經(jīng)驗(yàn)；

質(zhì)量部

過程質(zhì)量工程師

6

汽車、自動(dòng)化、機(jī)械、機(jī)電、工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)、質(zhì)量等理工類相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1、通過檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)拉通完善檢驗(yàn)策劃；

2、參與項(xiàng)目的工藝評審及各階段的質(zhì)量評審，質(zhì)量控制點(diǎn)的制定及更新；

3、組織過程審核、PFMEA、控制計(jì)劃一致性審核，確保質(zhì)量策劃的有效實(shí)施；

4、生產(chǎn)線質(zhì)檢員的現(xiàn)場管理和技能培訓(xùn)；

5、協(xié)助體系工程師審核工作的策劃和內(nèi)部推進(jìn)；

6、參與工程變更的評審，負(fù)責(zé)4M變化點(diǎn)管理；

7、質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)的統(tǒng)計(jì)以及TOP問題的跟蹤改善；

8、能積極高效完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

9、熟悉Office辦公軟件。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機(jī)電類、電氣類、質(zhì)量類、車輛類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：熟悉質(zhì)量管理體系以及質(zhì)量管理工具；

5.工作經(jīng)歷：具備過 MCU、OBC、驅(qū)動(dòng)電機(jī)總成過程質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

質(zhì)量部

來料檢驗(yàn)工程師

3

汽車、自動(dòng)化、機(jī)械、機(jī)電、工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)、質(zhì)量等理工類相關(guān)專業(yè)

專科及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)制定、修訂產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)文件；

2.參與質(zhì)量系統(tǒng)的建立和完善，負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量文件的控制；

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)工作；

4.參與對供應(yīng)商的評估，參與對供應(yīng)商的考核，配合供應(yīng)商進(jìn)行不良品的確認(rèn)，改進(jìn)；

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程不合格品的確認(rèn)，參與不合格的原因分析、糾正措施和提出改善建議；

6.定期總結(jié)檢驗(yàn)實(shí)績，按計(jì)劃匯報(bào)產(chǎn)品的品質(zhì)情況；

7.齒輪檢測標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)，檢驗(yàn)作業(yè)文件編制；

8.負(fù)責(zé)崗位質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備?？萍耙陨衔幕潭?，具有機(jī)電類、電氣類、質(zhì)量類、車輛類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工具；

5.工作經(jīng)歷：具備1年來料檢驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

質(zhì)量部

GDP文員

1

不限

?？萍耙陨蠈W(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)接收N1客戶下發(fā)資料，分發(fā)通知使用部門執(zhí)行。

2.提醒部門按時(shí)按質(zhì)執(zhí)行文件，有需要時(shí)拉通各部門對文件評審，并將評審結(jié)果反饋給N1客戶。

3.對重要執(zhí)行過程監(jiān)督并將執(zhí)行情況反饋給N1客戶。

4.統(tǒng)計(jì)下發(fā)資料按分類、時(shí)間、下發(fā)部門、執(zhí)行部門等要求進(jìn)行存檔。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備專科及以上文化程度；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：熟悉使用常用辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具備數(shù)據(jù)處理或者文員相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

質(zhì)量部

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員

2

不限

專科及以上學(xué)歷

不限

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入、打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件；

2、協(xié)助部門現(xiàn)場作業(yè)人員勞保用品管理和發(fā)放工作；

3、員工考勤排班及考勤記錄；

4、現(xiàn)場作業(yè)日報(bào)表匯總成生產(chǎn)月報(bào)；

5、用品的領(lǐng)用及合理使用，節(jié)約辦公成本；

6、熟練使用excel、word辦公軟件，能數(shù)據(jù)透視處理；

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備?？萍耙陨衔幕潭龋?/p>

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：熟悉使用常用辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具備數(shù)據(jù)處理或者文員相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

質(zhì)量部

ESD管理專員

1

汽車、自動(dòng)化、機(jī)械、機(jī)電等理工類相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1、建立健全公司ESD/EOS管理體系，梳理完善各項(xiàng)工作制度、工作流程；

2、組織開展ESD/EOS培訓(xùn)，包括員工入職培訓(xùn)、現(xiàn)場ESD/EOS測試培訓(xùn)等；

3、負(fù)責(zé)制造部防靜電工藝執(zhí)行情況日常巡檢；

4、主導(dǎo)組織公司月度/季度/年度ESD審核及改善；

5、負(fù)責(zé)客戶審核ESD管理部分對接及第三方審核機(jī)構(gòu)ESD審核；

6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/新物料/新包材/新工裝/線體技改等ESD/EOS防護(hù)性能測試認(rèn)證；

7、客戶端失效品ESD排查及改善；

8、負(fù)責(zé)防靜電用品、工具、設(shè)備及區(qū)域的例行點(diǎn)檢。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：熟悉使用常用辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握ESD管理及推進(jìn)相關(guān)方法

質(zhì)量部

檢驗(yàn)班組長

2

汽車、自動(dòng)化、機(jī)械、機(jī)電等理工類相關(guān)專業(yè)

專科及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)組織和安排生產(chǎn)過程中的檢驗(yàn)工作;

2.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)檢驗(yàn)人員的工作安排，分配檢驗(yàn)任務(wù)，并監(jiān)督其工作進(jìn)展和質(zhì)量;

3.對檢驗(yàn)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其具備必要的專業(yè)知識和實(shí)際操作能力;

4.檢驗(yàn)過程中的問題處理。在生產(chǎn)過程中，可能會(huì)發(fā)生各種問題，如異常情況、質(zhì)量不合格等。過程檢驗(yàn)班長需要及時(shí)處理這些問題，找出原因并采取相應(yīng)措施，確保問題能夠得到有效解決，避免對產(chǎn)品質(zhì)量造成影響;

5.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程;

6.參與質(zhì)量改進(jìn)和問題解決。過程檢驗(yàn)班長需要參與質(zhì)量改進(jìn)工作，包括對生產(chǎn)過程中的問題進(jìn)行分析和解決，提出相應(yīng)的改進(jìn)建議，并積極參與改進(jìn)措施的落實(shí)和推動(dòng);

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備?？萍耙陨衔幕潭?；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：熟悉使用常用辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：2年以上過程檢驗(yàn)班組長管理工作經(jīng)驗(yàn)；

質(zhì)量部

供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師

2

汽車、自動(dòng)化、機(jī)械、機(jī)電等理工類相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.參與潛在供應(yīng)商的評價(jià),為新供應(yīng)商的準(zhǔn)入提供決策依據(jù),確保入選供應(yīng)商達(dá)到公司質(zhì)量要求；

2.負(fù)責(zé)組織對供應(yīng)商APQP的過程跟蹤和管理，完成PPAP認(rèn)證，并最終完成PSW的批準(zhǔn),確保項(xiàng)目按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)完成；

3.負(fù)責(zé)牽頭組織供應(yīng)商質(zhì)量問題的整改,確保供應(yīng)商質(zhì)量問題快速有效解決；

4.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的質(zhì)量業(yè)績評價(jià)及質(zhì)量提升管理,確保供應(yīng)商提升后達(dá)成公司質(zhì)量要求；

5.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,并對高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商進(jìn)行特殊管理,確保特殊管理滿足公司質(zhì)量要求；

6.負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商二方審核,開展供應(yīng)商幫扶與提升活動(dòng),確保供應(yīng)商按照公司要求完成提升；

7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商過程變更的歸口管理,確保供應(yīng)商一致性管理滿足公司要求；

8.負(fù)責(zé)現(xiàn)場反饋的供應(yīng)商質(zhì)量問題的處置工作,以及零部件工料費(fèi)的判定清退工作；

9.負(fù)責(zé)發(fā)起供應(yīng)商質(zhì)量問題考核及工時(shí)索賠,確?？己隧?xiàng)目及工時(shí)索賠符合公司流程要求且保證公司的利益。

10.負(fù)責(zé)開展供應(yīng)商過程審核、產(chǎn)品審核及體系審核，確保產(chǎn)品狀態(tài)的一致性、有效性；

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：熟悉使用常用辦公軟件以及質(zhì)量管理工具；

5.工作經(jīng)歷：2年以上供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn)；

質(zhì)量部

IQC工程師

7

汽車、自動(dòng)化、機(jī)械、機(jī)電等理工類相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)制定、修訂產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)文件；

2.參與質(zhì)量系統(tǒng)的建立和完善，負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量文件的控制；

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)工作；

4.參與對供應(yīng)商的評估，參與對供應(yīng)商的考核，配合供應(yīng)商進(jìn)行不良品的確認(rèn)，改進(jìn)；

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程不合格品的確認(rèn)，參與不合格的原因分析、糾正措施和提出改善建議；

6.定期總結(jié)檢驗(yàn)實(shí)績，按計(jì)劃匯報(bào)產(chǎn)品的品質(zhì)情況；

7.齒輪檢測標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)，檢驗(yàn)作業(yè)文件編制；

8.負(fù)責(zé)崗位質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：熟悉使用常用辦公軟件以及質(zhì)量管理工具；

5.工作經(jīng)歷：2年來料質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；

綜運(yùn)部

辦公室人員（綜合管理）

1

經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、語言類、社會(huì)學(xué)、新聞傳媒類、設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)起草公司董事會(huì)、經(jīng)理會(huì)議案、決議，檢查落實(shí)情況；

2.負(fù)責(zé)公司級行政類會(huì)議管理；

3.負(fù)責(zé)公司級制度文件管理；負(fù)責(zé)上級主管部門、母公司文件管理；

4.負(fù)責(zé)對外接待管理；

5.負(fù)責(zé)非生產(chǎn)性物資采購、費(fèi)用管理。

1.基本條件：具備良好的溝通表達(dá)能力責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

2.教育背景：本科及以上學(xué)歷,行政類、新聞?lì)?、審?jì)類等專業(yè)；

3.應(yīng)聘年齡：年齡35歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：精通excel、word、ppt等辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有行政管理、文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。