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桐廬縣供銷合作總社社屬企業(yè)公開招聘工作人員公告

桐廬縣供銷發(fā)展有限公司為縣供銷合作總社社屬企業(yè)，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘1名工作人員，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

桐廬縣供銷發(fā)展有限公司共招聘工作人員2人、實(shí)習(xí)生2人，具體崗位職責(zé)、崗位要求及人數(shù)如下：

崗位名稱

崗位職責(zé)

崗位要求

招聘人數(shù)

會(huì)計(jì)

1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表出具、所得稅匯算清繳、年檢等日常工作；

2、負(fù)責(zé)配合銀行融資和中介機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)子工資賬面存貨和倉庫臺(tái)賬核對(duì)、盤點(diǎn)工作；

4、定期對(duì)出納現(xiàn)金、銀行賬目進(jìn)行盤點(diǎn)核對(duì)；

5、憑證和報(bào)表的整理、裝訂、歸檔工作；

6、負(fù)責(zé)核算公司成本和對(duì)公司成本進(jìn)行分析，及時(shí)反饋成本現(xiàn)狀及問題；

7、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算，及時(shí)為公司決策提供有效的財(cái)務(wù)分析，有效的監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。

1、40周歲及以下，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理財(cái)務(wù)核算和日常財(cái)務(wù)管理工作，能熟練操作財(cái)務(wù)軟件，有農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)零售行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、持有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證；

4、工作認(rèn)真細(xì)致、吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；

5、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，且有良好的溝通、管理能力。

2人

實(shí)習(xí)生

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)，配合財(cái)務(wù)部門工作運(yùn)轉(zhuǎn)。

1.?具有財(cái)務(wù)及財(cái)務(wù)管理專業(yè)；2.能熟練操作辦公軟件及相關(guān)函數(shù)的；

3.有注冊稅務(wù)師的優(yōu)先招用；

4.已經(jīng)入黨或預(yù)備黨員優(yōu)先招用；

5.具有吃苦耐勞的精神。


二、招聘辦法、原則

1、招聘工作由桐廬縣供銷發(fā)展有限公司實(shí)施，按照“公開”、“公平”、“公正”、“擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)公開招聘，應(yīng)聘人員經(jīng)資格初審、面試、體檢，擇優(yōu)聘用。

2、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國法律、法規(guī)。

3、應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考、聘用資格。

三、報(bào)名程序

1、報(bào)名時(shí)間

2024年3月20日至3月28日

2、報(bào)名方式

①現(xiàn)場報(bào)名。工作日：上午8:30-11:30、下午14:00-17:30?，F(xiàn)場報(bào)名地址：桐廬縣供銷發(fā)展有限公司（桐廬縣城南街道大豐路568號(hào)），聯(lián)系電話：13750855064。

報(bào)名資料：《報(bào)名表》（附件1），戶口本、身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)崗位所需職稱證書（證明）等原件及復(fù)印件；近期一寸正面免冠彩照1張。

②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名表》（附件1，需下載填寫并簽字）、戶口本、身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)崗位所需職稱證書（證明）等原件的掃描件一并打包后，以“姓名+報(bào)考崗位”發(fā)送至郵箱870262586@qq.com；近期一寸正面免冠彩照需上傳至報(bào)名表。參加考試時(shí)，需將以上所有報(bào)名資料原件提交現(xiàn)場審查。

3、資格篩查

對(duì)人選進(jìn)行資格篩查，確定面試人選，證件不全或所提供的證件與報(bào)考崗位資格條件不相符的，不得參加面試。

同一崗位的資格審查合格人數(shù)原則上不低于招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍，對(duì)有效報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，取消或核減招聘計(jì)劃。

4.面試

此次招聘采用面試的方式進(jìn)行，通過對(duì)比綜合條件確定面試對(duì)象。面試時(shí)間另行通知，按面試結(jié)果確定最終人選。應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或因材料復(fù)審、體檢被取消錄用資格，可按面試成績高低以此遞補(bǔ)。

5.體檢

體檢在縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照相關(guān)規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

5.公示和聘用

根據(jù)根據(jù)應(yīng)聘人員面試及體檢結(jié)果，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬供銷公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，可在該招聘崗位面試合格人員中從考試總成績高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象，確定擬聘用人選。被批準(zhǔn)聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

對(duì)公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格，并由招聘單位決定是否在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示及擬聘用。

桐廬縣供銷發(fā)展有限公司根據(jù)工作需要，經(jīng)考試考核確定擬錄用人選之外，在面試結(jié)束后建立用工人員人才庫，一年內(nèi)（有效期為招聘錄用公示日起12個(gè)月內(nèi)）若出現(xiàn)工作人員減員情形，可從人才庫按得分高低依次確定遞補(bǔ)人選（護(hù)理員、駕駛員等特殊崗位除外），經(jīng)體檢考察合格，公示無異議，遞補(bǔ)人選可直接予以錄用。

四、工資待遇

會(huì)計(jì)崗位相關(guān)待遇按照《桐廬縣供銷合作總社（縣農(nóng)合聯(lián)執(zhí)委會(huì)）所屬企業(yè)工資管理辦法》及《桐廬縣供銷合作總社企業(yè)績效考核辦法》執(zhí)行，實(shí)習(xí)生崗位3000元/月加餐補(bǔ)500元/月。

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