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西湖管理區(qū)人力資源和社會保障局關于開發(fā)2024年度公益性崗位的公告

為促進就業(yè)困難人員擴大就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，區(qū)本級各用人單位按照《財政部 人力資源和社會保障部關于印發(fā)<就業(yè)補助資金管理辦法>的通知》和常人社發(fā)〔2020〕10號精神，采取自愿申報崗位開發(fā)和補貼的原則，切實保障就業(yè)困難人員的就業(yè)權益，現將有關事項公告如下：

一、崗位開發(fā)主體

公益性崗位是指由各類用人單位開發(fā)并經人社部門認定，用于安置就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位。

二、公益性崗位開發(fā)范圍

主要包括滿足公共利益和安置就業(yè)困難人員需要的非營利性基層公共服務類、公共管理類崗位，不包括機關事業(yè)單位管理類、專業(yè)技術類崗位。適當開發(fā)養(yǎng)老服務、社區(qū)照料服務和病患陪護服務等崗位，安排就業(yè)困難人員就業(yè)的列入公益性崗位管理。

三、崗位安置對象

公益性崗位安置對象為在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)意愿，辦理了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，并在“人社一體化業(yè)務管理系統”中進行了登記，被認定為就業(yè)困難的人員。

四、崗位補貼標準

根據我區(qū)就業(yè)資金規(guī)模，確定公益性崗位補貼數量和補貼標準，補貼標準原則上按照當地最低工資標準執(zhí)行

五、申報資料

用人單位申請報告、用人單位營業(yè)執(zhí)照（三證合一）或組織機構代碼證（復印件）、公益性崗位開發(fā)申請表（見附件）。

六、崗位受理時限

自公告發(fā)布之日起30日內。

七、崗位受理機構

西湖管理區(qū)勞動就業(yè)服務管理處

地址：人社局一樓大廳26號窗口

聯系人：高旭

聯系電話：0736-2821992

常德市西湖管理區(qū)人力資源和社會保障局

2024年3月28日

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