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為加強?？诋a(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)要素保障，結(jié)合園區(qū)發(fā)展實際需要，現(xiàn)面向社會公開招聘聘用制編外人員。本次招聘堅持公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則，特委托昆明市西山區(qū)人才運營管理有限公司（以下簡稱“區(qū)人才運營公司”）負責此次招聘工作。

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘聘用制工作人員8名，其中：

1.宣傳專干崗1名；

2.群團組織工作崗1名;

3.工程建設(shè)崗1人;

4.經(jīng)濟統(tǒng)計崗2人;

5.化工專業(yè)崗3人。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.崗位招聘要求：

（1）宣傳專干崗

學歷要求：國民教育?？萍耙陨蠈W歷；

年齡要求：在18歲至35歲之間（即2005年11月13日以前出生的至1988年11月13日以后出生）；

所學專業(yè)要求：中國語言文學類、新聞傳播學類、戲劇與影視學類、廣播影視類；

其他要求：熟悉常用辦公軟件，具有良好的行政文字寫作能力；擅長視頻剪輯、PPT制作、海報制作且有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄?。ㄌ峁┫鄳?yīng)證明材料，如勞動合同相關(guān)材料）；現(xiàn)居住地為西山區(qū)海口街道的優(yōu)先錄取。

（2）群團組織工作崗

學歷要求：國民教育專科及以上學歷；

年齡要求：在18歲至35歲之間（即2005年11月13日以前出生的至1988年11月13日以后出生）；

所學專業(yè)要求：中國語言文學類、新聞傳播與出版類、教育學類、法學類；

其他要求：熟悉常用辦公軟件，具有良好的行政文字寫作能力；有機關(guān)事業(yè)單位及街道相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄?。ㄌ峁┫鄳?yīng)證明材料，如勞動合同相關(guān)材料）；現(xiàn)居住地為西山區(qū)?？诮值赖膬?yōu)先錄取。

（3）工程建設(shè)崗

學歷要求：國民教育?？萍耙陨蠈W歷；

年齡要求：在18歲至35歲之間（即2005年11月13日以前出生的至1988年11月13日以后出生）；

所學專業(yè)要求：土木類、管理科學與工程類、城鄉(xiāng)規(guī)劃與管理、建筑類、建設(shè)工程管理類、土建施工類；

其他要求：具有豐富的項目管理經(jīng)驗，負責項目工程質(zhì)量、環(huán)境、安全、進度、成本、文明施工類管理工作；掌握CAD等軟件設(shè)計制圖技術(shù)；具有2年以上工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者及持有相關(guān)行業(yè)專業(yè)證書者優(yōu)先錄?。ㄌ峁┫鄳?yīng)證明材料，如勞動合同相關(guān)材料）；現(xiàn)居住地為西山區(qū)海口街道的優(yōu)先錄取。

（4）經(jīng)濟統(tǒng)計崗

學歷要求：國民教育?？萍耙陨蠈W歷；

年齡要求：在18歲至35歲之間（即2005年11月13日以前出生的至1988年11月13日以后出生），有在機關(guān)事業(yè)單位或街道從事相關(guān)工作10年以上的，年齡可放寬至40周歲（1983年11月13日以后出生）；

所學專業(yè)要求：工商管理類、財務(wù)審計類、金融學類、經(jīng)濟學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、電子商務(wù)類、計算機類、財務(wù)會計類；

其他要求：熟悉國家財務(wù)法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)控基本規(guī)范及風險管理理念；取得會計職稱或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用（提供相應(yīng)證明材料，如勞動合同相關(guān)材料）；現(xiàn)居住地為西山區(qū)海口街道的優(yōu)先錄取。

（5）化工專業(yè)崗

學歷要求：國民教育本科及以上學歷；

年齡要求：在18歲至35歲之間（即2005年11月13日以前出生的至1988年11月13日以后出生），有在機關(guān)企事業(yè)單位從事相關(guān)工作10年以上的，年齡可放寬至40周歲（1983年11月13日以后出生）；

所學專業(yè)為：化工與制藥類，化工技術(shù)類、輕工類。

其他要求：熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系、熟悉AutoCAD；有2年以上化工行業(yè)工作或管理經(jīng)驗的優(yōu)先錄??；取得化工項目建設(shè)管理工程師證或相關(guān)資質(zhì)的優(yōu)先錄取；現(xiàn)居住地為西山區(qū)海口街道的優(yōu)先錄取。

2.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有愛崗敬業(yè)精神和良好團隊合作意識，無違法犯罪記錄，身體健康且符合崗位要求。

3.所聘人員必須服從單位的管理，不得在外從事兼職工作，有固定工作的須辭去原單位工作。

(二)不符合報名的條件

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的;

3.有違法、違紀行為正在接受調(diào)查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6.患有嚴重身體或精神疾病，不宜從事工作的;

7.現(xiàn)役軍人;

8.在讀全日制高校學生;

9.不符合《勞動合同法》規(guī)定，無法簽訂勞動合同的；

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報名時間、方式和所需的證件、材料

招聘工作按照報名、資格審查、經(jīng)歷業(yè)績評價、面試、體檢、考察、聘用的程序進行。

（一）簡章發(fā)布

簡章發(fā)布時間：2023年11月13日（星期一）。

（二）報名時間及所需材料

1.報名時間：2023年11月14日（星期二）-2023年11月15日（星期三），上午9:00—中午12:00，下午13:00—17:00（周六、周日不接受現(xiàn)場報名）；

2.報名方式：現(xiàn)場報名；

3報名地點：昆明市西山區(qū)人才資源運營管理有限公司（昆明市西山區(qū)春雨路168號A座5樓）；

4.報名所需材料

(1)在報名表（附件1）中插入本人近期(6個月以內(nèi))免冠半寸標準證件照（不限底片顏色）;

(2)《云南?？诋a(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會2023年招聘聘用制人員報名表》（附件1）打印并填寫;

(3)《云南?？诋a(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會2023年招聘聘用制人員基礎(chǔ)信息采集表》（附件2），請報考者按照報考崗位打印對應(yīng)崗位的表格并認真填寫、勾選并簽字;

(4)《誠信承諾書》（附件1）打印并填寫;

(5)有效身份證原件及復(fù)印件（含居民身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證及有效期內(nèi)帶照片的戶籍證明）;

(6)最高學歷畢業(yè)證及學位證原件及復(fù)印件;

(7)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件;

(8)相關(guān)工作證明原件;

(9)相關(guān)證書及職稱證明及榮譽證書原件及復(fù)印件。

注：報考人員請認真填寫《云南海口產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會2023年招聘聘用制人員報名表》及《云南?？诋a(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會2023年招聘聘用制人員基礎(chǔ)信息采集表》，填寫完畢打印簽字后攜帶材料到現(xiàn)場報名。

(三)經(jīng)歷業(yè)績評價

1.評價階段。經(jīng)歷業(yè)績評價主要以報名時所提供的各類證明資料進行審核，審核通過的考生，進入經(jīng)歷業(yè)績評價程序。經(jīng)歷業(yè)績評價總分100分，占綜合成績30%。

2.確認階段。經(jīng)歷業(yè)績評價工作結(jié)束后，按照進入面試人員3:1的比例由經(jīng)歷業(yè)績評價所得分數(shù)從高到低確定進入面試人員，進行現(xiàn)場確認經(jīng)歷業(yè)績評價成績簽字確認。

3.報名人員應(yīng)對本人提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格及聘用資格。經(jīng)審查后不符合崗位條件的，不得參加后續(xù)招聘程序，所提交的資料恕不退還。

（四）面試

經(jīng)歷業(yè)績評價后結(jié)束，根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績評價成績從高分到低分，每個崗位按照擬聘人員3:1的比例擇優(yōu)確定進入面試人員，同一崗位應(yīng)聘人員，經(jīng)歷業(yè)績評價成績末尾并列的，同時進入面試環(huán)節(jié)。

面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，面試總分為100分，占綜合成績70%。若達不到比例的，可按照計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：1的比例進入面試。自愿放棄面試資格的人員，需提交本人親筆簽名的放棄申請，空缺名額按經(jīng)歷業(yè)績評價成績從高分到低分依次遞補。

（五）考試綜合成績計算及公示

考試綜合成績按百分制計算?？荚嚲C合成績100%=經(jīng)歷業(yè)績評價×30%+面試成績×70%?？荚嚲C合成績將在報名網(wǎng)站公示3個工作日，經(jīng)公示無異議的，依據(jù)最終綜合成績從高分到低分擇優(yōu)確定參加體檢及政審人選。

四、考核、體檢及政審

1.體檢由云南?？诋a(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢（二級以上綜合醫(yī)院體檢），體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)實施細則執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

2.擬錄用人員需按錄用單位要求提供政審資料（無犯罪記錄證明等）。

3.體檢或政審考察不合格的人員，取消擬聘用資格。

五、聘用

（一）聘用管理

體檢、考察合格人員名單在報名網(wǎng)站公示3個工作日，經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與昆明市西山區(qū)人才資源運營管理有限公司簽訂二年期限的勞動合同，試用期為2個月，以勞務(wù)派遣的方式派遣到云南?？诋a(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會工作。

園區(qū)管委會對未聘任人員逐一通知說明到位，對擬聘用人員進行使用、考核等日常管理。根據(jù)其聘任崗位情況、職稱等級、考核情況等差異化兌現(xiàn)相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后，經(jīng)園區(qū)管委會考核對能夠勝任崗位要求，合格的人員根據(jù)實際崗位需求可以續(xù)簽勞動合同，考核未通過者，解除勞動合同，不予繼續(xù)錄用。如在試用期2個月以內(nèi)提出辭職或者考核不通過空缺出的名額，按照綜合成績從高到低順延遞補，綜合成績分數(shù)相同時，以面試分數(shù)高者進入下一階段。

（二）薪資福利

1.試用期：2個月試用期，試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%。

2.正式聘用合同期內(nèi)：工資待遇總費用約7000元/人月（包含工資、單位及個人五項社會保險費、單位及個人住房公積金及服務(wù)費）。

3.五項社會保險的參保標準根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)每年公布的繳費基數(shù)和繳費比例進行調(diào)整。

六、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。

（二）參加面試的考官應(yīng)當對遵守職業(yè)操守、考官工作紀律和保密相關(guān)規(guī)定做出承諾。有違紀違規(guī)行為的，按相關(guān)規(guī)定處理。

（三）凡是與面試考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的面試考官工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)實行回避。

（四）對違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等，按相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。構(gòu)成違法犯罪的，依法追究法律責任。

七、其他事項

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄。

1.未按規(guī)定時間進行體檢的。

2.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)。

3.公示期滿3個工作日，聯(lián)系不上聘用人員本人的。

(二)產(chǎn)生的空缺以本崗位的綜合成績由高分到低分依次進行遞補。綜合成績分數(shù)相同時，則以面試分數(shù)高者進入下一階段。

1.在考察或體檢中不合格的人員，包括未按規(guī)定進行體檢的人員，取消擬聘用資格，產(chǎn)生的空缺崗位進行遞補（設(shè)置一次遞補機會）。

2.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)，產(chǎn)生的空缺崗位進行遞補（設(shè)置一次遞補機會）。

3.公示期滿3個工作日，聯(lián)系不上聘用人員本人的，產(chǎn)生的空缺崗位進行遞補（設(shè)置一次遞補機會）。

(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借單位名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

報名咨詢電話：0871-68270086（王老師）

監(jiān)督電話：0871-68590352

附件1.《云南海口產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會2023年招聘編外人員招聘報名登記表》

附件2.《云南?？诋a(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會2023年招聘聘用制人員基礎(chǔ)信息采集表》

云南?？诋a(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會

2023年11月13日

原標題：云南?？诋a(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會2023年招聘編外人員簡章

文章來源：http://www.kmrcjob.cn/Home/detail?id=3a0ed8bb-c045-c43f-a024-41bdb229a952