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為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣對(duì)外招商力量，拓寬招商引資渠道，提升招商引資成效，推動(dòng)我縣開放型經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究決定，面向我縣公開選派一批優(yōu)秀年輕招商人員到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)駐外開展招商引資工作。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、駐外設(shè)置

設(shè)立北京、上海、深圳3個(gè)駐外招商聯(lián)絡(luò)處（暫定）。公開選派9名駐外招商聯(lián)絡(luò)處工作人員。每個(gè)駐外招商聯(lián)絡(luò)處選派3名工作人員（設(shè)主任1名，工作人員2名），其中科級(jí)干部不超過2名。

二、目標(biāo)任務(wù)

每個(gè)駐外招商聯(lián)絡(luò)處每年引進(jìn)不少于2個(gè)固定資產(chǎn)投資1億元的工業(yè)項(xiàng)目或高成長性的服務(wù)業(yè)項(xiàng)目。

三、崗位考核辦法

實(shí)行年度考核，每年一次。由縣對(duì)外開放領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織相關(guān)部門對(duì)各聯(lián)絡(luò)處引進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、認(rèn)定和考核。

四、選拔資格和基本條件

（一）全縣在編在崗的公務(wù)員、參公管理、事業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)人員、縣屬國有企業(yè)人員（尚在試用期人員除外），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的，經(jīng)對(duì)外開放領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可放寬至大專學(xué)歷。

（二）熱愛招商引資工作，綜合素質(zhì)好，具有正常履行招商工作的身體條件和較好的形象氣質(zhì)。

（三）對(duì)延津縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和招商引資流程、政策比較熟悉；具備較強(qiáng)的文字功底、溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力；同等條件下，有在派駐地學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，或具備招商引資工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮。

（四）各駐外招商聯(lián)絡(luò)處主任原則上是副科級(jí)以上干部，招商人員年齡原則上40周歲以下（1984年4月1日后出生），特別優(yōu)秀的，經(jīng)對(duì)外開放領(lǐng)導(dǎo)小組研究后年齡可適當(dāng)放寬至45周歲以下（1979年4月1日后出生）。

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿或影響期滿影響使用的，以及其他不符合選派條件的人員不得報(bào)名。

五、選派程序和辦法

（一）報(bào)名及資格審核。采取個(gè)人自愿與單位推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行?？h對(duì)外開放領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)個(gè)人自愿和各單位推薦的意見，對(duì)報(bào)名者資格進(jìn)行審核。

（二）面試。本次選派采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

（三）研究決定。公開選派駐外招商人員工作由縣對(duì)外開放領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位設(shè)置的面試成績由高分到低分的順序，確定選派考察人員名單，報(bào)縣委研究決定。

（四）崗前培訓(xùn)。選派人員確定后，由縣對(duì)外開放領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)部門組織專業(yè)人員圍繞招商的規(guī)章管理制度、崗位工作職責(zé)、政策與法規(guī)、方法與技巧、招商禮儀、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)鏈打造、項(xiàng)目管理與資本運(yùn)作等方面進(jìn)行集中培訓(xùn)。

（五）公示。根據(jù)面試成績、考察情況、體檢結(jié)果，確定擬選拔人員，在延津縣人民政府網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日。

六、管理及激勵(lì)

（一）選派期間，選派人員完全脫離原單位工作，組織關(guān)系、工資及職級(jí)待遇在原單位保持不變。

（二）住房、車輛配備及運(yùn)行、往返車票、通訊費(fèi)由縣政府統(tǒng)一定向支出。日常生活開支方面，按照《新鄉(xiāng)市市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》，每人每日180元生活標(biāo)準(zhǔn)。

（三）選派人員試用期1年，經(jīng)考核完成目標(biāo)任務(wù)，且符合干部任用條件的，由縣對(duì)外開放領(lǐng)導(dǎo)小組向縣委推薦優(yōu)先使用；經(jīng)考核完不成目標(biāo)任務(wù)的，結(jié)合本人意愿及日常工作情況，由縣對(duì)外開放領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否留任。

七、其他相關(guān)事宜

（一）發(fā)布公告

依據(jù)《延津縣公開選派駐外招商人員工作方案》制定招聘公告，并在人民政府網(wǎng)發(fā)布。

網(wǎng)址：http://www.yanjin.gov.cn/

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2024年3月25日-3月29日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：延津縣人力資源和社會(huì)保障局三樓（平安大道與西安大道交叉口向西100米路南）

3、報(bào)名提交材料：提供《延津縣公開選派駐點(diǎn)招商人員報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，近期一寸免冠彩色照片4張。

4、本次公開選派工作咨詢電話：

0373-7692369（延津縣商務(wù)局）

0373-7692966（延津縣人社局）

本方案自發(fā)布之日起施行，由縣對(duì)外開放領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

延津縣對(duì)外開放領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年3月22日