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本委已受理申請人張發(fā)貢與你單位勞動爭議一案(浙杭余杭勞人仲案(2024)1047號),申請人張發(fā)貢要求你單位支付2023年10月1日至2024年2月11日工資98390元,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金20000元,支付2023年5月17日至2024年2月21日未簽勞動合同的二倍工資200000元。
因用其他方式無法向你單位送達(dá)相關(guān)文書,根據(jù)《浙江省勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例》第三十五條之規(guī)定,現(xiàn)向你單位公告送達(dá)仲裁告知書、應(yīng)訴通知書、舉證通知書、仲裁庭組成人員和開庭通知書、申請書副本、證據(jù)材料副本。自本公告發(fā)出之日起,經(jīng)過三十日即視為送達(dá),公告期間本案中止審理。你單位提交答辯書的期限及舉證期限均為公告送達(dá)次日起10日內(nèi)。該案定于2024年5月17日9時在本委仲裁庭(杭州市余杭區(qū)倉前街道龍?zhí)堵?2號二樓仲裁服務(wù)區(qū))公開開庭審理,請準(zhǔn)時到庭參加。屆時不到庭,本委將依法裁決。
杭州市余杭區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會
二〇二四年三月二十七日
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