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根據工作需要，學校決定開展2024年度第二批教師等崗招聘，我們誠摯邀請海內外優(yōu)秀人才加入北地大家庭。

一、人才引聘

學校常年面向海內外招聘高層次人才、調入人員、特任教授、特任副教授等優(yōu)秀人才。

1.高層次人才：面向海內外招聘杰出人才，包括各類獲得國家級人才項目的高層次人才。擬引聘人員與相關學院負責人聯系，學院考察后，將申報材料提交學校人才工作領導小組辦公室。

2.調入人員：面向國內具有高級職稱的優(yōu)秀人才，擬調入人員與相關學院負責人聯系，學院考察后，將申報材料提交人事處。

3.特任教授、特任副教授：面向海外青年學者提供特任教授、特任副教授崗位，擬引聘人員與相關學院負責人聯系，學院考察后，將申報材料提交學校人才工作領導小組辦公室。

二、2024年度招聘

（一）招聘崗位

2024年度招聘人員包括教師、實驗員和其他專業(yè)技術人員。專任教師主要接收地質學、地質資源與地質工程、土木工程、安全科學與工程、材料科學與工程、控制科學與工程、測繪科學與技術、計算機科學與技術、信息與通信工程、水利工程、環(huán)境科學與工程、石油與天然氣工程、管理科學與工程、應用經濟學、工商管理、外國語言文學、設計學、地球物理學、公共管理、馬克思主義理論、中國史、政治學、哲學、理論經濟學、數學、統(tǒng)計學、臨床醫(yī)學等學科專業(yè)的優(yōu)秀人才，具體招聘崗位詳見《中國地質大學（北京）2024年度招聘崗位信息表》（附件）。

地球科學與資源學院、珠寶學院、海洋學院、體育部、科學研究院本輪招聘面向海外博士學歷的留學歸國人員，相關學科專業(yè)需求詳見《中國地質大學（北京）2024年度招聘崗位信息表》（附件備注處），擬聘人員直接聯系所在單位聯系人，將個人詳細簡歷發(fā)送學院Email信箱，由用人單位擇優(yōu)上報人事處。

（二）聘用方式

本次招聘人員人事關系按照事業(yè)編制或參照事業(yè)編制（參編）管理，面向2024年應屆畢業(yè)生、海外留學歸國人員、2024年博士后出站人員，按《中國地質大學（北京）預聘長聘制度實施辦法（試行）》實行預聘長聘制。預聘采取“3年+3年”的合約聘期制，每個聘期3年，共計6年，其中首聘期含3個月試用期，長聘采取無固定期限的合約聘期制。學校和二級單位根據聘用合同和崗位任務書對預聘長聘人員進行聘后管理和考核。

招聘人員為事業(yè)編制的，依照相關法律法規(guī)與學校簽訂聘用合同，按照國家和北京市的規(guī)定參加社會保險、繳納公積金，其人事檔案由學校接收，按照我校事業(yè)編人員進行日常管理。招聘人員為參照事業(yè)編制的，依照相關法律法規(guī)與學校簽訂聘用合同，按照北京市的規(guī)定參加社會保險、繳納公積金，其人事檔案由學校統(tǒng)一指定第三方人事檔案單位存放，參照我校事業(yè)編人員對應崗位等級、兌現薪酬待遇和進行日常管理。

（三）招聘條件

1.遵守國家憲法、法律法規(guī)和職業(yè)道德、社會公德，貫徹黨和國家教育方針，熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)行為準則。

2.學風端正、治學嚴謹，為人師表，關愛學生，尊重學生基本權利和人格尊嚴，促進學生德智體美勞全面發(fā)展。

3.身心健康，普通話標準，具有較強的語言表達能力，具有良好團隊合作和奉獻精神，能勝任崗位職責，完成工作任務。

4.應屆碩士畢業(yè)生年齡不超過27歲（1997年1月1日以后出生），應屆博士畢業(yè)生年齡不超過35歲（1989年1月1日以后出生），博士后出站人員年齡不超過37歲（1987年1月1日以后出生）。

5. 全國普通高校應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學位證均須為2024年取得；留學回國人員應當于2024年10月31日之前獲得教育部留學服務中心認可的學歷學位、回國不超過2年且未經派遣，符合當年度就業(yè)落戶有關要求；博士后出站人員應2024年出站，且單位接收意見由我校出具。

6.符合招聘崗位的任職條件，具體崗位任職條件詳見《中國地質大學（北京）2024度招聘崗位信息表》（附件）。

（四）招聘程序

1.招聘網站填報應聘信息

應聘人員須登錄我校招聘網站（https://zhaopin.cugb.edu.cn/zp.html#/）進行注冊，按照填報要求詳細如實填寫相關信息，應聘人員須充分了解招聘崗位需求選擇應聘崗位，填報完畢后，保持聯系方式暢通，隨時關注招聘系統(tǒng)、學校相關網站等渠道的通知。報名時間為2024年4月1日至2024年4月14日。

2.審核篩選

由二級單位根據招聘崗位條件確定通過資格審核的人員。因信息填報不全或錯誤導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。

3.面試考核

2024年4月30日前，二級單位對應聘人員進行初試考核，通過人員名單報送人事處。

人事處將組織復試，確定擬引進人選報學校審批。

4.思政考察及體檢

對擬錄用人選進行思想政治和品德考察，主要包括函調政審、查閱檔案、思想政治談話、誠信承諾、遵紀守法考察等程序；具體工作由相關二級單位黨組織負責，考察結果由二級單位黨政聯席會研究后報人事處。

體檢一般在我校醫(yī)院進行,費用自理，參照國家公務員錄用體檢標準確定是否合格。

5.審批公示

擬錄用人選經校長辦公會研究通過后進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示期滿，沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，由人事處發(fā)放錄用通知書，并按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。

6.報到入職

對公示結果無異議，且思政考察、體檢均無問題擬錄用人員，由人事處按照有關規(guī)定組織入職相關手續(xù)。

①全國普通高校應屆畢業(yè)生，須在擬錄用人員公示期滿后一周內完成三方協議的簽訂，逾期者視為自動放棄。原則上在2024年8月1日前完成辦理入職手續(xù)，逾期者視為自動放棄。

②留學歸國人員、博士后出站人員原則上在2024年10月31日前完成辦理入職手續(xù)，逾期者視為自動放棄。

三、其他說明

1.填報要求。應聘人員須選擇崗位進行申請，每人只能申請1個崗位，須如實填報個人相關信息。國內應屆畢業(yè)生需要上傳在讀期間社保繳費記錄和個稅繳納記錄查詢結果。

2.誠信要求。應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。本次招聘資格審核貫穿全過程，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應聘人員本人承擔由此產生的一切后果。

3.其他未盡事宜按照學校有關規(guī)定執(zhí)行。

四、政策咨詢

招聘網址：https://zhaopin.cugb.edu.cn/zp.html#/

聯 系 人：曹老師 肖老師

聯系電話： 82323182 82323568

通信地址：北京市海淀區(qū)學院路29號中國地質大學（北京）人事處

郵 編：100083

附件：2024年度第二批招聘崗位信息表.xlsx

中國地質大學（北京）

人事處

2024年4月1日