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為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化東北工程技術(shù)學(xué)校宿舍管理結(jié)構(gòu)，吸引校外優(yōu)秀人才參與我校學(xué)生生活管理工作，提高我校學(xué)生管理水平，結(jié)合我校實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)招聘宿舍管理員4名，具體如下：

一、聘用原則

按需設(shè)崗，擇優(yōu)聘用，明確職責(zé)，績效考核。

二、管理原則

實(shí)行兩級(jí)管理，學(xué)校聘任，學(xué)生科管理。

三、聘用數(shù)量

學(xué)校根據(jù)需要招聘男女宿舍管理員各2名。

四、聘任條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，無肢體殘疾，無精神疾??；

（四）高中以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下，身心健康。

（五）無違法犯罪記錄（需公安機(jī)關(guān)出具相關(guān)證明材料）。

（六）下述人員不予招聘：

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；

4.有失信記錄的人員和有違法犯罪記錄的人員;

5.現(xiàn)役軍人；

6.其他教育行業(yè)從業(yè)禁止人員。

五、聘期和待遇

簽訂聘用合同，聘期1年，聘期內(nèi)實(shí)行年度考核。1年合同期滿后，根據(jù)學(xué)校工作需要決定是否續(xù)聘。遇學(xué)校改革等不可抗力，學(xué)校有權(quán)提前解聘。

24小時(shí)工作制，上一休一?；竟べY標(biāo)準(zhǔn)為2500元/月，完成學(xué)校所規(guī)定的宿舍管理員和相關(guān)工作任務(wù)，由學(xué)生科上報(bào)考核情況并發(fā)放工資；工資以實(shí)際工作時(shí)間按月支付。

六、工作職責(zé)及要求

（一）宿舍管理員每天按時(shí)、準(zhǔn)確、核查學(xué)生宿舍人數(shù)，要求：

宿舍管理員每天按時(shí)、準(zhǔn)確、核查各寢室學(xué)生歸宿人數(shù)，如出現(xiàn)未按時(shí)歸寢學(xué)生，宿舍管理員應(yīng)及時(shí)報(bào)告班主任和學(xué)生科，班主任、學(xué)生科迅速與家長取得聯(lián)系，第一時(shí)間尋找學(xué)生。

（二）堅(jiān)持每天巡視宿舍樓情況，對(duì)突發(fā)事件采取應(yīng)急措施，要求：

1.宿舍管理員要隨時(shí)巡視各樓層、各宿舍，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生之間矛盾、摩擦或打架斗毆事件，及時(shí)進(jìn)行教育并報(bào)告班主任和學(xué)生科、安保科；

2.巡視檢查結(jié)果認(rèn)真記錄，將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題做好記錄,并及時(shí)通報(bào)各班主任,爭取在短時(shí)間內(nèi)盡快處理好；

3.檢查中必須：認(rèn)真、細(xì)致、耐心、真實(shí)；

4.宿舍管理員負(fù)責(zé)檢查和糾正宿舍的違規(guī)用電、用火，發(fā)現(xiàn)違禁管制刀具等危禁物品以及其他隱患要及時(shí)報(bào)告班主任和學(xué)生科、安?？疲⒍酱俨扇∮行Т胧┡懦奚犭[患。若有偶發(fā)事件（失火、失盜、打架斗毆等），應(yīng)及時(shí)處理并上報(bào)學(xué)生科及安?？疲⒄J(rèn)真學(xué)習(xí)掌握防火滅火技能。

（三）督促學(xué)生按時(shí)起床、就寢，培養(yǎng)學(xué)生良好的起居生活習(xí)慣，要求：

1.按學(xué)校規(guī)定起床時(shí)間，宿管員負(fù)責(zé)催促學(xué)生按時(shí)起床、洗漱和整理宿舍內(nèi)務(wù)及衛(wèi)生，做好學(xué)生內(nèi)務(wù)與管理工作，督促學(xué)生按時(shí)到教室上課；

2.按學(xué)校規(guī)定就寢時(shí)間，督促學(xué)生按時(shí)就寢，關(guān)門落鎖。嚴(yán)禁學(xué)生破門、爬窗出入寢室；禁止異性學(xué)生進(jìn)入宿舍，做好外來人員進(jìn)入宿舍的審查登記工作。

（四）堅(jiān)持做好上課期間學(xué)生出入宿舍樓管理工作，要求：

1.宿管員在上課期間，負(fù)責(zé)檢查宿舍內(nèi)務(wù)狀況并記錄檢查結(jié)果；確保上課期間宿舍樓內(nèi)無學(xué)生逗留，發(fā)現(xiàn)滯留學(xué)生要當(dāng)面問清滯留原因，并及時(shí)與學(xué)生科溝通、確認(rèn)。關(guān)注病假留寢學(xué)生情況，發(fā)現(xiàn)學(xué)生加重，要及時(shí)采取措施并及時(shí)報(bào)告學(xué)生科；

2.對(duì)上課期間進(jìn)入宿舍樓的學(xué)生必須憑班主任簽名的請(qǐng)假條并經(jīng)學(xué)生科確認(rèn)后，方可進(jìn)入，進(jìn)入宿舍樓的學(xué)生必須認(rèn)真填寫《學(xué)生上課期間出入宿舍樓登記表》；

3.發(fā)現(xiàn)上課期間進(jìn)入宿舍樓的學(xué)生超過本人填寫的“所需時(shí)間”，應(yīng)及時(shí)到寢室巡查，以防意外事故發(fā)生。

（五）堅(jiān)持做好學(xué)生思想教育工作，關(guān)心、關(guān)愛每一名學(xué)生，要求：

1.細(xì)心觀察學(xué)生的心理狀況及日常行為；

2.深入寢室，加強(qiáng)溝通，多了解、多訊問、多引導(dǎo)、多關(guān)愛；

3.宿管員要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和表揚(yáng)宿舍好人好事，糾正宿舍學(xué)生違紀(jì)行為和不良習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)學(xué)生在寢室內(nèi)吸煙、打牌、大聲喧嘩等各種違紀(jì)行為，及時(shí)開展有效的幫助、教育并記錄，上報(bào)學(xué)生科和班主任、安?？?；

4.宿管員要主動(dòng)與學(xué)生進(jìn)行溝通，及時(shí)了解、掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，耐心聽取學(xué)生意見和要求，在力所能及范圍內(nèi)為學(xué)生排憂解難，努力提高宿舍服務(wù)水平和質(zhì)量。

（六）愛崗敬業(yè)、忠于職守、嚴(yán)肅認(rèn)真

1.宿舍管理員要熱心宿舍管理，熱愛和關(guān)心愛學(xué)生；以身作則，熱情、主動(dòng)、負(fù)責(zé)地開展工作，遵守國家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，積極完成各項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格學(xué)校各種制度的執(zhí)行，嚴(yán)格住宿學(xué)生紀(jì)律、安全的管理；

2.未經(jīng)批準(zhǔn)，宿管員不能擅自放行任何外來人員進(jìn)入學(xué)生宿舍；對(duì)報(bào)名參觀家長、來訪學(xué)生家長、保潔、維修及施工等其他人員進(jìn)出宿舍樓，要嚴(yán)格進(jìn)行登記并與相關(guān)科室確認(rèn)身份后方可放行，必要時(shí)需要相關(guān)科室人員陪同進(jìn)入，并在規(guī)定時(shí)間離開；

3.宿管員不擅離崗位，不做與崗位無關(guān)的事情，嚴(yán)格執(zhí)行宿舍巡查。在上課期間全面巡查宿舍兩次，包括門鎖、水電、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、并登記檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時(shí)報(bào)告；宿舍開放時(shí)間，16：00至24：00，堅(jiān)持1小時(shí)巡查一次，并在非巡查期間通過監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)宿舍樓情況進(jìn)行管控。

4.宿管員工作時(shí)間為24小時(shí)，工作一天休息一天，兩人輪班，周六周日正常輪班工作。學(xué)生放假、無學(xué)生住校時(shí)放假休息。兩位宿管員做好每天的工作交接，不可空崗；

5.做好學(xué)生科班主任、教師、維修人員及其他因工作需要需進(jìn)入寢室人員的核實(shí)登記工作；

6.認(rèn)真做好相關(guān)情況的記錄。每天根據(jù)寢室衛(wèi)生、就寢紀(jì)律等情況打分，為“優(yōu)秀寢室”評(píng)比提供依據(jù)；每星期有小結(jié)，月底匯總報(bào)學(xué)生科。

七、招聘程序與方法

（一）報(bào)名及資格確認(rèn)

1.個(gè)人申請(qǐng)報(bào)名。報(bào)名者填寫《2024年東北工程技術(shù)學(xué)校招聘宿舍管理員報(bào)名登記表》，并提供個(gè)人身份證、學(xué)歷證明等復(fù)印件、其他可以證明個(gè)人工作及業(yè)務(wù)能力的相關(guān)證書、材料。將上述材料傳指定報(bào)名郵箱或現(xiàn)場報(bào)名。

2.現(xiàn)場資格確認(rèn)：經(jīng)初審符合報(bào)名條件的人員，本人攜帶《報(bào)名登記表》，粘貼正面免冠一寸彩色照片1張，本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證三樣證件的原件和復(fù)印件各一份參加現(xiàn)場資格確認(rèn)，具有教師資格證者同時(shí)提供。

3.報(bào)名時(shí)間：2024年4月1日—4月10日，報(bào)名地址：東北工程技術(shù)學(xué)校（香坊區(qū)化工路21號(hào)），聯(lián)系人：張老師， 聯(lián)系方式：18545565576，郵箱：522434859@qq.com。

（二）面試

本次招聘采用直接面試方式進(jìn)行（面試時(shí)間另行通知），由東北工程技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。考生有30分鐘準(zhǔn)備時(shí)間，準(zhǔn)備過程實(shí)行全封閉管理，考生上交手機(jī)和自備資料等。

面試成績總分為100分，低于60分者不予聘用。

（三）體檢和考核

體檢、考核由學(xué)校組織實(shí)施。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）公示與聘用

面試、體檢、考核合格后，聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。公示無異議者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，或提供虛假材料者，取消聘用資格。試用期不合格的取消聘用資格。工作期間有違反師德行為、違反學(xué)校紀(jì)律規(guī)定、學(xué)?？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。

附件：東北工程技術(shù)學(xué)校招聘宿管報(bào)名登記表

東北工程技術(shù)學(xué)校

2024年3月30日