妇女自拍偷自拍亚洲精品,亚洲一区二区欧美日韩,自产视频,亚洲精品无码视频免费,国产经典一区,亚洲国产成人精品电影,国产资源免费,精品久久久久久亚洲精品

你現(xiàn)在的位置: 首頁 其他省招考信息 醫(yī)療衛(wèi)生

2024年長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)人員簡(jiǎn)章

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))等規(guī)定,2024年長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)人員2名(招聘崗位要求詳見附件1)?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)除崗位另有要求,應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年3月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具備招聘崗位所需的其他條件;

(七)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的,可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

二、招聘崗位

長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2024年長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)人員崗位需求表》(附件1)。

三、報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意填寫報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(一)報(bào)名時(shí)間

自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起即可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,網(wǎng)上報(bào)名至2024年4月12日17:00。

(二)報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名:符合報(bào)考條件人員下載《2024年長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)人員報(bào)名登記表》(附件3),填寫內(nèi)容必須詳實(shí)完整,同時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)審核需提交的材料以電子版照片的方式發(fā)送至網(wǎng)上報(bào)名郵箱:cdjwjzgk@yt.shandong.cn郵件名稱為“招聘單位+招聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”;提交相關(guān)材料見應(yīng)聘須知(附件2)。報(bào)名期間,招聘單位主管部門安排專人進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果通過網(wǎng)報(bào)郵箱以電子郵件或電話方式反饋給報(bào)名人員。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名人員,可于現(xiàn)場(chǎng)資格審查當(dāng)日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,逾期不再受理?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名必須本人參加?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將在長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)官網(wǎng)另行通知,請(qǐng)廣大考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。

(三)其他要求

應(yīng)聘人員報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、以及其他資格條件需要咨詢時(shí),請(qǐng)通過附件1查詢咨詢電話。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議,可在4月13日17:00前向指定報(bào)名期間復(fù)核電話反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對(duì)初審結(jié)果無異議。

報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,將在長(zhǎng)島綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)官網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。

(四)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員均須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查必須本人參加,現(xiàn)場(chǎng)資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見本簡(jiǎn)章附件2?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查日次日17:00前提供,單位同意報(bào)考證明信需按附件5式樣提供,因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的,也可在面試后第二個(gè)工作日17:00前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其考試資格?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由招聘單位主管部門組織。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

四、考試

招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。本次招聘考試不收取考務(wù)費(fèi)。

(一)筆試

各招聘崗位筆試均考一科。考試內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分值的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線,筆試成績(jī)于筆試當(dāng)天公布。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的,按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號(hào))辦理。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過后發(fā)放的準(zhǔn)考證。

(二)面試

面試由招聘單位主管部門組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按1:3的比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定并面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到開考比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)材料的,視為放棄。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試。筆試后因放棄或取消資格造成的面試人員空缺,經(jīng)招聘單位主管部門研究同意,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)并面向社會(huì)公布。

面試采用專業(yè)測(cè)試、情節(jié)模擬、答辯及實(shí)際操作等方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試結(jié)束后,筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按不高于1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)官網(wǎng)公布。面試的其他具體事宜,另行通知。

五、考察與體檢

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察、體檢。招聘單位主管部門應(yīng)成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作??山Y(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

經(jīng)考察、體檢合格的人員,在長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)官網(wǎng)公示,公示后不再遞補(bǔ),公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位或其主管部門提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,按人事管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人員服務(wù)年限不低于五年(含試用期)。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的2024屆高校畢業(yè)生,簽訂6年服務(wù)協(xié)議,服務(wù)期滿按照《中共山東省委山東省人民政府關(guān)于推進(jìn)長(zhǎng)島海洋生態(tài)保護(hù)和持續(xù)發(fā)展的若干意見》規(guī)定,一次性給予每人5萬元補(bǔ)貼。

七、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及應(yīng)聘須知等各附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

本簡(jiǎn)章由長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)教育和衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

咨詢電話:0535-3211179招聘單位及主管部門咨詢電話見附件1

監(jiān)督電話:0535-3213585

招聘報(bào)名、招聘信息公告公示網(wǎng)站:長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)官網(wǎng)(https://www.changdao.gov.cn/)。

附件1:2024年長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)人員崗位需求表.xls

附件2:2024年長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)人員應(yīng)聘須知.docx

附件3:2024年長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)人員報(bào)名登記表.doc

附件4:應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.docx

附件5:?jiǎn)挝煌鈭?bào)考和人事檔案管理證明信(式樣).xls

長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)教育和衛(wèi)生健康局

2024年3月22日

版權(quán)與免責(zé)聲明:
返回頂部

地址:中國-云南

Copyright 2015 - 2024 就公網(wǎng) Copyright ? 2015-2023 All Rights Reserved