◆3月22日至23日,市委常委、副市長黃忠宏,市委常委、組織部部長梁健敏帶領市委組織部、市人社局及相關用人單位有關工作人員到華南師范大學石牌校區(qū)和南方人才市場舉行引進高層次人才見面會,全面推進陽春市“百千萬工程”,扎實開展急需緊缺人才和高層次人才引進工作,推動人才服務提質(zhì)增效。
在見面會現(xiàn)場,相關用人單位積極主動與前來咨詢的高層次人才進行深入廣泛的洽談交流,耐心細致介紹我市發(fā)展情況和人才引進的相關政策,同時做好后續(xù)資格審核、面試等工作。
這次高層次人才專場見面會活動涉及人才崗位76個,計劃引進人才104名,面向碩士研究生以上、優(yōu)秀本科畢業(yè)生學歷和具有高級職稱的高層次人才,這次見面會共吸引258人報名,通過資格審核進入面談環(huán)節(jié)161人,最終達成聘用意向70人,其中醫(yī)療衛(wèi)生類31人,教育類25人,綜合類14人。本次達成聘用意向人選中有碩士研究生36人、優(yōu)秀院校本科生21人,擁有正高級職稱5人、副高級職稱10人。
近年來,市委市政府高度重視人才工作,明確人才是推動高質(zhì)量發(fā)展的“第一資源”,堅持創(chuàng)新人才發(fā)展理念,不斷完善人才發(fā)展政策,加大人才引進力度,為我市推動高質(zhì)量發(fā)展、全面推進“百千萬工程”提供有力的人才保障和智力支撐。(鄧 超)