為貫徹落實“黑龍江人才振興60條”,突出人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,高質(zhì)量推進招才引智,經(jīng)研究決定,計劃引進一批急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進計劃
計劃為縣直機關(guān)事業(yè)單位引進人才8人,具體引進崗位數(shù)量和要求詳見《大慶市肇州縣2024年“縣委書記進校園”人才引進計劃表(大慶師范專場)》(附件1)。
二、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),符合國家公務員錄用體檢標準。
(二)崗位條件
1.學歷條件。統(tǒng)招本科及以上,不包含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的本科生、研究生,畢業(yè)后申請第二學士學位畢業(yè)生。具體崗位學歷要求詳見(附件1)。
2.年齡要求。統(tǒng)招本科生30周歲以下,1993年3月28日及以后出生;統(tǒng)招碩士研究生35周歲以下,1988年3月28日及以后出生;統(tǒng)招博士研究生40周歲以下,1983年3月28日及以后出生。(考生使用相應學歷報名時,實際年齡應符合該學歷的年齡要求)。
3.專業(yè)要求。具體崗位所需專業(yè)詳見(附件1)。
4.能夠按時獲得相應學制的畢業(yè)證和學位證,研究生學歷的須具有大學本科學歷和學士學位,報名所使用的專業(yè)與學歷必須一致。2024年本科、碩士畢業(yè)生應于2024年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證,2024年博士畢業(yè)生應于2024年12月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證。如未能在規(guī)定時間取得相應畢業(yè)證和學位證,取消引進錄用資格。
(三)有下列情形之一的,不予引進。
1.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生。
2.自公告發(fā)布之日起,本縣域內(nèi)國家公務員、參照公務員法管理的工作人員和事業(yè)單位在編人員(含試用期內(nèi))。
3.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員。
4.在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為。
5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、報名方法及引進程序
(一)報名時間及地點。
4月1日—3日8:30—17:00,肇州縣政府綜合樓521室;
4月8日上午9:00—12:00,大慶師范學院東體育館。
(二)報名方式。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,考生只能選擇一個崗位報名,逾期不再接受報名。
(三)報名資格審查。報名時考生須提供以下材料的原件及復印件,現(xiàn)場資格審核。復印件由考生按照以下先后順序提前自行裝訂,交工作人員審核后留存。
1.《大慶市肇州縣2024年“縣委書記進校園”人才引進報名登記表(大慶師范專場)》(附件2);
2.有效期二代居民身份證(正反面印在同一張A4紙的同一面);
3.畢業(yè)證書;
4.學位證書(與報考職位學歷相對應);
5.各學習階段有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》;
6.2024屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的,還須提供本人學生證、有效期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》;
7.使用“在慶高校省級及以上一流本科專業(yè)”條件進行報名的考生,以2019、2020、2021年度認定的國家級和省級一流本科專業(yè)為準(附件3),認定當年及以后,該專業(yè)畢業(yè)符合條件的考生可以報名;使用“專業(yè)綜合排名”條件進行報名的考生,需要提供專業(yè)排名的證明材料(加蓋學校相關(guān)部門公章)(2024年應屆畢業(yè)生以公告發(fā)布之日前的完整學年每一個學年的排名情況為準。認定綜合排名采取四舍五入的原則,以“綜合評價排名前30%”為例,如證明材料中綜合排名為30.4%,則符合報名條件;如證明材料中綜合排名為30.5%,則不符合報名條件)(附件4);
8.大慶戶籍考生須提供公告發(fā)布之日前的,戶口簿原件戶主和本人頁面(戶主頁為有公安機關(guān)戶籍章的頁面);
9.大慶高考生源考生須提供個人檔案中高考報名表復印件(加蓋檔案管理部門公章)或到學校檔案館打印普通高等學校錄取新生名冊(加蓋學校檔案管理部門公章);
10.錄取批次證明材料須到學校檔案館打印普通高等學校錄取新生名冊(加蓋學校檔案管理部門公章);
11.檔案保管證明(加蓋檔案管理部門公章),(檔案存放在黑龍江省各地人才部門的考生,可在微信小程序中搜索“龍江人才”,點擊登錄→輸入姓名及身份證號→進行人臉識別驗證→我要辦→出具證明,提交審核后生成存檔證明);
12.單位同意報考證明(機關(guān)、事業(yè)單位在編人員)(附件5);
13.考生承諾書(附件6)。
(四)能力測評。能力測評原則上不設(shè)置開考比例,對符合條件的報名人員進行資格審查,資格審查通過人員進行能力測評,能力測評主要采取面試的方式進行,并根據(jù)實際報考情況決定是否在面試前開展面談初篩。面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試或者說課方式進行,面試按100分計,低于60分者不予引進。具體考試時間、地點及有關(guān)事宜另行通知。
(五)體檢和考核。根據(jù)能力測評成績由高到低的順序,按照進入體檢和考核環(huán)節(jié)人員人數(shù)與各崗位招錄計劃人數(shù)1:1的比例確定擬進入體檢和考核環(huán)節(jié)人員。體檢內(nèi)容和健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生本人自理??己酥饕疾毂豢己巳藛T的人事檔案“三齡兩歷”、政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn),是否有違紀違法等情況,體檢或考核不合格者不予聘用。進入體檢和考核環(huán)節(jié)因考生放棄或其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,按照該崗位能力測評成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示和錄用。體檢和考核結(jié)束后對確定的擬引進人員,在肇州縣人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日,公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員,辦理錄用。
四、待遇及管理
(一)引進人才落實事業(yè)編制,執(zhí)行肇州縣現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利政策。
(二)非肇州戶籍引進人才婚前免費入住縣人才公寓,統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷的引進人才,在肇州縣結(jié)婚購房的給予3萬元安家費。
(三)引進的人才工作滿一年后,對配偶原在縣外機關(guān)事業(yè)單位工作的,可按政策在縣內(nèi)同類型單位予以安排調(diào)轉(zhuǎn)。
(四)根據(jù)人才德才表現(xiàn),對工作能力較強、業(yè)績比較突出的人才,優(yōu)先納入科級后備干部管理,對符合干部選拔任用條件的優(yōu)秀人才,優(yōu)先予以提拔使用。從事專業(yè)技術(shù)崗位的,符合晉升職稱條件的,優(yōu)先推薦晉升。
(五)關(guān)愛引進人才子女成長,其子女需要入學、入托的,經(jīng)本人提出申請,由教育局按照就近就優(yōu)的原則協(xié)調(diào)辦理。
(六)各用人單位加強對引進人才的培養(yǎng),優(yōu)先選派人才到發(fā)達地區(qū)、上級業(yè)務部門參加培訓、外出考察等,支持人才參加繼續(xù)學歷教育和晉升專業(yè)技術(shù)資格,鼓勵人才進行專利申請和學術(shù)研究,幫助人才開闊視野,提升創(chuàng)新發(fā)展能力。
(七)引進人才實行試用期制,試用期為一年。在肇州縣服務期限原則上不得低于五年。
五、相關(guān)說明
(一)對報名人員的資格審查貫穿人才引進工作始終,由肇州縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織進行審查,在引進各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合公告要求或弄虛作假的,立即取消人才引進資格。
(二)報名期間,請廣大考生在選擇職位后,盡快完成報名,避免在報名時間截止前倉促報名,導致因信息填報不全、不準或資格條件不符等問題錯失報考和改報機會。
(三)本次人才引進不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織輔導培訓班。
(四)報考者需隨時關(guān)注肇州縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告和通知,保持通訊暢通。因報名人員個人原因?qū)е洛e過任何人才引進環(huán)節(jié)的,由報名人員自行承擔相關(guān)責任。
(五)本公告未盡事宜,由縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話:0459-8666016
附件:
附件1 大慶市肇州縣2024年“縣委書記進校園”人才引進計劃表(大慶師范專場)
附件2 大慶市肇州縣2024年“縣委書記進校園”人才引進報名登記表(大慶師范專場)
附件3 在慶本科高校省級及以上一流本科專業(yè)情況匯總表
附件4 關(guān)于學生XX在校期間本專業(yè)排名的證明
肇州縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2024年3月28日
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地址:中國-云南
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