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中共余姚市委社會(huì)工作部公開選調(diào)公務(wù)員公告

為充實(shí)市委社會(huì)工作部工作力量,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,決定開展公開選調(diào)公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開選調(diào)職位要求

本次計(jì)劃公開選調(diào)市委社會(huì)工作部公務(wù)員2名。選調(diào)職位詳見《中共余姚市委社會(huì)工作部公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(附件1)。

二、公開選調(diào)范圍對象

余姚市機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。

三、公開選調(diào)資格條件

參加公開選調(diào)人員除須符合報(bào)考職位相關(guān)要求和滿最低服務(wù)年限外,還須符合以下基本條件:

(一)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);

(二)年齡要求在1990年3月7日以后出生,錄用滿2年且現(xiàn)工作單位滿2年,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員需錄用滿5年;

(三)新提任單位中層職務(wù)未滿1年的不得選調(diào);

(四)歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

(五)中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

(六)未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;

(七)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(八)符合人員轉(zhuǎn)任回避制度。

四、公開選調(diào)程序和辦法

選調(diào)工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)選調(diào)的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名人員于3月15日(上午9:00—12:00,下午2:00—5:00)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)為南雷大廈418辦公室(譚家?guī)X東路2號(hào))。

2. 報(bào)名人員持本人身份證、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、選調(diào)職位要求的相關(guān)證書、證明材料原件和復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,填寫《中共余姚市委社會(huì)工作部公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件2,一式兩份),現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審核。

3. 經(jīng)資格審核合格的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)指標(biāo)不足2:1的,按不少于2:1的比例核減或取消職位指標(biāo),報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他職位。

(二)考試

1. 筆試。資格審核合格人員入圍筆試。筆試采用閉卷考試,滿分為100分。筆試主要測試報(bào)考人員政治、法律、市場經(jīng)濟(jì)、管理等知識(shí)、分析解決問題的能力和文字綜合能力。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

2. 面試。各職位根據(jù)筆試成績從高分到低分按選調(diào)職位指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對象。面試注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面的測評(píng)。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。

面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的名額不予遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3. 考試成績合成:考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

4. 報(bào)名后經(jīng)資格審核合格人數(shù)與選調(diào)職位指標(biāo)之比未超過5:1的職位,直接入圍面試,面試成績即為考試成績。

(三)考察

面試合格人員入圍考察。各職位根據(jù)考試成績從高分到低分按選調(diào)職位指標(biāo)1:1的比例(考試成績并列的,增加客觀題測試,得分高者排位在前,下同)。確定考察對象,選調(diào)機(jī)關(guān)對考察人選進(jìn)行全面考察,主要考察德才表現(xiàn)、選調(diào)資格條件以及身體狀況等。如考察中發(fā)現(xiàn)有不符合選調(diào)條件、不具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件或弄虛作假者,取消選調(diào)資格,并對有關(guān)問題按相關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。因放棄考察資格或考察不合格而空缺的選調(diào)指標(biāo),在本職位入圍考察人員中按考試成績依次遞補(bǔ)。

(四)轉(zhuǎn)任

考察合格者確定為擬選調(diào)對象。經(jīng)公示5個(gè)工作日,無異議的,報(bào)市委組織部同意后,按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備選調(diào)要求的,取消選調(diào)資格并不再遞補(bǔ)。

本次選調(diào),如無合適人選,允許選調(diào)職位空缺。

五、其他相關(guān)規(guī)定

(一)有關(guān)選調(diào)要求及事項(xiàng),請仔細(xì)閱讀本公告,報(bào)名表自行下載,可在報(bào)名前預(yù)先填寫。參加公開選調(diào)者,須經(jīng)所在單位及主管部門同意方可報(bào)名;

(二)選調(diào)的范圍、對象、條件及職位所要求的學(xué)歷、任職資格、工作經(jīng)歷等均包括以上層次;

(三)工作時(shí)間計(jì)算截止2024年3月7日,按滿12個(gè)月為1年計(jì)算,凡在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不能計(jì)算入工作時(shí)間;

(四)選調(diào)人員參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的,請及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場;

(五)報(bào)考人員每人只能報(bào)一個(gè)職位,一經(jīng)報(bào)名并通過現(xiàn)場資格審核不得改報(bào),多報(bào)無效并取消報(bào)考資格;

(六)報(bào)名資料須在報(bào)名時(shí)一次性提供,如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響現(xiàn)場資格審核的,作不予報(bào)名處理。報(bào)考人員本人確有特殊原因可委托他人代報(bào),但還需帶被委托人的身份證及復(fù)印件?,F(xiàn)場報(bào)名與現(xiàn)場資格審核,僅在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,逾期一概不予受理;

(七)根據(jù)《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》,原四級(jí)主任科員及以上職級(jí)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)轉(zhuǎn)任至新單位后需在規(guī)定職數(shù)內(nèi)重新確定職級(jí);

(八)原擔(dān)任中層及以上職務(wù)的干部轉(zhuǎn)任到選調(diào)單位后,按相關(guān)規(guī)定重新確定職務(wù)及待遇。

咨詢電話:89282337。

中共余姚市委社會(huì)工作部

2024年3月7日

附件1:中共余姚市委社會(huì)工作部公開選調(diào)公務(wù)員職位表.docx

附件2:中共余姚市委社會(huì)工作部公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表.docx

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