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按照襄陽市2023年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的總體安排，為做好資格復(fù)審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格復(fù)審人員名單的確定原則

按照《襄陽市2023年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告》規(guī)定，筆試成績公布后，沒有專業(yè)測試的職位，按照3：1的比例進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)筆試成績從高分到低分，確定該職位資格復(fù)審人員名單。有專業(yè)測試的職位，按照5：1的比例進(jìn)行資格復(fù)審和專業(yè)測試，根據(jù)筆試成績從高分到低分，確定該職位資格復(fù)審人員名單。具體名單詳見《襄陽市2023年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員資格復(fù)審人員名單》（附后）。

二、資格復(fù)審人員需提供的材料

1．《襄陽市2023年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》（原件）；

2．第二代居民身份證（原件及復(fù)印件）；

3．學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）；

4．《公務(wù)員錄用審批表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員錄用審批表》、《選調(diào)生錄用審批表》（復(fù)印件）；

5．《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》（復(fù)印件）；

6．全國干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用的《干部任免審批表》（復(fù)印件）；

7．所在單位或同級黨委組織部門出具的工作經(jīng)歷證明（原件）；

8．所在單位或同級黨委組織部門出具的試用期已滿、無約定或已滿約定最低服務(wù)年限的證明（原件）；

9．遴選職位要求的其他材料（原件）。

上述有關(guān)材料的復(fù)印件，由所在單位和同級黨委組織部門進(jìn)行校對，確認(rèn)與原件一致后加蓋公章。

三、資格復(fù)審程序

資格復(fù)審工作按照以下程序進(jìn)行：

1．資格復(fù)審人員將資格復(fù)審材料交所在縣（市、區(qū)）黨委組織部、開發(fā)區(qū)黨群工作部審核蓋章。

中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)設(shè)在襄陽市縣級以下單位的資格復(fù)審人員，將資格復(fù)審材料交市一級機(jī)關(guān)組織人事部門審核蓋章。

2．資格復(fù)審人員按照有關(guān)要求于3月16日17點(diǎn)前，將資格復(fù)審材料報市直遴選單位。逾期不報的，視為主動放棄面試資格。

3．各市直遴選單位對報考本單位遴選職位的資格復(fù)審人員進(jìn)行資格復(fù)審，對于不合格的人員，取消其面試資格。同時，根據(jù)筆試成績從高分到低分，依次遞補(bǔ)該遴選職位的資格復(fù)審人員。3月17日17點(diǎn)前，各市直遴選單位向市委組織部反饋資格復(fù)審、專業(yè)測試情況和面試人員名單。

通過資格復(fù)審參加面試人數(shù)與遴選人數(shù)的比例為3：1。比例低于3：1的，由市委組織部與市直遴選單位共同商定核減或取消該職位遴選計劃。

附件：老河口市2023年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員資格復(fù)審人員名單

中共襄陽市委組織部

2024年3月13日

老河口市2023年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員資格復(fù)審人員名單