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因工作需要，按照《攀枝花市社會化工會工作者聘用管理辦法》（攀總工辦發(fā)〔2023〕67號）規(guī)定，經(jīng)研究，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，擬面向社會公開招聘2名社會化工會工作者（不占編制，合同管理），現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘范圍

具有米易縣戶籍符合招聘崗位資格條件要求（詳見附件1）的社會在職、非在職人員。

（二）社會化工會工作者報(bào)考條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)，政治素質(zhì)過硬、責(zé)任心強(qiáng)，思想和行動同黨中央保持高度一致。

2.服務(wù)意識強(qiáng)，熱愛工會工作，樂于為職工群眾說話辦事，熟悉《工會法》《中國工會章程》等相關(guān)知識，有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文字材料撰寫和組織協(xié)調(diào)能力。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

4.具有普通高等教育大專及以上學(xué)歷。

5.年齡45周歲以下（1978年3月21日及以后出生）。

6.從事過司法、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、心理咨詢師、大學(xué)生村官、三支一扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）、西部志愿者相關(guān)工作的人員同等條件下優(yōu)先考慮。

（三）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.受過刑事處罰或被開除公職的。

2.有違法違紀(jì)行為正在接受立案審查的。

3.在此前公開招考過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)實(shí)行被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

6.其他依法依規(guī)不得報(bào)考的情形。

二、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。

時間：2024年3月21日—3月28日上午12:00（上午8：30-12:00，下午15:00-18：00），法定公休日除外。

地點(diǎn)：米易縣總工會職工服務(wù)中心（1樓大廳）

填報(bào)信息：報(bào)考者如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《米易縣總工會2024年招聘社會化工會工作者報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

報(bào)名所需資料：

（1）高校畢業(yè)證原件和復(fù)印件；

（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件，戶口簿原件及復(fù)印件；

（3）近期免冠正面2寸彩照2張；

（4）崗位要求的其他證明資料。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后由招聘單位對報(bào)考者提供的報(bào)考資料進(jìn)行資格審查。

（三）開考比例

符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)與崗位聘用名額之比原則上不得低于3：1。達(dá)不到3:1的，經(jīng)研究可放寬至2:1。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

經(jīng)審查，符合報(bào)名資格條件的人員，于2024年3月29日（上午8：30-12:00）到米易縣總工會職工服務(wù)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》而影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考人自負(fù)。

三、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的方式進(jìn)行?？荚嚢üP試和面試。

考試成績按以下原則計(jì)算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（一）筆試

1.筆試科目：綜合知識測試

筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識應(yīng)用、《工會法》《中國工會章程》，考試時間為120分鐘，滿分為100分。筆試均不指定考試大綱和復(fù)習(xí)資料。

2.筆試時間和地點(diǎn)

筆試時間定為2024年3月30日，具體時間和考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

（二）面試

1.面試人員的確定

參考人員根據(jù)筆試成績和崗位招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試人員名單。最后一名筆試成績相同的考生可一并進(jìn)入面試。

因?qū)嶋H開考比例和筆試缺考導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試。

2.面試方式及分值

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分分值為100分。

3.面試

入圍面試的考生，由招聘單位電話通知其本人憑有效居民身份證、筆試《準(zhǔn)考證》參加面試。

4．面試成績

面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

（三）考試總成績公布

考試總成績于面試工作結(jié)束后及時在米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

四、體檢

（一）依據(jù)招聘人數(shù)及應(yīng)聘人員的考試總成績從高到低依次等額確定體檢人員；考試總成績相同的，按筆試成績高低確定名次；若筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t加試面試，以加試的面試成績高低確定名次。

（二）體檢由米易縣總工會統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

（三）因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、考察

體檢合格人員等額進(jìn)入組織考察，組織考察工作由縣總工會組織實(shí)施。重點(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況。同時，對考察對象是否符合報(bào)考資格條件及提供的報(bào)考信息、相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行核查。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求，表現(xiàn)、評價(jià)較差，心里偏激以及嚴(yán)重精神疾病的，可取消聘用資格。

因考察不合格，出現(xiàn)缺額的，按考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行5個工作日公示。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或擬聘用條件的，取消擬聘用資格。

七、聘用及待遇

（一）參照《攀枝花市社會化工會工作者聘用管理辦法》簽訂勞動合同，試用期2個月，合同期滿根據(jù)表現(xiàn)續(xù)簽勞動合同。

（二）聘用人員月基本工資參照《攀枝花市社會化工會工作者聘用管理辦法》執(zhí)行，依法繳納五險(xiǎn)一金。

（三）考生成績保留一年，公開招聘的社會化工會工作者出現(xiàn)缺額時，經(jīng)研究后，可根據(jù)此次考試總成績高低按順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

九、特別提示

請考生在整個考試期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動及時告知招考部門，因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

監(jiān)督電話：米易縣紀(jì)委監(jiān)委0812—8179744

咨詢電話：米易縣總工會0812—8172081

十、本公告由米易縣總工會負(fù)責(zé)解釋。

附件1：米易縣總工會2024年公開招聘社會化工會工作者崗位情況表.xls">附件1：米易縣總工會2024年公開招聘社會化工會工作者崗位情況表.xls

附件2：米易縣總工會2024年公開招聘社會化工會工作者報(bào)名表.doc">附件2：米易縣總工會2024年公開招聘社會化工會工作者報(bào)名表.doc

米易縣總工會 米易縣人力資源和社會保障局

2024年3月19日