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為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省衛(wèi)生健康委員會(huì)、山西省鄉(xiāng)村振興局《關(guān)于在全省鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣全面實(shí)行“鄉(xiāng)招村用”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕49號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣缺員狀況和工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)招聘“鄉(xiāng)招村用”工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；

4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘崗位

本次面向社會(huì)招聘“鄉(xiāng)招村用”工作人員2名，屬全額事業(yè)編制。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《絳縣2024年“鄉(xiāng)招村用”專項(xiàng)招聘工作人員崗位一覽表》。

三、招聘條件

（一）參加“鄉(xiāng)招村用”應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有報(bào)考崗位所需的資格條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.報(bào)考符合崗位的年齡條件：

40周歲及以下（1983年3月20日以后出生）

45周歲及以下（1978年3月20日以后出生）

此次專項(xiàng)招聘，必須是現(xiàn)有在崗村醫(yī)，且只能報(bào)考現(xiàn)服務(wù)村所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，具有中專及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)專業(yè)且具有醫(yī)師（助理）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、距法定退休年齡15年(男45周歲及以下，女40周歲及以下)以上的人員均可報(bào)考。有中醫(yī)醫(yī)師（助理）執(zhí)業(yè)資格、距法定退休年齡15年(男45周歲及以下，女40周歲及以下)以上的人員不受學(xué)歷限制，均可報(bào)考。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得報(bào)考。

2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考。

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考（其中，現(xiàn)在在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。

4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報(bào)考。

6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

7.出現(xiàn)過(guò)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師相關(guān)執(zhí)業(yè)證書的人員，不得報(bào)考。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、招聘辦法和程序

招聘工作在專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的指導(dǎo)下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

招聘工作的主要程序：發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）發(fā)布招聘公告

2024年3月20日至2024年3月26日，通過(guò)絳縣人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.jiangxian.gov.cn）、山西省人力資源和社會(huì)保障廳公開(kāi)招聘專欄發(fā)布招聘公告。公開(kāi)招聘公告內(nèi)容包括：報(bào)名時(shí)間以及其它需要說(shuō)明的事項(xiàng)，公告期為7天。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2024年3月27日早8：30至2024年3月29日下午5:00，工作時(shí)間為上午8:30—11:30，下午3:00—5:00。

報(bào)名地點(diǎn)：絳縣衛(wèi)生健康和體育局人事股（413室）

具體地址：絳縣涑水東街001號(hào)（波音大酒店西300米）。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)和資格審查

（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，一經(jīng)報(bào)名，不得變更。

（2）報(bào)考專業(yè)參照教育部頒布的有關(guān)專業(yè)目錄。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的即可報(bào)考。

（3）報(bào)名人員參加報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下主要材料：

①本人有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件；

②畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（大專及以上學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）。

③崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件。

④各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的檔案存放證明或本人檔案。

⑤絳縣2024年“鄉(xiāng)招村用”專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表（附件2）

⑥報(bào)名人員需提供村衛(wèi)生所（室）和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出具的在崗證明方可參加報(bào)名。

（4）開(kāi)考比例

此次專項(xiàng)招聘不受實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例限制，只要有人報(bào)名，即可開(kāi)考。

（5）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)“絳縣人民政府門戶網(wǎng)站”通知。

（三）考試

此次專項(xiàng)招聘主要采取筆試的方式進(jìn)行。

考試一律在標(biāo)準(zhǔn)化試場(chǎng)進(jìn)行，實(shí)行全程電子監(jiān)控錄像，錄像資料存檔。

時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)絳縣人民政府門戶網(wǎng)站通知。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代居民身份證（其它證件一律無(wú)效）。

1.筆試

（1）筆試的命題和閱卷工作由具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)擔(dān)任。

（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

（3）《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》滿分均為100分；兩個(gè)科目一堂課考完，時(shí)長(zhǎng)180分鐘。

筆試成績(jī)＝《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》×50%。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容為：法律、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、公文寫作與處理等常識(shí)。

《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容為：衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力等。

筆試成績(jī)將在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

2.排隊(duì)

筆試成績(jī)即為綜合成績(jī)。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線（即考試成績(jī)需達(dá)到專項(xiàng)招聘實(shí)考考生的平均分?jǐn)?shù)線及以上），如綜合成績(jī)相同時(shí)，采取加試筆試成績(jī)排列。

（四）體檢和考察

體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

1.體檢

體檢在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

體檢結(jié)束后，向社會(huì)公布體檢結(jié)果，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院進(jìn)行。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向工作領(lǐng)導(dǎo)組提交復(fù)檢申請(qǐng)，工作領(lǐng)導(dǎo)組應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察

考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)考察，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性、報(bào)考資格和檔案進(jìn)行審核。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審核，并將審核通過(guò)的《擬聘用人員名單》在“絳縣人民政府門戶網(wǎng)站”向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）聘用

1.公示無(wú)異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》。服務(wù)期5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離。

2.擬聘人員在用人單位實(shí)行試用期制度（試用期包括在合同期內(nèi)）。試用期滿考核合格的，予以聘用；考核不合格的，不予聘用。

五、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。

（二）招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（三）應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

六、其他

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本方案由絳縣2024年“鄉(xiāng)招村用”專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

咨詢電話：0359-6522103（縣衛(wèi)生健康和體育局）

0359-6528667（縣人社局）

附件1：絳縣2024年“鄉(xiāng)招村用”專項(xiàng)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx">附件1：絳縣2024年“鄉(xiāng)招村用”專項(xiàng)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：絳縣2024年“鄉(xiāng)招村用”專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表.xls">附件2：絳縣2024年“鄉(xiāng)招村用”專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表.xls

絳縣2024年“鄉(xiāng)招村用”專項(xiàng)

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2024年3月20日