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昆明市呈貢區(qū)吳家營(yíng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

公開招聘工作人員公告

昆明市呈貢區(qū)吳家營(yíng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為順利開展工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員。醫(yī)學(xué)崗位用工招聘堅(jiān)持公開、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，特委托昆明獵才人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“獵才公司”）負(fù)責(zé)此次招聘工作。

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員（需具有衛(wèi)生專業(yè)資格）23人：

西醫(yī)臨床醫(yī)師崗位，3人，要求有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)，類別：臨床，學(xué)歷：大專及以上）；

中醫(yī)醫(yī)師崗位，2人，要求有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（專業(yè)：中醫(yī)學(xué)，類別：中醫(yī)，學(xué)歷：大專及以上）；

藥師崗位，1人，要求有藥學(xué)初級(jí)師及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證（專業(yè)：藥學(xué)、藥劑學(xué)，類別：醫(yī)技，學(xué)歷：大專及以上）；

公共衛(wèi)生醫(yī)師崗位，3人，要求有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（專業(yè)：1.預(yù)防醫(yī)學(xué) 2.臨床醫(yī)學(xué)，類別：1.公共衛(wèi)生 2.臨床，學(xué)歷：大專及以上）；

臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)崗位，2人，要求有臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)初級(jí)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證（專業(yè)：1.臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù) 2.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù) 3.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)，類別：1.臨床 2.醫(yī)技，學(xué)歷：大專及以上）；

內(nèi)科護(hù)理崗位，5人，要求有護(hù)士資格證（專業(yè)：護(hù)理學(xué)，類別：護(hù)理，學(xué)歷：中專及以上，2年以上護(hù)理工作經(jīng)歷）；

外科護(hù)理崗7人，要求有護(hù)士資格證（專業(yè)：護(hù)理學(xué)，類別：護(hù)理，學(xué)歷：中專及以上）。

以上資格證均需在注冊(cè)有效期內(nèi)。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有愛崗敬業(yè)精神和良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，無違法犯罪記錄，身體健康且符合崗位要求；

2.護(hù)理崗位中專及以上，其它崗位國(guó)民教育大專及以上；

3.年齡要求：35周歲以下，1988年11月1日以后出生;

4.能熟練操作計(jì)算機(jī)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；

5.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（以勞動(dòng)合同為依據(jù)）。

(二)不符合報(bào)名的條件

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.患有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事疾控專項(xiàng)輔助工作的;

7.現(xiàn)役軍人;

8.在讀全日制高校學(xué)生;

9.不符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，無法簽訂勞動(dòng)合同的；

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報(bào)名時(shí)間、方式和所需的證件、材料

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、基礎(chǔ)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。

(一)公告發(fā)布及報(bào)名程序

本次招聘公告通過云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.ynpta.net/）、“獵才人力專家”官方微信公眾號(hào)、“云南國(guó)聘”微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，任何因通過其他渠道獲取錯(cuò)誤信息而造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月11日9：00-2023年11月20日24：00。

繳費(fèi)時(shí)間：2023年11月12日9：00-2023年11月21日24:00

2.報(bào)名程序

(1)登錄

登錄“云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)”（http://www.ynpta.net/）。

(2)注冊(cè)

已在該網(wǎng)站注冊(cè)過個(gè)人用戶的應(yīng)聘者請(qǐng)直接登錄；未注冊(cè)的應(yīng)聘者，請(qǐng)先點(diǎn)擊首頁(yè)上的“新用戶注冊(cè)”，再自編用戶名和密碼進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功后即可登錄（請(qǐng)妥善保存用戶名和密碼）。

(3)填寫報(bào)名信息

點(diǎn)擊首頁(yè)上的“網(wǎng)上報(bào)名”鏈接，打開當(dāng)前正在報(bào)名的考試項(xiàng)目目錄，點(diǎn)擊考試名稱，即可進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘者在填寫報(bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，按報(bào)名信息要求填寫各項(xiàng)信息，最后保存數(shù)據(jù)并上傳近期免冠照片、畢業(yè)證照片和身份證照片（正反面）、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明。

(4)資格初審

應(yīng)聘者填寫報(bào)名信息并上傳照片后，報(bào)名頁(yè)面上會(huì)出現(xiàn)“提交審核”按鈕，點(diǎn)擊此按鈕并確認(rèn)后即完成提交審核。報(bào)名信息一旦提交審核，將不可修改，請(qǐng)?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息，報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)與人工相結(jié)合的審核方式。

（5）繳費(fèi)

根據(jù)省物價(jià)局和財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）及《云南省收費(fèi)許可證》（滇發(fā)改費(fèi)昆官政字〔2011〕第013001號(hào)）規(guī)定，報(bào)名通過資格初審人員每人繳納筆試考試費(fèi)50元。

繳費(fèi)流程：報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后，點(diǎn)擊“通過支付寶交考試費(fèi)”按鈕，進(jìn)入支付寶頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功后，支付寶頁(yè)面上會(huì)有成功付款的提示，待從支付寶頁(yè)面跳轉(zhuǎn)回考生報(bào)名信息頁(yè)面上后報(bào)名狀態(tài)會(huì)顯示為“報(bào)名成功”。

（6）注意事項(xiàng)：

①應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況按照招聘條件進(jìn)行報(bào)名，每人限應(yīng)聘一個(gè)崗位；

②應(yīng)聘者報(bào)名信息和提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格，造成的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)；

③報(bào)名時(shí)因信息填寫錯(cuò)誤導(dǎo)致無法正常聯(lián)系到報(bào)名人的，視為自動(dòng)放棄；

④每人限報(bào)1個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名取消報(bào)考資格；

⑤未在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，并按報(bào)名要求上傳所有報(bào)名資料的，均視為報(bào)名失敗。

(二)資格審核

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，凡考生在招聘環(huán)節(jié)中出現(xiàn)提交的材料真實(shí)性有問題，凡出現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格及聘用資格。

四、考試方法

（一）筆試

1.醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)筆試：由第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一設(shè)置命題考試試卷，采取閉卷考方式進(jìn)行，考試科目為醫(yī)藥衛(wèi)生類綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)?yōu)闈M分100分，考試時(shí)間120分鐘，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試時(shí)考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件進(jìn)行身份確認(rèn)，未攜帶相關(guān)證件者不得入場(chǎng)。

3.筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)將在云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)上公示3個(gè)工作日，“獵才人力專家”官方微信公眾號(hào)、云南國(guó)聘微信公眾號(hào)同步公示。

（二）面試

1.按筆試成績(jī)的高低順序進(jìn)入資格復(fù)審，合格者進(jìn)入面試，在進(jìn)入面試比例內(nèi)，如最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的情況，則并列進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試以專業(yè)半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分，主要考察應(yīng)聘人員的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力、與所報(bào)崗位的匹配程度等。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信方式另行通知為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

2.考生自動(dòng)放棄面試資格的，空缺的名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。因考生通訊不暢通聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的視為自動(dòng)放棄。

（三）比例要求

開展筆試的崗位，每個(gè)崗位擬招聘計(jì)劃人數(shù)與通過資格初審的報(bào)名人數(shù)不低于1:2的比例開考，對(duì)于1崗招聘多人，未達(dá)擬招聘人數(shù)最低比例的，可以削減擬招聘人數(shù)后按不低于1:2的比例進(jìn)行。

筆試后按照筆試成績(jī)由高到低的順序，按擬招聘計(jì)劃人數(shù)以不低于1：2的比例確定面試人選。面試成績(jī)低于60分者，不進(jìn)入下一程序。參加筆試后，因考生自愿放棄或特殊情況出現(xiàn)遞補(bǔ)后的面試人員數(shù)低于1：2比例的崗位，可正常進(jìn)行面試，但最終錄用人員，面試成績(jī)不得低于70分。

（四）考試成績(jī)計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線的確定

綜合成績(jī)（總分100分）=筆試成績(jī)*40%（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）+面試成績(jī)*60%（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），面試成績(jī)或綜合成績(jī)低于60分者，不進(jìn)入下一擬聘用程序。

（五）綜合成績(jī)及擬聘用公示，按招聘要求，在云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)上公示3個(gè)工作日，“獵才人力專家”官方微信公眾號(hào)、云南國(guó)聘微信公眾號(hào)同步公示。

（六）同等條件下優(yōu)先聘用人員

1.對(duì)烈士子女的招聘條件可適當(dāng)放寬，或在同等條件下優(yōu)先予以聘用。

2.在疫情防控救治任務(wù)中表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)人員，同等條件下優(yōu)先予以聘用。

3.有全科醫(yī)師證及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

五、考察（背景調(diào)查）、體檢

1.依據(jù)綜合成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察（背景調(diào)查）、體檢人員。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，有“同等條件下優(yōu)先招聘”情形人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察人選，若無“同等條件下優(yōu)先招聘”情形則以面試成績(jī)高者優(yōu)先?？疾臁⒈尘罢{(diào)查不合格的，取消其擬聘用資格。

2.體檢由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢（縣（區(qū)）及以上公立醫(yī)院體檢），體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

3.體檢不合格的人員，允許復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格者，取消擬聘用資格。

4、對(duì)在此環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按遞補(bǔ)的規(guī)則順位遞補(bǔ)。

六、聘用

(一)聘用管理

體檢、考察合格人員名單在云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)站（http://www.ynpta.net/）公示3個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與昆明獵才人力資源管理有限公司簽訂二年期限的勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，以勞務(wù)派遣的方式派遣到吳家營(yíng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作。吳家營(yíng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對(duì)聘任人員進(jìn)行使用、考核等日常管理。根據(jù)其聘任崗位情況、職稱等級(jí)、考核情況等差異化兌現(xiàn)相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后，經(jīng)吳家營(yíng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心考核對(duì)能夠勝任崗位要求，合格的人員根據(jù)實(shí)際崗位需求可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，考核未通過者，解除勞動(dòng)合同，不予繼續(xù)錄用。如在試用期2個(gè)月以內(nèi)提出辭職或者考核不通過空缺出的名額，按照綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)（只進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)須在60分以上）。

(二)薪資福利

1.試用期：2個(gè)月試用期，試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%。

2.正式聘用合同期內(nèi)：工資待遇總費(fèi)用不低于4500元/人月（包含單位+個(gè)人五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、工資、績(jī)效、服務(wù)費(fèi)，下同)。五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的參保標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年公布的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整。

七、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受相關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。

(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和錄用資格，已經(jīng)聘用的無條件解除勞動(dòng)合同，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。

1.未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的。

2.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)。

3.公示期滿3個(gè)工作日，聯(lián)系不上聘用人員本人的。

(二)有下列情形之一的，產(chǎn)生的空缺以本崗位面試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.在考察或體檢中不合格的人員，包括未按規(guī)定進(jìn)行體檢的人員，取消擬聘用資格，產(chǎn)生的空缺崗位進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)，產(chǎn)生的空缺崗位進(jìn)行遞補(bǔ)（只進(jìn)行一次遞補(bǔ)）。

3.公示期滿3個(gè)工作日，聯(lián)系不上聘用人員本人的，產(chǎn)生的空缺崗位進(jìn)行遞補(bǔ)（只進(jìn)行一次遞補(bǔ)）。

(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借單位名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

監(jiān)督電話：0871-67462206

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)電話：0871-67321135

附件1：吳家營(yíng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2023年招聘工作人員報(bào)名操作手冊(cè)

附件2：吳家營(yíng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2023年招聘工作人員崗位計(jì)劃表

吳家營(yíng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2023年11月10日

來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100931.html