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崗位

條件

薪酬待遇

高 層 次 人 才

卓越

人才

在本學(xué)科領(lǐng)域具有國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域和學(xué)科的一流學(xué)者，取得重大標(biāo)志性研究成果。

1.享受有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪；

2.提供住房(或住房補(bǔ)貼)及豐厚的安家費(fèi)、充

足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)；

3.根據(jù)實(shí)際情況解決或協(xié)助解決配偶工作；

4.解決子女(中小學(xué)、幼兒園)入學(xué)問(wèn)題；

5.配備專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)等。

領(lǐng)軍

人才

在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的著名學(xué)者和學(xué)科帶頭人，取得突出的教學(xué)科研成果；原則上年齡不超過(guò)60周歲。

拔尖

人才

在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的知名學(xué)者或有潛力的中青年學(xué)者，取得較為突出的教學(xué)科研成果；人文社科類原則上年齡不超過(guò)55周歲，自然工程類原則上年齡不超過(guò)50周歲。

1.年薪不低于70萬(wàn)；

2.提供住房(或住房補(bǔ)貼)及豐厚的安家費(fèi)、充

足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)；

3.根據(jù)實(shí)際情況解決或協(xié)助解決配偶工作；

4.解決子女(中小學(xué)、幼兒園)入學(xué)問(wèn)題；

5.配備專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)等。

百人

計(jì)劃

A崗

取得博士學(xué)位后，具有在海內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高校或企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)不少于2年的科研工作經(jīng)歷，并取得本學(xué)科領(lǐng)域高水平科研成果；自然工程類原則上年齡不超過(guò)38周歲，人文社科類原則上年齡不超過(guò)40周歲。

1.年薪不低于50萬(wàn)；

2.提供安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼、充足的科研啟動(dòng)經(jīng)

費(fèi)；

3.配偶學(xué)歷為碩士研究生及以上者，解決工作；

4.解決子女(中小學(xué)、幼兒園)入學(xué)問(wèn)題；

5.配備專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)；

6.支持爭(zhēng)取國(guó)家和地方人才計(jì)劃項(xiàng)目。

優(yōu) 秀 青 年 人 才

百人

計(jì)劃

B崗

具有在海內(nèi)外知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)或工作3年以上經(jīng)歷，取得較為突出的研究成果；自然工程類原則上年齡不超過(guò)35周歲，人文社科類原則上年齡不超過(guò)37周歲。

1.年薪不低于30萬(wàn)；

2.提供安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼；

3.提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

4.解決子女(中小學(xué)、幼兒園)入學(xué)問(wèn)題；

5.支持爭(zhēng)取國(guó)家和地方人才計(jì)劃項(xiàng)目。

青年

教師

具有優(yōu)良的教育背景，海內(nèi)外高水平大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀博士生或博士后出站人員；原則上年齡不超過(guò)35周歲；具有本學(xué)科領(lǐng)域代表性科研成果。

1.納入事業(yè)編制；

2.實(shí)行年薪制，年薪14-23萬(wàn)元，根據(jù)聘任崗位享 受相應(yīng)待遇；

3.一次性提供安家費(fèi)18-21萬(wàn)元；

4.享受工作任務(wù)外的績(jī)效；

5.符合省市人才政策的，可享受相應(yīng)人才待遇

6.享受子女在附屬學(xué)校(幼兒園、附屬小學(xué))入學(xué)方面的待遇。

博士

后研

究人

員

具備從事教學(xué)科研工作的能力和素質(zhì)；博士學(xué)位獲得時(shí)間原則上不超過(guò)3年，年齡不超過(guò)35周歲。

1.實(shí)行年薪制，提供優(yōu)良的科研和工作環(huán)境；

2.享受工作任務(wù)外的績(jī)效；

3.符合省市人才政策的，可享受相應(yīng)人才待遇

4.享受子女在附屬學(xué)校(幼兒園、附屬小學(xué))入學(xué)方面的待遇；

5.優(yōu)秀者可留校工作。