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楚雄國(guó)運(yùn)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱國(guó)運(yùn)城服公司）是楚雄州國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱州運(yùn)營(yíng)集團(tuán)公司）根據(jù)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，立足“一體三商”的總體發(fā)展定位，聚焦“城市服務(wù)運(yùn)營(yíng)商”重點(diǎn)打造的下屬一級(jí)子公司。

國(guó)運(yùn)城服公司始終秉承州運(yùn)營(yíng)集團(tuán)公司“德昭業(yè)精、誠(chéng)信重諾、崇實(shí)善為、革故鼎新”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；钡陌l(fā)展思路，踐行“國(guó)企為民、服務(wù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，著力發(fā)展綜合物業(yè)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、城市綜合服務(wù)運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)。創(chuàng)新優(yōu)化資源配置，充分挖掘衍生業(yè)務(wù)，為服務(wù)對(duì)象提供多形式、多品類、多渠道的全方位高質(zhì)量服務(wù)。國(guó)運(yùn)城服公司通過(guò)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，科技助力、數(shù)字賦能，致力于成為具備可持續(xù)投融資能力、經(jīng)營(yíng)擴(kuò)展能力和持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值能力為一體的一流城市綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。立足楚雄、輻射縣市、面向全省，全力打造州運(yùn)營(yíng)集團(tuán)“國(guó)運(yùn)城服”品牌。

目前因國(guó)運(yùn)城服公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托楚雄州人才發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱州人才發(fā)展公司）面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6人。具體崗位詳見(jiàn)附件《楚雄國(guó)運(yùn)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法；

2.具有良好的道德品行；

3.具備較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，遵守紀(jì)律，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)精神；

4.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

5.年齡在18周歲以上，40周歲以下。2024年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職人員）的報(bào)考人員年齡可放寬到45周歲以下（1979年1月1日<含1月1日>以后出生）；

6.符合招聘崗位所需的專業(yè)或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等條件。招考職位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。

（二）有下列情形之一的人員，不接受報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑罰處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

3.受處分期間或期限未滿的人員；

4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊行為，嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

6.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、報(bào)名

國(guó)運(yùn)城服公司2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

（一）報(bào)名方式

報(bào)名人員可將相關(guān)報(bào)名材料PDF掃描件以電子郵件（文件名為：應(yīng)聘崗位+姓名）方式報(bào)送至指定郵箱（job@chuxionghr.com）。

（二）報(bào)名時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2024年3月23日8:00至3月31日18:00。

資格初審時(shí)間：2024年3月23日8:00至4月1日18:00。

（三）報(bào)名提交材料

《楚雄國(guó)運(yùn)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)從業(yè)資格證書、任職文件、業(yè)績(jī)證明及榮獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)證明材料、個(gè)人近期征信報(bào)告等。

（四）報(bào)名資格初審

1.報(bào)名資格初審實(shí)行人工審核。資格初審不對(duì)信息真實(shí)性驗(yàn)證，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。有意報(bào)名的人員根據(jù)報(bào)名時(shí)間及資格初審時(shí)間安排，及時(shí)報(bào)考。

2.請(qǐng)報(bào)考人員特別注意，資格初審合格的人員，其報(bào)名信息不再允許修改，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前仔細(xì)核對(duì)填寫信息，確保提交的信息準(zhǔn)確無(wú)誤。資格初審結(jié)果不作為招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果，是否符合報(bào)考要求的條件，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

（五）報(bào)名費(fèi)用

1.報(bào)考人員在資格初審合格后，須于2024年4月2日24:00前完成繳費(fèi)，報(bào)考人員每人繳納考務(wù)費(fèi)50元，因報(bào)考人員個(gè)人原因放棄筆試考試及后續(xù)程序的，一律不予退費(fèi)?？紕?wù)費(fèi)繳納到指定銀行賬戶。

銀行賬號(hào)：134090526423

賬戶名稱：楚雄州人才發(fā)展有限公司

開(kāi)戶行：中國(guó)銀行股份有限公司楚雄州西路支行

2.繳納費(fèi)用時(shí)必須備注報(bào)考人員“姓名+報(bào)考崗位”。如因不備注報(bào)考人員“姓名+報(bào)考崗位”造成無(wú)法甄別報(bào)考人員是否已繳費(fèi)，導(dǎo)致報(bào)名不成功的，一切后果由本人承擔(dān)。

（六）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

（七）招聘計(jì)劃取消

每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)比例等于或高于1:3方能開(kāi)考，低于1:3的，調(diào)減招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。因取消招聘的報(bào)考人員退還報(bào)名費(fèi)（無(wú)息）。招聘計(jì)劃調(diào)減公告在“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公布。

五、考試

（一）考試方法?？荚囉晒P試、面試和技能測(cè)試組成，按照先筆試、后面試（技能測(cè)試）的方式進(jìn)行。考試綜合成績(jī)總分為100分，筆試所占權(quán)重為40%，面試（技能測(cè)試）所占權(quán)重為60%。

（二）筆試

1.筆試形式：采取閉卷的方式（滿分100分，時(shí)間120分鐘）。

2.筆試科目：《綜合能力測(cè)試》。

3.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力等情況。考試不設(shè)定具體的考試命題范圍。

4.筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。

5.筆試成績(jī)公示和公布。筆試成績(jī)公示3天，公示期間僅接受參加考試但成績(jī)?yōu)?或被標(biāo)記為缺考、對(duì)違紀(jì)有異議的人員查疑，查疑結(jié)束后公布成績(jī)。筆試成績(jī)和面試（技能測(cè)試）人員名單于筆試結(jié)束后3天內(nèi)，通過(guò)“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公布。

（三）面試

面試適用于5個(gè)崗位：CF001黨群綜合部副經(jīng)理、CF002黨群綜合部人事專員、CF004城市服務(wù)部拓展專員、CF005城市服務(wù)部項(xiàng)目管理崗、CF006城市服務(wù)部業(yè)務(wù)崗。

1.確定面試人員：根據(jù)崗位筆試成績(jī)，按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，從高分至低分順序確定參加面試人員。若出現(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名成績(jī)同分的，則一并進(jìn)入面試。

2.面試形式：采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式（滿分100分，時(shí)間20分鐘），面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。著重考察報(bào)考人員的專業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及崗位履職能力等綜合素質(zhì)。

3.面試遞補(bǔ)：自愿放棄面試資格的，空缺名額按崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

（四）技能測(cè)試

技能測(cè)試適用于“CF003黨群綜合部駕駛員”崗位。

1.確定技能測(cè)試人員：根據(jù)崗位筆試成績(jī)，按照計(jì)劃招聘人數(shù)與技能測(cè)試人數(shù)1:2的比例，從高分至低分順序確定參加技能測(cè)試人員。若出現(xiàn)進(jìn)入技能測(cè)試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名成績(jī)同分的，則一并進(jìn)入技能測(cè)試。

2.技能測(cè)試形式：采用道路駕駛機(jī)動(dòng)車進(jìn)行實(shí)際操作的方式（滿分100分），技能測(cè)試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。著重考察報(bào)考人員的駕駛技能、安全文明駕駛等綜合素質(zhì)。

3.技能測(cè)試遞補(bǔ)：自愿放棄技能測(cè)試資格的，空缺名額按崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

（五）綜合成績(jī)

1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試（技能測(cè)試）成績(jī)×60%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

2.面試（技能測(cè)試）成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚕寄軠y(cè)試）結(jié)束后2天內(nèi)，通過(guò)“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公布。

六、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審人員確定。根據(jù)崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如成績(jī)相同，按面試（技能測(cè)試）成績(jī)較高人員、持有崗位履行職責(zé)相關(guān)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證人員、學(xué)歷較高人員、相同學(xué)歷下持有學(xué)位證人員的優(yōu)先順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

（二）資格復(fù)審地點(diǎn)和時(shí)間另行公告。通過(guò)“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公告。

（三）資格復(fù)審內(nèi)容

1.資格復(fù)審審核報(bào)考人員是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)條件及資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件的，即資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消體檢、考察、聘用資格。

2.資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證以及報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提交無(wú)人事勞動(dòng)關(guān)系糾紛的書面承諾，如考察階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動(dòng)人事糾紛的視為考察不合格。

七、體檢

（一）檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照現(xiàn)行普通公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問(wèn)題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目再?gòu)?fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。

（二）體檢由州人才發(fā)展公司統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢和復(fù)檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。

八、考察

（一）以崗位綜合成績(jī)從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員名單。

（二）由國(guó)運(yùn)城服公司及州人才發(fā)展公司對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，并再次核實(shí)是否符合招聘規(guī)定的資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾觳缓细裾?、與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者，均不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

九、擬聘用人員確定

（一）根據(jù)崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)、資格復(fù)審、體檢、考察情況確定擬聘用人員。

（二）經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，通過(guò)“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

十、聘用

（一）“CF001黨群綜合部副經(jīng)理、CF002黨群綜合部人事專員、CF003黨群綜合部駕駛員、CF004城市服務(wù)部拓展專員、CF005城市服務(wù)部項(xiàng)目管理崗”5個(gè)崗位擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，由國(guó)運(yùn)城服公司按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

（二）“CF006城市服務(wù)部業(yè)務(wù)崗”擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，由第三方機(jī)構(gòu)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞務(wù)派遣用工關(guān)系，派遣到國(guó)運(yùn)城服公司工作。

十一、遞補(bǔ)

報(bào)考人員資格復(fù)審、體檢及考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請(qǐng)放棄的崗位，可按照崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

十二、薪酬待遇

（一）薪酬待遇：根據(jù)國(guó)運(yùn)城服公司的薪酬管理辦法施行。

（二）其他福利待遇：按國(guó)運(yùn)城服公司的規(guī)定執(zhí)行。

十三、招聘紀(jì)律

（一）州人才發(fā)展公司對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行組織及實(shí)施。

（二）考試招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)督、州運(yùn)營(yíng)集團(tuán)公司及社會(huì)群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公平。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和聘用資格。報(bào)考人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得報(bào)考和聘用資格的；

2.在考試、體檢和考察過(guò)程中作弊的；

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十四、其他事項(xiàng)

（一）請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)，如招聘計(jì)劃調(diào)減、考試成績(jī)公示等普遍報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)知曉的事項(xiàng)將在上述微信公眾號(hào)公告，所有事項(xiàng)凡在微信公眾號(hào)公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉。

（二）報(bào)考人員未按公告或通知要求參加考試、資格復(fù)審、體檢、考察、聘用的，視為自動(dòng)放棄。

（三）報(bào)考人員要確保報(bào)名填寫聯(lián)系電話暢通，因所填寫聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系視為報(bào)考人員已知曉所通知事項(xiàng)，造成的一切后果由本人承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由本人承擔(dān)。

（五）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（六）報(bào)考人員往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

（七）本公告最終解釋權(quán)歸楚雄國(guó)運(yùn)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限責(zé)任公司和楚雄州人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：13388783747（國(guó)運(yùn)城服公司）

0878-3117323（州人才發(fā)展公司）

附件：1.楚雄國(guó)運(yùn)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招 聘工作人員崗位信息表

2.楚雄國(guó)運(yùn)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

楚雄國(guó)運(yùn)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限責(zé)任公司

2024年3月22日

楚雄國(guó)運(yùn)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱國(guó)運(yùn)城服公司）是楚雄州國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱州運(yùn)營(yíng)集團(tuán)公司）根據(jù)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，立足“一體三商”的總體發(fā)展定位，聚焦“城市服務(wù)運(yùn)營(yíng)商”重點(diǎn)打造的下屬一級(jí)子公司。

國(guó)運(yùn)城服公司始終秉承州運(yùn)營(yíng)集團(tuán)公司“德昭業(yè)精、誠(chéng)信重諾、崇實(shí)善為、革故鼎新”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；钡陌l(fā)展思路，踐行“國(guó)企為民、服務(wù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，著力發(fā)展綜合物業(yè)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、城市綜合服務(wù)運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)。創(chuàng)新優(yōu)化資源配置，充分挖掘衍生業(yè)務(wù)，為服務(wù)對(duì)象提供多形式、多品類、多渠道的全方位高質(zhì)量服務(wù)。國(guó)運(yùn)城服公司通過(guò)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，科技助力、數(shù)字賦能，致力于成為具備可持續(xù)投融資能力、經(jīng)營(yíng)擴(kuò)展能力和持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值能力為一體的一流城市綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。立足楚雄、輻射縣市、面向全省，全力打造州運(yùn)營(yíng)集團(tuán)“國(guó)運(yùn)城服”品牌。

目前因國(guó)運(yùn)城服公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托楚雄州人才發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱州人才發(fā)展公司）面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?，以德為先的?biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6人。具體崗位詳見(jiàn)附件《楚雄國(guó)運(yùn)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法；

2.具有良好的道德品行；

3.具備較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，遵守紀(jì)律，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)精神；

4.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

5.年齡在18周歲以上，40周歲以下。2024年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職人員）的報(bào)考人員年齡可放寬到45周歲以下（1979年1月1日<含1月1日>以后出生）；

6.符合招聘崗位所需的專業(yè)或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等條件。招考職位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。

（二）有下列情形之一的人員，不接受報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑罰處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

3.受處分期間或期限未滿的人員；

4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊行為，嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

6.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、報(bào)名

國(guó)運(yùn)城服公司2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

（一）報(bào)名方式

報(bào)名人員可將相關(guān)報(bào)名材料PDF掃描件以電子郵件（文件名為：應(yīng)聘崗位+姓名）方式報(bào)送至指定郵箱（job@chuxionghr.com）。

（二）報(bào)名時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2024年3月23日8:00至3月31日18:00。

資格初審時(shí)間：2024年3月23日8:00至4月1日18:00。

（三）報(bào)名提交材料

《楚雄國(guó)運(yùn)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)從業(yè)資格證書、任職文件、業(yè)績(jī)證明及榮獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)證明材料、個(gè)人近期征信報(bào)告等。

（四）報(bào)名資格初審

1.報(bào)名資格初審實(shí)行人工審核。資格初審不對(duì)信息真實(shí)性驗(yàn)證，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。有意報(bào)名的人員根據(jù)報(bào)名時(shí)間及資格初審時(shí)間安排，及時(shí)報(bào)考。

2.請(qǐng)報(bào)考人員特別注意，資格初審合格的人員，其報(bào)名信息不再允許修改，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前仔細(xì)核對(duì)填寫信息，確保提交的信息準(zhǔn)確無(wú)誤。資格初審結(jié)果不作為招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果，是否符合報(bào)考要求的條件，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

（五）報(bào)名費(fèi)用

1.報(bào)考人員在資格初審合格后，須于2024年4月2日24:00前完成繳費(fèi)，報(bào)考人員每人繳納考務(wù)費(fèi)50元，因報(bào)考人員個(gè)人原因放棄筆試考試及后續(xù)程序的，一律不予退費(fèi)?？紕?wù)費(fèi)繳納到指定銀行賬戶。

銀行賬號(hào)：134090526423

賬戶名稱：楚雄州人才發(fā)展有限公司

開(kāi)戶行：中國(guó)銀行股份有限公司楚雄州西路支行

2.繳納費(fèi)用時(shí)必須備注報(bào)考人員“姓名+報(bào)考崗位”。如因不備注報(bào)考人員“姓名+報(bào)考崗位”造成無(wú)法甄別報(bào)考人員是否已繳費(fèi)，導(dǎo)致報(bào)名不成功的，一切后果由本人承擔(dān)。

（六）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

（七）招聘計(jì)劃取消

每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)比例等于或高于1:3方能開(kāi)考，低于1:3的，調(diào)減招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。因取消招聘的報(bào)考人員退還報(bào)名費(fèi)（無(wú)息）。招聘計(jì)劃調(diào)減公告在“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公布。

五、考試

（一）考試方法。考試由筆試、面試和技能測(cè)試組成，按照先筆試、后面試（技能測(cè)試）的方式進(jìn)行。考試綜合成績(jī)總分為100分，筆試所占權(quán)重為40%，面試（技能測(cè)試）所占權(quán)重為60%。

（二）筆試

1.筆試形式：采取閉卷的方式（滿分100分，時(shí)間120分鐘）。

2.筆試科目：《綜合能力測(cè)試》。

3.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力等情況?？荚嚥辉O(shè)定具體的考試命題范圍。

4.筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。

5.筆試成績(jī)公示和公布。筆試成績(jī)公示3天，公示期間僅接受參加考試但成績(jī)?yōu)?或被標(biāo)記為缺考、對(duì)違紀(jì)有異議的人員查疑，查疑結(jié)束后公布成績(jī)。筆試成績(jī)和面試（技能測(cè)試）人員名單于筆試結(jié)束后3天內(nèi)，通過(guò)“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公布。

（三）面試

面試適用于5個(gè)崗位：CF001黨群綜合部副經(jīng)理、CF002黨群綜合部人事專員、CF004城市服務(wù)部拓展專員、CF005城市服務(wù)部項(xiàng)目管理崗、CF006城市服務(wù)部業(yè)務(wù)崗。

1.確定面試人員：根據(jù)崗位筆試成績(jī)，按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，從高分至低分順序確定參加面試人員。若出現(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名成績(jī)同分的，則一并進(jìn)入面試。

2.面試形式：采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式（滿分100分，時(shí)間20分鐘），面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。著重考察報(bào)考人員的專業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及崗位履職能力等綜合素質(zhì)。

3.面試遞補(bǔ)：自愿放棄面試資格的，空缺名額按崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

（四）技能測(cè)試

技能測(cè)試適用于“CF003黨群綜合部駕駛員”崗位。

1.確定技能測(cè)試人員：根據(jù)崗位筆試成績(jī)，按照計(jì)劃招聘人數(shù)與技能測(cè)試人數(shù)1:2的比例，從高分至低分順序確定參加技能測(cè)試人員。若出現(xiàn)進(jìn)入技能測(cè)試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名成績(jī)同分的，則一并進(jìn)入技能測(cè)試。

2.技能測(cè)試形式：采用道路駕駛機(jī)動(dòng)車進(jìn)行實(shí)際操作的方式（滿分100分），技能測(cè)試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。著重考察報(bào)考人員的駕駛技能、安全文明駕駛等綜合素質(zhì)。

3.技能測(cè)試遞補(bǔ)：自愿放棄技能測(cè)試資格的，空缺名額按崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

（五）綜合成績(jī)

1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試（技能測(cè)試）成績(jī)×60%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

2.面試（技能測(cè)試）成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚕寄軠y(cè)試）結(jié)束后2天內(nèi)，通過(guò)“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公布。

六、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審人員確定。根據(jù)崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如成績(jī)相同，按面試（技能測(cè)試）成績(jī)較高人員、持有崗位履行職責(zé)相關(guān)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證人員、學(xué)歷較高人員、相同學(xué)歷下持有學(xué)位證人員的優(yōu)先順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

（二）資格復(fù)審地點(diǎn)和時(shí)間另行公告。通過(guò)“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公告。

（三）資格復(fù)審內(nèi)容

1.資格復(fù)審審核報(bào)考人員是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)條件及資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件的，即資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消體檢、考察、聘用資格。

2.資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證以及報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提交無(wú)人事勞動(dòng)關(guān)系糾紛的書面承諾，如考察階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動(dòng)人事糾紛的視為考察不合格。

七、體檢

（一）檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照現(xiàn)行普通公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問(wèn)題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目再?gòu)?fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。

（二）體檢由州人才發(fā)展公司統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢和復(fù)檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。

八、考察

（一）以崗位綜合成績(jī)從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員名單。

（二）由國(guó)運(yùn)城服公司及州人才發(fā)展公司對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，并再次核實(shí)是否符合招聘規(guī)定的資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾觳缓细裾摺⑴c報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者，均不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

九、擬聘用人員確定

（一）根據(jù)崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)、資格復(fù)審、體檢、考察情況確定擬聘用人員。

（二）經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，通過(guò)“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

十、聘用

（一）“CF001黨群綜合部副經(jīng)理、CF002黨群綜合部人事專員、CF003黨群綜合部駕駛員、CF004城市服務(wù)部拓展專員、CF005城市服務(wù)部項(xiàng)目管理崗”5個(gè)崗位擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，由國(guó)運(yùn)城服公司按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

（二）“CF006城市服務(wù)部業(yè)務(wù)崗”擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，由第三方機(jī)構(gòu)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞務(wù)派遣用工關(guān)系，派遣到國(guó)運(yùn)城服公司工作。

十一、遞補(bǔ)

報(bào)考人員資格復(fù)審、體檢及考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請(qǐng)放棄的崗位，可按照崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

十二、薪酬待遇

（一）薪酬待遇：根據(jù)國(guó)運(yùn)城服公司的薪酬管理辦法施行。

（二）其他福利待遇：按國(guó)運(yùn)城服公司的規(guī)定執(zhí)行。

十三、招聘紀(jì)律

（一）州人才發(fā)展公司對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行組織及實(shí)施。

（二）考試招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)督、州運(yùn)營(yíng)集團(tuán)公司及社會(huì)群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公平。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和聘用資格。報(bào)考人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得報(bào)考和聘用資格的；

2.在考試、體檢和考察過(guò)程中作弊的；

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十四、其他事項(xiàng)

（一）請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)，如招聘計(jì)劃調(diào)減、考試成績(jī)公示等普遍報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)知曉的事項(xiàng)將在上述微信公眾號(hào)公告，所有事項(xiàng)凡在微信公眾號(hào)公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉。

（二）報(bào)考人員未按公告或通知要求參加考試、資格復(fù)審、體檢、考察、聘用的，視為自動(dòng)放棄。

（三）報(bào)考人員要確保報(bào)名填寫聯(lián)系電話暢通，因所填寫聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系視為報(bào)考人員已知曉所通知事項(xiàng)，造成的一切后果由本人承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由本人承擔(dān)。

（五）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（六）報(bào)考人員往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

（七）本公告最終解釋權(quán)歸楚雄國(guó)運(yùn)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限責(zé)任公司和楚雄州人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：13388783747（國(guó)運(yùn)城服公司）

0878-3117323（州人才發(fā)展公司）

附件：1.楚雄國(guó)運(yùn)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招 聘工作人員崗位信息表

2.楚雄國(guó)運(yùn)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

楚雄國(guó)運(yùn)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限責(zé)任公司

2024年3月22日

附件1：楚雄國(guó)運(yùn)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls

附件2：楚雄國(guó)運(yùn)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc