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因工作需要，擬向社會公開招聘退休教學人員9名，制定具體方案如下：

一、基本條件

1.已正式辦理國家規(guī)定的退休手續(xù)，且身體健康、個人素質(zhì)良好。

2.退休前曾在國內(nèi)高等院?；蚩蒲性核鶑氖陆虒W科研工作，具有較強的教學能力，原則上需具有高等學校教師資格證。

3.應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，原則上年齡不超過65周歲，其中具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，其年齡可以適當放寬。

二、招聘崗位及要求

三、聘用類型

（一）年薪制

具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的退休人員，作為學科帶頭人，能為學院的學科建設(shè)、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃等做出一定貢獻。且在教學方面有專長，具有扎實的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，學術(shù)水平較高。聘期3年。

（二）課酬制

具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在一個學期或一學年內(nèi)，以完成一門或多門課程的教學任務(wù)為目的，來學校工作的非常駐教師。與學校簽訂勞務(wù)聘用協(xié)議，一次一簽。

四、聘用人員的工作職責

（一）年薪制退休人員的主要工作職責

1.作為學科帶頭人，參與制定本學科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃并組織具體實施。

2.協(xié)助建立本學科學術(shù)梯隊，培養(yǎng)高層次青年人才和教學科研骨干，形成結(jié)構(gòu)合理的創(chuàng)新團隊。

3.積極申報和承擔項目，提升本學科整體水平和影響，開展學術(shù)交流，組織學術(shù)攻關(guān)，促進研究成果的深化和實施。

4.承擔教學工作任務(wù)，教學基本工作量256課時/學年。

5.所在學科需要完成的其他有關(guān)任務(wù)，具體由所在學院根據(jù)實際需求協(xié)商確定。

（二）課酬制退休人員的主要工作職責

1.至少完整完成1門課程的教學工作。

2.嚴格執(zhí)行學校教學管理的有關(guān)規(guī)定。

3.認真組織教學活動，不得擅自停課、調(diào)課或提前結(jié)束課程。

五、聘用人員的待遇

（一）年薪制退休人員

1.待遇標準：20-25萬/年（人民幣，稅前）。

2.年薪制退休人員除基本薪酬外還可享受特殊貢獻津貼。

特殊貢獻津貼是指年薪制退休人員以福建技術(shù)師范學院為第一署名單位、在本科教學和科學研究中取得崗位職責之外高質(zhì)量成果而發(fā)放的津貼，具體包含特殊教學貢獻津貼和特殊科研貢獻津貼兩部分，根據(jù)學校教學及科研相關(guān)規(guī)定進行確認并發(fā)放。

3.住房補貼：教授1500元/月、副教授1000元/月。

上述人員在福清城區(qū)有住房的人員，不享受住房補貼。

（二）課酬制退休人員

待遇標準：正高級職稱300元/課時（人民幣，稅前）；副高級職稱240元/課時（人民幣，稅前）。

六、報名和資格審查

1.報名時間：發(fā)布之日起至2024年6月30日，崗位招滿為止。

2.報名方式：符合條件的應(yīng)聘人員請于報名截止之日前將應(yīng)聘材料通過郵件等方式提交用人單位資格審核。

（郵件主題請按如下格式：姓名—應(yīng)聘崗位名稱）

報名材料包括：

（1）《福建技術(shù)師范學院聘用退休教學人員申報表》；

（2）身份證復(fù)印件；

（3）學歷、學位復(fù)印件；

（4）專業(yè)技術(shù)任職資格證明材料；

（5）任職證明；

（6）其他與應(yīng)聘資格相關(guān)的材料；

應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤并保持通暢。

3.資格審查：應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消聘用資格。

七、考核

應(yīng)聘人員通過資格審核的，采取面談或試講等方式組織考核。

八、公示

符合崗位各項條件要求的擬聘人選在福建技術(shù)師范學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

九、聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

附件：福建技術(shù)師范學院聘用退休教學人員申報表.doc