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為全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)特別是高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)，貫徹落實(shí)“雙招雙引”戰(zhàn)略性先導(dǎo)工程，深入推進(jìn)公職人員入口質(zhì)量提升行動(dòng)，引進(jìn)更多優(yōu)秀青年人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展2024年麗水市市直事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生暨縣（市、區(qū)）公開招聘黨政儲(chǔ)備人才工作（第一批）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃數(shù)

事業(yè)單位編制30名，其中麗水市市直事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生13名、所屬縣（市、區(qū)）公開招聘黨政儲(chǔ)備人才17名。

二、招聘對(duì)象

碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。2022年、2023年碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，可參加報(bào)考相應(yīng)職位。

三、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，享有公民的政治權(quán)利。

2.政治立場堅(jiān)定，綜合素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)違法違規(guī)等不良行為。

3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.具有國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位（含經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國外、境外留學(xué)人員）。

5.碩士研究生需在28周歲以下（1995年3月20日以后出生），博士研究生需在35周歲以下（1988年3月20日以后出生）。

6.招聘崗位有特殊要求的，詳見《2024年麗水市市直事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生暨縣（市、區(qū)）公開招聘黨政儲(chǔ)備人才（第一批）計(jì)劃表》（附件1）；對(duì)專業(yè)條件的要求，由招聘單位參照教育部《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄》自主認(rèn)定，對(duì)未列入教育部專業(yè)目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進(jìn)行把握，以招聘單位審核結(jié)果為準(zhǔn)。

7.符合事業(yè)單位招聘其他規(guī)定條件。

8.麗水市、縣（市、區(qū)）事業(yè)單位在編工作人員不得報(bào)考，現(xiàn)役軍人和未滿服務(wù)期的委培生、定向生以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，凡存在有關(guān)回避情形的，不得報(bào)考。

四、招聘程序

通過報(bào)名、資格審查、面談、面試、體檢考察、公示及聘用等程序，綜合比選確定聘用人選。資格審查貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的，均取消其報(bào)考資格。

（一）信息發(fā)布

麗水先鋒網(wǎng)（www.lsxfw.cn）；

麗水市人力資源和社會(huì)保障局（rsj.lishui.gov.cn)；

麗水市人事考試院（www.lsrsks.com）等網(wǎng)站。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場咨詢

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：時(shí)間從2024年3月22日起至2024年3月31日下午17：00止，逾期不再接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com/）。

2.現(xiàn)場咨詢：結(jié)合麗水市招才引智活動(dòng)，于3月28日上午8：30-12：30，在東南大學(xué)九龍湖校區(qū)圓形報(bào)告廳2層開展現(xiàn)場咨詢。如需現(xiàn)場咨詢，請(qǐng)自行前往。

3.報(bào)名資料：報(bào)名需將以下材料以電子郵件的方式（郵件名：院校+姓名+專業(yè)）發(fā)送至附件1中的指定郵箱，未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的視為放棄。

（1）《2024年麗水市市直事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生暨縣（市、區(qū)）公開招聘黨政儲(chǔ)備人才（第一批）報(bào)名表》（附件2）；

（2）本人身份證（正反面）；

（3）高中以后的學(xué)歷學(xué)位證書；

（4）專業(yè)成績單及排名、學(xué)術(shù)成果及其它資格證書（件）；

（5）學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）（應(yīng)屆生提供）材料原件照片（照片格式：PNG、JPG、JPEG，每張照片大小不超過300K）；

（6）已取得的研究生學(xué)歷學(xué)位證書和電子注冊(cè)備案表（2022屆、2023屆考生提供）；

（7）教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書（留學(xué)人員提供）；

（8）有學(xué)生干部任職經(jīng)歷和在高校就讀期間獲得院級(jí)及以上綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)的考生，還需提供相關(guān)證明材料。

4.報(bào)考人員按職位要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，完成報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。符合報(bào)考條件人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)1:3的，由麗水市委組織部和市人力社保局組織研究決定是否核減或取消招聘計(jì)劃，取消招聘計(jì)劃有關(guān)報(bào)考人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

（三）資格審查和考試

1.資格初審。招聘單位于4月1日上午12：00前對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，請(qǐng)報(bào)考人員自行在報(bào)名系統(tǒng)中查詢資格初審結(jié)果。已通過資格初審的考生，不得更改報(bào)考信息或報(bào)考崗位?？忌鶊?bào)考崗位如未通過資格審核，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它合適崗位。資格初審不合格者不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.面談。由麗水市委組織部和市人力社保局以面談形式組織開展面談，具體安排另行通知。市直招聘單位根據(jù)考生面談成績從高到低按照原則上不低于5:1的比例擇優(yōu)確定入圍面試人員，縣級(jí)招聘單位根據(jù)考生面談成績從高到低按照原則上不低于3:1的比例擇優(yōu)確定入圍面試人員。入圍面試人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試，否則視作自動(dòng)放棄。放棄面試資格的，按照面談成績從高到低依次遞補(bǔ)。

3.資格復(fù)審。入圍面試人員需在面試前參加資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等由招聘單位另行通知。資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，不得參加面試。在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。面試開始前24小時(shí)，由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可在報(bào)考同一崗位的人員中，按面談成績從高到低依次遞補(bǔ)。

4.面試。采用線下面試的方式進(jìn)行，由麗水市委組織部和市人力社保局統(tǒng)一組織結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分，60分為合格分，未達(dá)合格分者不進(jìn)入下一流程。面試主要測試報(bào)考人員思想表現(xiàn)、綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)能力等。具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄。

（四）入圍體檢、考察人選

面試結(jié)束后，按照“首輪排名、雙向洽談”的方式確定入圍體檢、考察人選。

首輪排名：在面試合格分以上，根據(jù)考生面試成績由高到低排名，按1:1比例確定入圍體檢、考察人選。規(guī)定比例內(nèi)末位考生面試成績并列的，面談成績較高的考生優(yōu)先確定為入圍體檢、考察人選。面談成績?cè)傧嗤?，另行組織加試。

雙向洽談：縣級(jí)招聘單位可采取雙向洽談的方式，在面試合格但未列入首輪排名入圍體檢、考察人選的考生中，進(jìn)行擇優(yōu)招聘，并根據(jù)編制空缺、人才需求等情況確定雙向洽談人數(shù)，每個(gè)縣級(jí)招聘單位用于雙向洽談的數(shù)量不超過3個(gè)；考生只能填報(bào)1個(gè)雙向洽談志愿，且不得到原報(bào)考的縣級(jí)招聘單位參加雙向洽談。雙向洽談?dòng)煽h級(jí)組織人事部門通過二次面談等方式組織實(shí)施?？忌?jīng)雙向洽談確定為入圍體檢、考察人選后，原報(bào)考崗位不再將其列為遞補(bǔ)人選。

（五）體檢、考察

對(duì)擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為放棄。

對(duì)體檢合格人員開展考察，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等相關(guān)文件執(zhí)行。

首輪排名確定的入圍人選體檢考察不合格或放棄的，由招聘單位在同一職位的面試成績合格人選中按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)；雙向洽談確定的入圍人選體檢考察不合格或放棄的，不遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用

考察合格的，按規(guī)定在麗水先鋒網(wǎng)（www.lsxfw.cn）、麗水市人力資源和社會(huì)保障局（rsj.lishui.gov.cn)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人選無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，取得學(xué)歷學(xué)位后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，或在公示期滿前仍無法查清的，取消聘用資格。報(bào)考人員弄虛作假或提供虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試或聘用資格。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由不報(bào)到或逾期報(bào)到的取消聘用資格。事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限為五年（包括試用期）。

2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)于2024年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，未如期取得學(xué)歷學(xué)位證書的取消聘用資格。

五、相關(guān)政策

（一）縣（市、區(qū)）黨政儲(chǔ)備人才試用期滿優(yōu)秀的可聘用為縣直部門單位中層正職或中層副職職務(wù)。

（二）縣（市、區(qū)）黨政儲(chǔ)備人才聘用后結(jié)合專業(yè)情況和工作需要，可選派到專業(yè)部門、重點(diǎn)項(xiàng)目或國有企業(yè)鍛煉1年。

（三）鼓勵(lì)市本級(jí)擬聘用人員到基層鍛煉，與縣（市、區(qū)）簽訂聘用合同，同時(shí)適用第二條政策。

（四）符合報(bào)考地規(guī)定條件的可享受高校畢業(yè)生購房補(bǔ)貼、安排入住人才公寓等人才政策，具體人才政策咨詢請(qǐng)聯(lián)系“附件1”中各招聘單位咨詢電話。

（五）符合報(bào)考條件的人員納入“雙招雙引”人才庫；入圍面試且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的未聘用人員，納入相應(yīng)的人才池。

六、其他事項(xiàng)

本次招聘面試、體檢不收取任何費(fèi)用，由各招聘單位按照《麗水市關(guān)于加快新時(shí)代人才科技跨越式高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》（麗委人〔2022〕2號(hào)）文件相關(guān)政策提供來麗面試、體檢考生交通及食宿補(bǔ)助?？忌w檢費(fèi)用由各招聘單位支付。

本公告由麗水市委組織部會(huì)同市人力社保局負(fù)責(zé)解釋，具體招聘工作由麗水市委組織部牽頭組織實(shí)施。

咨詢電話：詳見附件1招聘計(jì)劃表（限工作時(shí)間）。

監(jiān)督電話：0578-2090988（限工作時(shí)間）。

附件：

1.2024年麗水市市直事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生暨縣（市、區(qū)）公開招聘黨政儲(chǔ)備人才（第一批）計(jì)劃表

2.2024年麗水市市直事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生暨縣（市、區(qū)）公開招聘黨政儲(chǔ)備人才（第一批）報(bào)名表

中共麗水市委組織部

麗水市人力資源和社會(huì)保障局

2024年3月21日