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企業(yè)簡介

太平洋保險是國內(nèi)領(lǐng)先的綜合性保險集團(tuán)，是首家A+H+G（上海、香港、倫敦）三地上市的保險公司。已經(jīng)連續(xù)12年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)，2022年排名第182位。中國太平洋人壽保險股份有限公司成立于2001年11月，是太平洋保險旗下專業(yè)壽險子公司。總部設(shè)在上海。

招聘職位

組訓(xùn)

（雛鷹計(jì)劃專項(xiàng)培養(yǎng)儲備干部）

01

招聘人數(shù)：1名

工作地點(diǎn)：九江

（一）招聘條件：

1.全日制全日制本科及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.專業(yè)不限，金融、保險、醫(yī)藥、經(jīng)濟(jì)類、營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.熟練運(yùn)用辦公軟件，具備良好的表達(dá)溝通與組織協(xié)調(diào)能力；

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，系統(tǒng)思考能力，責(zé)任意識和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.有激情、有夢想、敢于挑戰(zhàn)、積極樂觀、能吃苦耐勞、皮實(shí)抗壓，能接受全省范圍內(nèi)不定向輪崗。

（二）崗位職責(zé)：

作為公司專項(xiàng)招聘計(jì)劃的儲備管理干部，專項(xiàng)重點(diǎn)培養(yǎng)。

1.參與四級機(jī)構(gòu)的年度經(jīng)營計(jì)劃的擬定、執(zhí)行、研討、評估；

2.參與所轄營銷部的新人輔導(dǎo)、銜接教育、營銷員招募、隊(duì)伍基礎(chǔ)管理、客戶經(jīng)營管理等工作，對營銷員進(jìn)行個別輔導(dǎo)和溝通以及陪訪；

3.協(xié)調(diào)營銷員、主管、經(jīng)理之間的關(guān)系，協(xié)助經(jīng)理作好內(nèi)部溝通，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，提高工作積極性；

4.策劃所轄營銷部的晨會、例會、主管會議；協(xié)助四級機(jī)構(gòu)經(jīng)理作市場分析，市場開拓以及日?；顒庸芾?；

5.參與所轄營銷部的各項(xiàng)行政和活動管理以及績效分析，并負(fù)責(zé)職場布置等工作。

財(cái)務(wù)企劃部

會計(jì)管理崗

02

招聘人數(shù)：2名

工作地點(diǎn)：南昌、撫州

（一）招聘條件：

1.全日制全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具備1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.財(cái)務(wù)會計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，并擁有初級會計(jì)職稱；

4.熟練運(yùn)用辦公軟件，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極向上。

（二）崗位職責(zé)：

1.進(jìn)行分公司/中支會計(jì)核算工作，包括科目分配及復(fù)核等賬務(wù)處理；

2.管理月（年）末的關(guān)賬管理及關(guān)賬檢查，確保日清月結(jié)，工作流程規(guī)范、合理；

3.管理全轄的財(cái)務(wù)報表及其他各類管理報表的編報，確保財(cái)務(wù)信息的完整性、真實(shí)性、一致性；

4.會計(jì)科目管理，余額核對和掛賬清理，維護(hù)財(cái)務(wù)臺賬，關(guān)注賬齡及異常數(shù)據(jù)，進(jìn)行催收提示等；

5.負(fù)責(zé)會計(jì)檔案整理、歸檔、保管；

6.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

辦公室綜合文秘崗

03

招聘人數(shù)：1名

工作地點(diǎn)：南昌

（一）招聘條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷、中共黨員；

2.專業(yè)不限，中文、政治、哲學(xué)、新聞、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.有在新聞、出版、媒體等部門從事編輯、記者等工作經(jīng)驗(yàn)者或省級以上刊物上發(fā)表黨建、宣傳文章者優(yōu)先；

4.具有良好的文字寫作能力，能夠完成各類文字材料的編寫工作和工作總結(jié)，熟練掌握word、excel等計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用，并熟練運(yùn)用網(wǎng)站、微信、圖文、視頻等軟件進(jìn)行編輯排版。

（二）崗位職責(zé)：

1.開展綜合文秘相關(guān)制度建設(shè)，及時制定/修訂相關(guān)制度；

2.編制公司重要決策會議計(jì)劃，統(tǒng)籌相關(guān)會議時間安排；開展重要決策會議支持，及會后決議事項(xiàng)督辦；

3.開展總辦會管理，包括會議計(jì)劃、會議籌備、會中支持、會后督辦等工作；開展分公司總辦會統(tǒng)籌管理工作；

4.組織政務(wù)信息審核、發(fā)布；應(yīng)急信息收集、審核和上報；開展知會管理；

5.負(fù)責(zé)公司黨建宣傳、黨辦材料撰寫等相關(guān)工作事項(xiàng)；

6.按時保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)工作。

個險業(yè)務(wù)發(fā)展部

產(chǎn)品推動崗

04

招聘人數(shù)：1名

工作地點(diǎn)：南昌

（一）招聘條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)不限，金融、保險、經(jīng)濟(jì)類、營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.熟練運(yùn)用辦公軟件，具備良好的表達(dá)溝通與組織協(xié)調(diào)能力；

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，系統(tǒng)思考能力，責(zé)任意識和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.熟悉隊(duì)伍、業(yè)務(wù)發(fā)展，具備一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)督導(dǎo)溝通能力。

（二）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)分公司實(shí)施產(chǎn)品推動模式，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品組合推動、細(xì)分客戶推動、細(xì)分隊(duì)伍推動等；

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售目標(biāo)制定、追蹤督導(dǎo)、分析復(fù)盤，確保產(chǎn)品策略的貫徹落實(shí)；

3.根據(jù)產(chǎn)品推動節(jié)奏，安排分公司產(chǎn)品上市及退市推動計(jì)劃；

4.負(fù)責(zé)大類產(chǎn)品預(yù)算管理，為分公司針對性產(chǎn)品策略指定提供參考。

個險業(yè)務(wù)發(fā)展部

績優(yōu)組織推動崗

05

招聘人數(shù)：1名

工作地點(diǎn)：南昌

（一）招聘條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.專業(yè)不限，金融、保險、經(jīng)濟(jì)類、營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.熟練運(yùn)用辦公軟件，具備良好的表達(dá)溝通與組織協(xié)調(diào)能力；

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，系統(tǒng)思考能力，責(zé)任意識和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.熟悉保險隊(duì)伍、業(yè)務(wù)發(fā)展，具備一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備統(tǒng)籌規(guī)劃及前瞻思考能力。

（二）崗位職責(zé)：

1.制定分公司績優(yōu)組織年度發(fā)展規(guī)劃，年度政策制定，推動績優(yōu)組織文化落地；

2.負(fù)責(zé)分公司績優(yōu)榮譽(yù)組織的推動追蹤督導(dǎo)，分析復(fù)盤，確保年度績優(yōu)組織目標(biāo)的達(dá)成；

3.組織開展分公司各類績優(yōu)組織表彰活動；

4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)標(biāo)桿打造、案例萃取、推廣，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績優(yōu)能力打造、賦能；

5.負(fù)責(zé)隊(duì)伍績優(yōu)組織各類數(shù)據(jù)分析與支持。

個險業(yè)務(wù)發(fā)展部

基礎(chǔ)管理推動崗

06

招聘人數(shù)：1名

工作地點(diǎn)：南昌

（一）招聘條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)不限，金融、保險、經(jīng)濟(jì)類、營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.熟練運(yùn)用辦公軟件，具備良好的表達(dá)溝通與組織協(xié)調(diào)能力；

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，系統(tǒng)思考能力，責(zé)任意識和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.熟悉保險隊(duì)伍、業(yè)務(wù)發(fā)展，具備一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備統(tǒng)籌規(guī)劃及前瞻思考能力。

（二）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)分公司隊(duì)伍基礎(chǔ)管理推動、常態(tài)化督導(dǎo)；

2.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)管理相關(guān)指標(biāo)的分析、復(fù)盤；

3.負(fù)責(zé)落地隊(duì)伍各層級行為要求執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，賦能隊(duì)伍能力提升；

4.負(fù)責(zé)根據(jù)隊(duì)伍發(fā)展情況，提供基礎(chǔ)管理相關(guān)工作舉措推動建議。

服務(wù)式營銷部

基本法運(yùn)營崗

07

招聘人數(shù)：1名

工作地點(diǎn)：南昌

（一）招聘條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)不限，金融、保險、經(jīng)濟(jì)類、營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.熟練運(yùn)用辦公軟件，具備良好的表達(dá)溝通與組織協(xié)調(diào)能力；

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，系統(tǒng)思考能力，責(zé)任意識和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.1年以上同行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉經(jīng)濟(jì)、金融保險基本理論，了解保險業(yè)公司發(fā)展運(yùn)作。

（二）崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)編寫基本法宣導(dǎo)材料，搭建芯法資源共享平臺，營造芯法氛圍；

2. 負(fù)責(zé)基本法課程的實(shí)施及落地，培養(yǎng)種子講師，開展基本法持續(xù)培訓(xùn)，推動落地運(yùn)用；

3. 基于基本法建立績優(yōu)榮譽(yù)體系，開展優(yōu)秀案例萃取及重點(diǎn)階段項(xiàng)目的推動與落地；

4. 開展人管專業(yè)序列培訓(xùn)，賦能專業(yè)崗位人員技能提升。

合規(guī)與風(fēng)險管理部

合規(guī)內(nèi)控管理崗

08

招聘人數(shù)：1名

工作地點(diǎn)：南昌

（一）招聘條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；

2.專業(yè)不限，具備法律、保險、審計(jì)等專業(yè)知識優(yōu)先；

3.熟練運(yùn)用辦公軟件，具備良好的表達(dá)溝通與組織協(xié)調(diào)能力；

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，系統(tǒng)思考能力，責(zé)任意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（二）崗位職責(zé)：

1. 持續(xù)完善和優(yōu)化分公司內(nèi)控管理體系，編制完善分、支公司內(nèi)控手冊；梳理分公司內(nèi)控制度，定期開展制度檢視，分析分公司內(nèi)控流程，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理要求，不斷對流程進(jìn)行優(yōu)化和完善；

2. 對分公司內(nèi)控風(fēng)險進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，開展風(fēng)險及內(nèi)控評估測試，并對測試無效任務(wù)持續(xù)追蹤整改；

3. 協(xié)調(diào)開展分公司及下轄機(jī)構(gòu)年度內(nèi)控審計(jì)工作，并對監(jiān)管、內(nèi)控審計(jì)及各類檢查發(fā)現(xiàn)問題發(fā)起整改、督辦，報送整改報告；

4. 組織開展分、支公司內(nèi)控檢查及各類自查，出具內(nèi)控檢查報告，提出內(nèi)控缺陷改進(jìn)建議和后續(xù)跟進(jìn)；

5. 組織開展分、支公司內(nèi)控培訓(xùn)；

6. 部門交辦的其他工作。

團(tuán)政業(yè)務(wù)部

BBE經(jīng)營企劃崗

09

招聘人數(shù)：1名

工作地點(diǎn)：南昌

（一）招聘條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，保險、金融、管理等相關(guān)專業(yè)知識；

2.保險相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷5年以上，具備團(tuán)險、職域營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟練運(yùn)用辦公軟件，具備良好的表達(dá)溝通與組織協(xié)調(diào)能力；

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，系統(tǒng)思考能力，責(zé)任意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（二）崗位職責(zé)：

1.協(xié)助BBE項(xiàng)目組制定部門發(fā)展規(guī)劃與年度目標(biāo)、分解BBE年度業(yè)務(wù)預(yù)算和條線業(yè)務(wù)推動方案；

2.負(fù)責(zé)BBE業(yè)務(wù)全生命周期管理，包括業(yè)務(wù)推動、產(chǎn)品優(yōu)化、業(yè)務(wù)推動方案及相關(guān)推動培訓(xùn)；牽頭發(fā)起B(yǎng)BE客經(jīng)活動推動和實(shí)施，確保業(yè)務(wù)的順利開展；

3.開展BBE推廣、模式總結(jié)，定期督導(dǎo)追蹤機(jī)構(gòu)的業(yè)績達(dá)成情況，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；定期追蹤隊(duì)伍產(chǎn)能及活動量管理；

4.依托各系統(tǒng)數(shù)據(jù)報表，定期分析經(jīng)營狀況。

薪酬待遇

1.正式內(nèi)勤員工編制，簽訂正式勞動合同，公司統(tǒng)一繳“五險一金”；

2.薪酬福利：基礎(chǔ)工資+崗位工資＋績效獎金；綜合年薪6-10萬；

3.員工享有生日福利、工會福利、團(tuán)隊(duì)激勵活動等；

4.員工享有本企業(yè)專屬的“綜合福利保障計(jì)劃”（意外保障、重疾保障、醫(yī)療保障）；

5.公司提供良好的發(fā)展通道和完善的帶薪培訓(xùn)體系。

聯(lián)系人：宋經(jīng)理 0791-86285743

公司地址：江西省南昌市紅谷灘區(qū)贛江南大道2788號太平洋大廈

簡歷投遞郵箱：tpyrsjx_hr@163.com