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重慶市勘察規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司是重慶市地產(chǎn)集團(tuán)有限公司下屬二級(jí)全資國有科技型企業(yè)，擁有測(cè)繪甲級(jí)、工程勘察甲級(jí)、農(nóng)田工程建設(shè)勘測(cè)設(shè)計(jì)甲級(jí)、土地規(guī)劃甲級(jí)、城鄉(xiāng)規(guī)劃乙級(jí)等資質(zhì)和軟件企業(yè)、軟件產(chǎn)品認(rèn)證等證書，主要從事工程測(cè)量、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、工程勘察、空間規(guī)劃、資源調(diào)查保護(hù)、資源權(quán)益利用、信息產(chǎn)業(yè)等業(yè)務(wù)。

根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘工作人員2~3名。有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、基本條件

基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；3.遵守憲法和法律，身心健康，無犯罪記錄；4.認(rèn)同公司“法制、誠信、創(chuàng)新、工匠”的企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)友善；5.其他應(yīng)當(dāng)符合國有企業(yè)人員要求的相應(yīng)條件。有下列情況的人員不得聘用1. 正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查的人員；2. 與原單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系，或與原單位存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛尚未完全解決的人員；3. 身體狀況不能適應(yīng)崗位需要的人員；4. 其他不適宜聘用資格條件的人員。

二、 招聘崗位及任職要求

測(cè)繪技術(shù)員崗1人

任職要求：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，測(cè)繪及相關(guān)專業(yè)；2. 具備5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3. 具備吃苦耐勞精神，服從公司偏遠(yuǎn)地區(qū)（如西藏、新疆、云南、貴州等）外派工作安排；4. 特別優(yōu)秀的，經(jīng)研究可適當(dāng)放寬。崗位職責(zé)：根據(jù)工作安排，負(fù)責(zé)公司工程測(cè)量、測(cè)繪相關(guān)工作?？辈煸O(shè)計(jì)技術(shù)員崗1～2人（根據(jù)實(shí)際情況確定）任職要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷，電氣及相關(guān)專業(yè)；2.具備5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有工程師及以上職稱；3.具備吃苦耐勞精神，服從公司偏遠(yuǎn)地區(qū)（如西藏、新疆、云南、貴州等）外派工作安排；4.特別優(yōu)秀的，經(jīng)研究可適當(dāng)放寬。崗位職責(zé)：根據(jù)工作安排，負(fù)責(zé)公司勘察設(shè)計(jì)相關(guān)工作。

三、 招聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間截至2024年3月24日24時(shí)。應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷與學(xué)歷、學(xué)位、職稱（職業(yè)資格）、居民身份證等相關(guān)證件的掃描件一并發(fā)送至電子郵箱：cqkcsjsz@163.com（請(qǐng)勿重復(fù)、多次投遞），標(biāo)題請(qǐng)按照“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式填寫。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，超限者視為放棄。

2. 簡歷篩選、資格初審3.?資格復(fù)審及面試資格復(fù)審在面試當(dāng)天進(jìn)行，應(yīng)聘人員須攜帶個(gè)人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱職業(yè)資格等資料的原件及復(fù)印件1份，參加現(xiàn)場資格審查。資格審查無誤的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。4.公示根據(jù)應(yīng)聘人員面試表現(xiàn)及綜合素質(zhì)等綜合研判，確定擬招錄人員名單，并進(jìn)行公示。5. 體檢公示期滿未發(fā)現(xiàn)問題后通知擬招錄人員體檢。6. 背景調(diào)查體檢合格后，原則上對(duì)部分關(guān)重崗位的應(yīng)聘人員進(jìn)行基本情況、從業(yè)經(jīng)歷、誠信記錄等方面的背景調(diào)查。7. 聘用及待遇符合相關(guān)要求的應(yīng)聘人員，按照相應(yīng)程序辦理入職手續(xù)，月薪為2500-3500元，表現(xiàn)特別優(yōu)異者，可根據(jù)實(shí)際考核情況進(jìn)行薪資調(diào)整。

四、 其他事項(xiàng)

本次招聘崗位安排將視公司發(fā)展和個(gè)人實(shí)際情況，公司統(tǒng)籌做相應(yīng)調(diào)整。應(yīng)聘人員在招聘中，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消資格。

聯(lián)系人：吳老師

聯(lián)系電話：023-67710858