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雅安市青衣江糧油儲備有限責(zé)任公司關(guān)于招聘高級管理人員的公告

雅安市青衣江糧油儲備有限責(zé)任公司(以下簡稱青衣江糧油公司)為雅安市屬國有糧食企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)分為政策性和經(jīng)營性兩類,政策性業(yè)務(wù)為承儲管理中央、省、市級儲備糧,代儲應(yīng)急救災(zāi)物資,軍糧供應(yīng);經(jīng)營性業(yè)務(wù)為市場糧油購銷、糧油品牌運(yùn)營代理和大宗糧油貿(mào)易等。根據(jù)公司改革發(fā)展需要,經(jīng)市政府同意,面向社會公開招聘高級管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、報(bào)名范圍及條件

(一)范圍

四川省內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員。

(二)基本條件

1.具有對黨忠誠的政治品格,帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,忠誠擁護(hù)“兩個確立”。

2.具有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進(jìn)取。

3.具有較強(qiáng)的治企能力,堅(jiān)決落實(shí)上級決策部署,善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī),懂經(jīng)營、會管理、善決策,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績觀,勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任,工作業(yè)績突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠實(shí)守信,依法經(jīng)營,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。

(三)不受理報(bào)名的情況

有下列情形之一的不受理報(bào)名。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分,仍在影響期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;

6.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

7.其他不宜報(bào)名的。

二、招聘崗位、名額及資格條件

招聘崗位、名額及資格條件詳見《青衣江糧油公司高級管理人員招聘崗位表》(附件1)。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時間:2024年3月11日9:00至2024年3月22日17:00。

2.報(bào)名方式和報(bào)名資料。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名者為在編在崗的公務(wù)員(參照管理人員)和其他事業(yè)單位人員,報(bào)名時須書面承諾若任職則自愿放棄現(xiàn)有身份。

報(bào)名者年齡、任職年限和工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時間截至2024年2月29日?,F(xiàn)任職務(wù)以報(bào)考前的任職為準(zhǔn)。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于資格審查前取得。報(bào)名者將報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱358618602@qq.com。郵箱主題和附件請注明“招聘者姓名+崗位編號+崗位名稱”,每人限報(bào)1個崗位。

報(bào)名資料包括:

(1)《報(bào)名表》(附件2)、《個人承諾書》(附件3),其中《個人承諾書》需打印并本人親筆簽名、加蓋手印后制作掃描件,要求圖像清晰。

(2)本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、任職證明文件等相關(guān)佐證材料。

(3)近期2寸電子版證件照(照片為報(bào)名者近期的免冠證件照片,要求圖像清晰)。

(二)資格審查

資格審查由青衣江糧油公司進(jìn)行初審,雅安市國資委進(jìn)行復(fù)審并進(jìn)行資格確認(rèn),青衣江糧油公司將于報(bào)名時間截止后的5個工作日內(nèi)反饋審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考崗位要求情形的,一經(jīng)查實(shí),均可取消報(bào)考資格。

(三)面試

通過資格審查的人員,將通過電話或短信通知參加面試相關(guān)事項(xiàng),請保持手機(jī)通訊暢通。對面試開考比例低于1:3的崗位,將取消該崗位招聘計(jì)劃。

面試成績總分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,低于80分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)確定考察對象

根據(jù)面試成績,按1:1比例從高分到低分確定體檢對象,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢合格者報(bào)雅安市國資委確定為考察對象。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,可在面試人員中按成績從高到低遞補(bǔ)。經(jīng)研究,認(rèn)為某崗位確無合適人選的,該崗位可取消考察。

(五)組織考察

考察組赴考察對象所在單位開展考察工作,在現(xiàn)單位工作不滿2年的,一并赴考察對象原任職地方或者單位進(jìn)行延伸考察。通過民主測評、個別座談、查閱檔案、審核個人有關(guān)事項(xiàng)、社會信用調(diào)查、征求意見等方式,全面考察人選素質(zhì)、能力、業(yè)績和廉潔從業(yè)等情況。

(六)確定擬聘任人選

根據(jù)考察情況,綜合個人特點(diǎn)和崗位需求,確定擬聘任人選。經(jīng)研究,認(rèn)為某崗位確無合適人選的,該崗位可取消招聘。

(七)任前公示

對擬聘任人選進(jìn)行公示,公示期5個工作日。

(八)聘任

公示期滿,公示結(jié)果不影響聘任的,由雅安市國資委履行提名程序。青衣江糧油公司董事會按照法律法規(guī)及章程規(guī)定,辦理聘任手續(xù),聘期3年,其中試用期半年,試用期滿考核不勝任的,免去試用職務(wù),按不高于試用前職級調(diào)整崗位或予以解聘。

咨詢電話:0835-5896155

投訴電話:0835-2351167

電話接通時間:工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。

附件:1.青衣江糧油公司高級管理人員招聘崗位表

2.青衣江糧油公司招聘高級管理人員報(bào)名表

3.個人承諾書


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