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為深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，加強(qiáng)專業(yè)型干部人才儲備，持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動德城經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，實(shí)施2024年德城區(qū)“優(yōu)秀黨政干部儲備人才選調(diào)計(jì)劃”（簡稱“優(yōu)選計(jì)劃”），面向海內(nèi)外優(yōu)選一批事業(yè)編制黨政管理急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)計(jì)劃及范圍

（一）選調(diào)計(jì)劃

共計(jì)45名，具體崗位詳見《2024年德城區(qū)“優(yōu)選計(jì)劃”選調(diào)計(jì)劃表》（附件1）。

（二）選調(diào)范圍

1、國內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生，承擔(dān)國家碩士、博士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生，部分國內(nèi)重點(diǎn)高校（附件2：2024年德城區(qū)“優(yōu)選計(jì)劃”選調(diào)重點(diǎn)高校目錄）取得學(xué)歷學(xué)位的大學(xué)本科生；

2、經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外高校碩士、博士研究生；

3、報(bào)名人員須為2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生或2022年、2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生。

其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位長期引進(jìn)博士研究生公告》，通過雙向選擇，直接列為考察人選，不占本次引進(jìn)計(jì)劃。

“2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指在國內(nèi)普通高等院?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)）的2024年畢業(yè)生。

根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對待。

“2022年、2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高等院校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外高校2022年、2023年未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生和2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)名。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

2、具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件；

3、報(bào)名人員須具備下列條件之一：①在高校就讀期間，加入中國共產(chǎn)黨（含預(yù)備黨員）；②在高校就讀期間，擔(dān)任過主要學(xué)生干部，時(shí)間須連續(xù)半年以上；③在高校就讀期間，獲校級（含）以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)稱號；

主要學(xué)生干部是指：班長、副班長、班團(tuán)支部書記、班團(tuán)支部副書記、校（院系）學(xué)生會主席、校（院系）學(xué)生會副主席、校（院系）學(xué)生會部長。

4、大學(xué)本科畢業(yè)生年齡須25周歲以下（1998年4月以后出生），碩士研究生年齡在30周歲以下（1993年4月以后出生），博士研究生年齡在40周歲以下（1983年4月以后出生）；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1、曾受過刑事處罰和被開除公職的；

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3、在校期間受到院系級（含）以上處分的；

4、有在校期間學(xué)術(shù)造假等不良行為的；

5、在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

6、受處分期間或者未滿影響期限的；

7、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；

8、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

9、各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗正式工作人員（含人員控制總量備案人員）或與用人單位簽訂勞動合同、繳納社會保險(xiǎn)的人員；

10、與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定回避情形的；

11、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與所報(bào)崗位專業(yè)要求相一致。除2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2024年7月31日前取得外，崗位要求的其他所有資格條件，報(bào)名人員均須于2024年4月7日之前取得，其中留學(xué)人員報(bào)名的，采取“承諾＋容缺”方式，需于2024年9月30日以前提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

三、選調(diào)程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名（2024年4月7日9:00至4月11日16:00）

報(bào)名人員登錄德城區(qū)政府門戶網(wǎng)站（www.decheng.gov.cn），按要求如實(shí)、規(guī)范填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳相關(guān)資格材料（PDF或JPG格式文件），每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名上傳提交的資料包括：

1、身份證復(fù)印件（正反面在同一頁）；

2、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證；

3、在國（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；尚未認(rèn)證的，提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的《容缺報(bào)名承諾書》（附件3）；

4、黨員身份、學(xué)生干部身份、校級（含）以上榮譽(yù)稱號相應(yīng)證明材料。

報(bào)名人員需點(diǎn)擊“提交審核”方可進(jìn)入審核流程，在資格初審?fù)ㄟ^前可修改報(bào)名信息，修改后需重新提交審核；一經(jīng)審核通過，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名截止后，審核未通過考生將不能再修改、提交報(bào)名信息。報(bào)名人數(shù)與招引計(jì)劃原則上不低于3:1，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，經(jīng)德城區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位計(jì)劃。

報(bào)名人員必須使用二代身份證件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn)，將作為本次人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

（二）資格初審（2024年4月7日11:00至4月12日16:00）

網(wǎng)上報(bào)名后，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料及相關(guān)證明材料進(jìn)行資格初審。對具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過初審的，要說明理由；對報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回補(bǔ)充。資格初審?fù)ㄟ^后考生須及時(shí)打印《2024年德城區(qū)“優(yōu)選計(jì)劃”選調(diào)報(bào)名登記表》（附件4）。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)，引進(jìn)單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請報(bào)名人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，可向引進(jìn)單位提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。引進(jìn)單位根據(jù)崗位工作需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

（三）資格復(fù)審

報(bào)名人員按照德城區(qū)政府門戶網(wǎng)站（www.decheng.gov.cn）公告通知時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并提供以下材料原件：

1、本人有效居民身份證；

2、《2024年德城區(qū)“優(yōu)選計(jì)劃”選調(diào)報(bào)名登記表》（須本人簽字）；

3、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

4、擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證；

5、在國（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；尚未認(rèn)證的，提交《容缺報(bào)名承諾書》（須本人簽字）；

6、黨員身份、學(xué)生干部身份、校級（含）以上榮譽(yù)稱號相應(yīng)證明材料；

7、現(xiàn)場簽訂《誠信承諾書》。

資格審核貫穿引進(jìn)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消其引進(jìn)資格。

（四）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測試考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。

參加面試人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)比例低于3:1的職位，考生面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組所有人員的平均分（若平均分低于面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績須高于面試合格分?jǐn)?shù)線），方可進(jìn)入考察和體檢。若同一崗位出現(xiàn)考生面試成績相同且影響聘用的，經(jīng)主考官確認(rèn)后，對面試成績相同的考生進(jìn)行加試。

如某崗位通過資格初審人數(shù)過多，可增加初試環(huán)節(jié)，最終按照初試環(huán)節(jié)成績由高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試人選，初試環(huán)節(jié)成績不計(jì)入總成績。

面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)將在德城區(qū)政府門戶網(wǎng)站（www.decheng.gov.cn）進(jìn)行公告。

（五）考察

根據(jù)面試成績由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定考察人選。因考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)同崗位人員面試成績依次遞補(bǔ)考察。

（六）體檢

考察合格人員參加統(tǒng)一體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。在體檢過程中有意隱瞞影響引進(jìn)聘用的疾病或者病史的，不予引進(jìn)；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)組織部門同意，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。因體檢不合格或本人放棄造成的崗位空缺，繼續(xù)進(jìn)行遞補(bǔ)考察、體檢。

（七）公示聘用

考察體檢合格人員確定為擬引進(jìn)人員，在德城區(qū)政府門戶網(wǎng)站（www.decheng.gov.cn）公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，由組織、編辦、人社、財(cái)政等部門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

四、管理及待遇

引進(jìn)人才使用事業(yè)編制，試用期為1年。試用期滿后，由區(qū)委組織部組織考核，經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的解除聘用合同。聘用后，博士研究生享受正科級工資待遇，報(bào)考碩士研究生崗位的享受副科級工資待遇，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，符合干部選拔任用資格條件的優(yōu)先提拔。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期1年）。服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者予以辭退，相應(yīng)待遇取消。

五、其他

凡選調(diào)人才未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、考察、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄資格。在選調(diào)工作全程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選調(diào)人才填報(bào)情況不實(shí)，不符合優(yōu)選條件的，取消優(yōu)選資格，問題嚴(yán)重的依法追究責(zé)任。

本公告由中共德城區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0534—2671861。

附件：1、2024年德城區(qū)“優(yōu)選計(jì)劃”選調(diào)計(jì)劃表.xls

中共德城區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年3月29日