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2024年宣恩縣交通運(yùn)輸局公開選調(diào)工作人員公告

根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》《湖北省公務(wù)員公開遴選實(shí)施細(xì)則》等法律法規(guī),經(jīng)縣委組織部批準(zhǔn),縣交通運(yùn)輸局決定開展2024年宣恩縣交通運(yùn)輸局公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開選調(diào)職位

縣交通運(yùn)輸局計(jì)劃選調(diào)2人。詳見《2024年宣恩縣交通運(yùn)輸局公開選調(diào)工作人員職位計(jì)劃表》(附件1)。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

宣恩縣內(nèi)縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員(以下簡(jiǎn)稱參公人員)。

(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

3.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次。

4.具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職條件,現(xiàn)擔(dān)任與報(bào)考職位相同層次的職務(wù)(職級(jí))。

5.年齡在40周歲及以下(1983年4月及以后出生)。

6.具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?。

7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2011年以后的選調(diào)生,必須符合選調(diào)生管理相關(guān)規(guī)定。除當(dāng)年招錄政策規(guī)定可以分配到縣直單位外,其他人員錄用后必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或村任職滿2年,期間不得借調(diào)或交流到上級(jí)機(jī)關(guān)。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2024年4月?,F(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。年齡、學(xué)歷等,以干部人事檔案審核認(rèn)定的為準(zhǔn)。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào)

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限定,未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名。采取報(bào)名人員個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。

報(bào)名人員經(jīng)所在單位同意后,向縣交通運(yùn)輸局提出報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名人本人于2024年4月7日至2024年4月12日,工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。持《2024年宣恩縣交通運(yùn)輸局公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》(附件2)一式兩份、居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、基層工作經(jīng)歷證明等,到宣恩縣交通運(yùn)輸局504辦公室報(bào)名。報(bào)名人員提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2.資格審查。2024年4月7日至4月12日,由縣交通運(yùn)輸局進(jìn)行資格審查,并反饋資格審查結(jié)果。

對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考條件的,審核不通過(guò)并反饋理由;對(duì)填報(bào)資料不全的,注明缺少的內(nèi)容,及時(shí)通知報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)填。對(duì)未經(jīng)單位推薦的,資格審查不予通過(guò)。

資格審查工作貫穿于公開選調(diào)全過(guò)程。報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)符合選調(diào)資格條件,報(bào)名后因工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等,導(dǎo)致不再符合選調(diào)資格條件的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)向宣恩縣交通運(yùn)輸局報(bào)告,由縣交通運(yùn)輸局取消其選調(diào)資格。縣交通運(yùn)輸局在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假的,均可取消其選調(diào)資格。

四、能力測(cè)試

選調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3:1,低于3:1的由縣交通運(yùn)輸局黨組會(huì)議研究并報(bào)縣委組織部決定是否繼續(xù)進(jìn)行公開選調(diào)的下步程序。若報(bào)名總?cè)藬?shù)在6人及以下,則直接采取面試方式進(jìn)行考試;報(bào)名總?cè)藬?shù)在7人及以上,則采取先筆試后面試的方式進(jìn)行考試。

1.能力測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2.能力測(cè)試由筆試和面試組成,均按百分制計(jì)算綜合成績(jī)??忌木C合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(1)筆試:通過(guò)資格審查的全部人員參加筆試,筆試時(shí)間為:筆試時(shí)間暫定、另行通知(考生需提前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng),8:45以后考生不得進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試),筆試地點(diǎn)為:筆試地點(diǎn)暫定、另行通知??忌鷳{有效居民身份證原件參加筆試,自行準(zhǔn)備參加筆試所需的用品。

(2)面試:各選調(diào)職位面試人選按照與擬選調(diào)人數(shù)3:1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定。因考生放棄面試造成缺額的,按照筆試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。各選調(diào)職位參加面試人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,報(bào)縣委組織部研究決定該職位是否可以進(jìn)行公開選調(diào)的下步程序。

筆試、面試由縣交通運(yùn)輸局組織實(shí)施,成立選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求,面試工作方案報(bào)縣委組織部審核同意后,組織實(shí)施。

五、體檢和考察

1.體檢由縣交通運(yùn)輸局及體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照《公務(wù)員錄用體檢適用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)要求共同組織實(shí)施,采取等額體檢的方式進(jìn)行。體檢時(shí)間以通知為準(zhǔn),體檢費(fèi)用考生自理。

2.考察工作由縣交通運(yùn)輸局組織實(shí)施,采取等額考察的方式進(jìn)行??h交通運(yùn)輸局抽調(diào)精干人員組建考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,注重考察工作實(shí)績(jī),強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,對(duì)考察人員作出客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)??疾旖M要查閱干部(人事)檔案,按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))等要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。

因體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按考生的考試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。綜合成績(jī)低于60分的不得列為體檢、考察對(duì)象。

六、研究決定

縣交通運(yùn)輸局黨組根據(jù)考察情況和職位要求,集體研究決定擬任職人員。確定擬任職人員時(shí),要把考察情況與考察對(duì)象的德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況進(jìn)行綜合分析,防止簡(jiǎn)單地以分取人。

七、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

縣交通運(yùn)輸局對(duì)擬任職人員在宣恩縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的,報(bào)縣委組織部審批,辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開選調(diào)資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位。

報(bào)名人員進(jìn)入考察后、調(diào)動(dòng)前,不得晉升職級(jí)。

八、公開選調(diào)紀(jì)律

報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》和《湖北省公務(wù)員公開遴選實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)法律規(guī)定。

對(duì)違反公開選調(diào)紀(jì)律的報(bào)名人員,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消資格、調(diào)離工作崗位或者處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。其中,對(duì)報(bào)名人員違規(guī)違紀(jì)行為的具體處理,按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2024年宣恩縣交通運(yùn)輸局公開選調(diào)工作人員考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦,也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個(gè)人不得借主辦方名義舉辦針對(duì)此次考試的任何形式的培訓(xùn)班。

附件1:2024年宣恩縣交通運(yùn)輸局公開選調(diào)工作人員職位計(jì)劃表

附件2:2024年宣恩縣交通運(yùn)輸局公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表

宣恩縣交通運(yùn)輸局

2024年4月1日

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