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為貫徹落實國有企業(yè)改革深化提升行動要求，優(yōu)化區(qū)屬國企人力資源結(jié)構(gòu)，提升專業(yè)化工作水平，經(jīng)研究決定，為區(qū)屬國有企業(yè)市場化選聘20名專業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持市場配置人才，合同契約化管理原則；

（四）堅持按需設崗、按崗選聘的原則。

二、選聘對象

符合選聘條件和崗位所需具體要求的，全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生。

三、選聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件；

（五）具有崗位所需的學歷學位條件（不含2024年畢業(yè)的委培生、定向生；報考者為2024年普通高校應屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書及學位證書須在2024年7月底前取得）；

（六）年齡在35周歲以下（即1988年4月1日及以后出生）；

（七）具備選聘崗位所要求的其他條件。

（八）具有下列情形之一的，不得報考：

1．現(xiàn)役軍人和在讀研究生；

2．因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員；

3．各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員；

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開選聘要求的人員；

5．報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

6．其他不適合報考的情形。

四、選聘數(shù)量及崗位

本次計劃選聘專業(yè)人員20名。選聘崗位及所需具體條件以《大同經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)2024年市場化選聘專業(yè)人員崗位表》（附件1）的要求為準。

五、選聘程序

本次選聘工作程序為發(fā)布選聘公告、網(wǎng)絡報名和資格初審、考試和資格復審、體檢和考察、公示聘用等程序進行。

（一）發(fā)布選聘公告

本次選聘在大同經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（www．kfq．gov．cn）發(fā)布選聘公告及相關(guān)考務事宜，考生務必及時關(guān)注。

（二）網(wǎng)絡報名和資格初審

1．報名

本次選聘采取網(wǎng)上報名方式。

線上報名入口：（正式報名時段將開啟）

報名入口

報名時間：2024年4月7日9：00至4月11日17：00。

報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，按要求填寫本人信息，未按要求上傳信息影響報名資格初審的自行承擔后果。

報考者只能報考一個崗位。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員《報名登記表》所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè)；取得國（境）外學歷學位的報考人員須在《報名登記表》備注中寫明所學核心課程和畢業(yè)論文題目。

報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報名信息應當真實、準確、完整。因信息填報有誤、不全等導致未通過資格復審的，后果由其本人承擔；提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格；偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

2．資格初審

時間：2024年4月7日9：00至4月12日17：00

報考人員可在提交報名申請1個工作日后，登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息。

3．下載打印準考證

通過資格初審的考生，可于2024年4月17日9：00—4月19日9：30登錄報名網(wǎng)站，自行下載打印準考證。筆試地點及相關(guān)要求詳見準考證。

準考證打印時，如遇問題請與（0352－7930260）聯(lián)系解決。

打印準考證入口： （正式報名時段將開啟）

準考證打印入口

報考人員須認真閱讀準考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備本次選聘筆試及其他環(huán)節(jié)使用。

（三）考試和資格復審

本次選聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，筆試成績占總成績的60％，面試成績占總成績的40％?？偝煽儯焦P試成績×60％＋面試成績×40％，各類成績均為百分制，保留兩位小數(shù)（四舍五入）。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，本次選聘考試委托第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施。

1．筆試

筆試時間：2024年4月20日上午9：00—11：00

資格初審合格者一律進入筆試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷方式進行，考試時間為120分鐘，科目為《公共基礎知識》。筆試成績根據(jù)崗位擬選聘人數(shù)，按照從高分到低分3：1的比例確定資格復審面試人選，如最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則一同進入資格復審面試，不足3：1的按實際人數(shù)確定。

筆試成績、資格復審面試人員名單、面試地點及相關(guān)注意事項筆試后3個工作日內(nèi)在官方網(wǎng)站（www．kfq．gov．cn）發(fā)布。

2．資格復審

資格復審時間：2024年4月26日8：00—12：00

資格復審地點：大同經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新展示廳一樓大廳

資格復審時，應聘人員應提供以下材料：

（1）《報名登記表》和《筆試準考證》；

（2）本人有效身份證原件及復印件一份（正反面復印到同一頁A4紙）。

（3）本科、碩士研究生學歷、學位原件及復印件，并在中國高等教育學生信息網(wǎng)上的學歷查詢驗證；2024年暫時未取得畢業(yè)證、學位證的報考人員提供中國高等教育學生信息網(wǎng)上的碩士研究生學籍查詢驗證和《就業(yè)推薦表》。

（4）已就業(yè)的須出具單位同意報考證明（機關(guān)公務員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。

（5）留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

若取得資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，從報考同一崗位人員中，按照筆試成績由高分到低分依次遞補面試資格復審人選，僅遞補一次，不足3：1的按實有人數(shù)確定。

資格審查貫穿選聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考試和應聘資格。

3．面試

面試時間：2024年4月27日上午8：00

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，時間不超過10分鐘，面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應變能力等。

4．總成績

總成績合格線不低于70分，根據(jù)總成績由高到低排序，按照選聘崗位1：1的比例確定體檢和考察人員。若2名及以上應聘人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選，筆試成績?nèi)韵嗤模釉嚸嬖?，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。面試成績、總成績及入圍體檢考察人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

（四）體檢和考察

1．體檢

體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。選聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

2．考察

體檢合格的人員確定為考察對象，對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格不得進入下一選聘環(huán)節(jié)。

因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報考同一崗位且考試總成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補，僅遞補一次。

（五）公示聘用

1．公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在大同經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)站公示5個工作日，公示期滿后不再進行遞補。

公示期滿無異議的，報有關(guān)部門批復。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

2．聘用

聘用人員與區(qū)屬國有企業(yè)簽訂五年勞動合同，聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

3．待遇

扣除各類保險、公積金后，月實發(fā)基本工資可達到5000元以上，績效工資根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。符合條件的可享受相應的人才激勵政策或待遇。

六、咨詢電話

本公告由大同經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織與人力資源部負責解釋。

咨詢電話：0352—6116130監(jiān)督電話：0352—6108037

本次選聘報名不收取費用，不指定考試輔導用書，不委托任何機構(gòu)或個人舉辦輔導班?？忌３謭竺麜r所留聯(lián)系方式的暢通，以便臨時通知有關(guān)事項。

附件1：大同經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)2024年市場化選聘專業(yè)人員崗位表

附件2：大同經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)2024 年市場化選聘專業(yè)人員報名登記表（線上報名時點擊報名入口可見）

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