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為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，建設(shè)一支適應(yīng)新時(shí)代農(nóng)村發(fā)展、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的專職化、高素質(zhì)村干部隊(duì)伍，按照《甘肅省村級(jí)干部管理辦法》及《靖遠(yuǎn)縣推行村文書專職化工作指導(dǎo)方案》文件精神，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定公開選聘專業(yè)化管理村文書1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘崗位

靖安鄉(xiāng)五星村文書

二、選聘范圍

面向全縣選聘，凡靖遠(yuǎn)縣戶籍人員均可報(bào)考，同等條件下靖安戶籍優(yōu)先考慮。

三、選聘對(duì)象及報(bào)考條件

選聘對(duì)象需具備以下基本條件：

以未就業(yè)高校畢業(yè)生為主，全日制大專（含高職）學(xué)歷及以上文化程度的村級(jí)后備干部、群團(tuán)干部、退伍軍人、致富帶頭人也可報(bào)考。

1.靖遠(yuǎn)縣戶籍或靖遠(yuǎn)縣生源，落戶時(shí)間為本招聘公告發(fā)布之日前；

2.熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；

3.具有全日制大專（含高職）及以上學(xué)歷；

4.年齡為年滿18周歲以上，35周歲以下（2006年3月11日至1988年3月11日），男女不限；

5.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件（本崗位需要駐村進(jìn)社）和心理素質(zhì)；

6.無違紀(jì)違法、涉黑涉惡等影響履職的其他情形；

7.同等條件下中國共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

不得報(bào)考情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

3.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員；

4.涉及村霸、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強(qiáng)烈的涉黑涉惡人員;

5.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

四、選聘程序

堅(jiān)持以面向社會(huì)選聘為主、后備干部選聘為補(bǔ)充的原則，分步實(shí)施、有序推進(jìn)，按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、擬聘公示、任前培訓(xùn)、錄用上崗等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月13日至3月19日（5個(gè)工作日）

上午9:00-11:30，下午14:30-17:30

2.報(bào)名地點(diǎn)：靖安鄉(xiāng)人民政府黨政綜合辦公室。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份，近期2寸藍(lán)底免冠照片4張。獲得過縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或相關(guān)技能證書的請(qǐng)一并提供相關(guān)證明文件原件及復(fù)印件各一份?，F(xiàn)場填寫《靖遠(yuǎn)縣公開選聘村文書報(bào)名審批表》，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

溫馨提示：報(bào)名人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如提供虛假報(bào)考材料和偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取選聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

4.聯(lián)系方式：王雪行 15701795099 周健 18298770864

(二)資格審查

鄉(xiāng)黨建辦負(fù)責(zé)，對(duì)報(bào)名人員報(bào)名信息(報(bào)名審批表)、提供的有關(guān)證件(身份證、戶口簿、畢業(yè)證等)和復(fù)印件進(jìn)行審查。初審無誤后，將報(bào)名人員信息報(bào)送縣委組織部、縣民政局，征求縣紀(jì)委監(jiān)委、政法委、法院、檢察院、公安局、信訪局等部門單位意見，并對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)不符合選聘條件的，取消報(bào)名資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知)。

1.筆試。采取閉卷考試的方式，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行綜合能力測試(報(bào)考人數(shù)原則上達(dá)到1:3比例方可開考)，主要考試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、農(nóng)村工作常識(shí)、黨建常識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等內(nèi)容。并根據(jù)筆試成績，由高分到低分按照選聘人數(shù)1:3比例確定面試人選。

2.面試。實(shí)行百分制量化評(píng)分，當(dāng)場評(píng)分、當(dāng)場公布成績。由鄉(xiāng)黨委、政府、紀(jì)檢監(jiān)察、黨建辦等部門負(fù)責(zé)人組成5—7人面試工作組進(jìn)行面試，采取現(xiàn)場答題、現(xiàn)場評(píng)分的方式，對(duì)面試人員綜合素質(zhì)做出客觀準(zhǔn)確評(píng)價(jià)。主要測試面試對(duì)象對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作基本常識(shí)掌握情況以及邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)?？忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定。

3.綜合成績計(jì)算

考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

4.組織考察

鄉(xiāng)黨委抽調(diào)專人組成考察組深入考察對(duì)象所在行政村，采取入戶走訪、與村干部座談等方式，全面了解考察對(duì)象德才素質(zhì)、品德修養(yǎng)和群眾評(píng)價(jià)等情況。

5.擬聘公示

按照綜合成績及組織考察情況，對(duì)擬聘用人員在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日并征求群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督。

(四)任前培訓(xùn)

鄉(xiāng)黨委重點(diǎn)圍繞思想政治、基層黨建、廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)、民政救助、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容，對(duì)新選聘村文書進(jìn)行集中培訓(xùn)。

(五)辦理聘用手續(xù)

培訓(xùn)合格后由鄉(xiāng)黨委按照正常程序任用，并報(bào)送縣委組織部、縣民政局、縣財(cái)政局備案。

五、報(bào)酬待遇

村文書一經(jīng)聘用，享受每年3萬元（每月2500元）的村干部報(bào)酬，按照省、市、縣政策逐年增長。并根據(jù)《甘肅省村級(jí)干部管理辦法》和《靖遠(yuǎn)縣村級(jí)干部績效考核管理辦法（試行）》的規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行績效考核，由鄉(xiāng)政府根據(jù)履職業(yè)績兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，作為后備村干部進(jìn)行培養(yǎng)，享受村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策。

六、激勵(lì)機(jī)制

村文書在任職期間，表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出、符合條件的可按程序進(jìn)入村“兩委”班子，并作為村“兩委”正職后備人選重點(diǎn)培養(yǎng)。條件符合且任職滿一年以上的，可以按程序擔(dān)任村黨組織書記或村委會(huì)主任。村文書提出辭職的，要提前一個(gè)月向村黨組織以書面形式申請(qǐng)，報(bào)鄉(xiāng)黨委政府，并做好離任交接后方可離崗。

七、聯(lián)系電話

選聘監(jiān)督電話：0943-7270369（靖安鄉(xiāng)人民政府）

靖安鄉(xiāng)人民政府

2024年3月12日