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廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來(lái)，依托中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢(shì)，乘廣東改革開(kāi)放先行先試的東風(fēng)，以成為城鄉(xiāng)百姓財(cái)富管理專家、中小企業(yè)成長(zhǎng)伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標(biāo)，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力顯著增強(qiáng)，是國(guó)內(nèi)具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。憑借良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行廣東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)橫琴分行現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行橫琴分行期待與您共創(chuàng)輝煌！

一、招聘崗位匯總

二、招聘崗位條件

（一）支行行長(zhǎng)（含分行營(yíng)業(yè)部）（若干名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)支行的整體運(yùn)營(yíng)管理，全面推進(jìn)支行業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場(chǎng)渠道。

◆任職條件

1.原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2.5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年（含）及以上銀行營(yíng)銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

3.年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下;具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力和客戶資源。

（二）營(yíng)銷型支行副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理（若干名）

◆崗位職責(zé)

建立并維護(hù)客戶關(guān)系，營(yíng)銷銀行金融產(chǎn)品及服務(wù)，制定各項(xiàng)營(yíng)銷工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)，推動(dòng)支行完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

◆任職條件

1.大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2.5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年（含）及以上銀行營(yíng)銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

3.年齡男性一般在48周歲（含）以下、女性一般在45周歲（含）以下;具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力和客戶資源。

（三）公司金融部總經(jīng)理 （1名）

◆崗位職責(zé)

管理公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作，包括分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與開(kāi)拓、產(chǎn)品管理與營(yíng)銷，負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)條線的人員管理與培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理與考核等，確保分行下達(dá)本部門各階段性工作目標(biāo)的完成。

◆任職條件

1.原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄；

2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)4年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

3.具有國(guó)有銀行、全國(guó)股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

5.滿足所應(yīng)聘崗位的相關(guān)任職條件。

（四）安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)人（1名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)內(nèi)、外部安全生產(chǎn)管理形勢(shì)研究，制定全行安全生產(chǎn)工作規(guī)劃；負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)人防、物防、技防工作的統(tǒng)籌管理；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定完善安全生產(chǎn)制度；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃消防安全專項(xiàng)檢查、消防知識(shí)專項(xiàng)培訓(xùn)、突發(fā)事件應(yīng)急演練工作；組織完成安全生產(chǎn)目標(biāo)，保障經(jīng)營(yíng)管理安全；主持開(kāi)展安全保衛(wèi)部的日常管理工作。

◆任職條件

1.原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄；

2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)4年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

3.具有國(guó)有銀行、全國(guó)股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

5.具有大型國(guó)有銀行或股份制商業(yè)銀行行政綜合管理經(jīng)驗(yàn)或安全保衛(wèi)管理經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮，中共黨員優(yōu)先考慮。

(五）產(chǎn)品營(yíng)銷與管理崗 （若干名）

◆崗位職責(zé)

根據(jù)總行公司、普惠、零售、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和分行發(fā)展規(guī)劃，研究制訂分行公司、普惠、零售、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和營(yíng)銷計(jì)劃，并組織督導(dǎo)營(yíng)銷部門/機(jī)構(gòu)實(shí)施；根據(jù)總行、普惠、零售、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、管理制度及各項(xiàng)操作細(xì)則，在分行轄內(nèi)推廣實(shí)施，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)公司、普惠、零售、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新，制訂業(yè)務(wù)流程及營(yíng)銷策略，擬定配套管理制度；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、投行非標(biāo)、托管等業(yè)務(wù)的政策傳導(dǎo)和詢價(jià)、業(yè)務(wù)推動(dòng)、營(yíng)銷組織（包括協(xié)助前端營(yíng)銷）、技術(shù)支持。

◆任職條件

1.原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄；

2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能等，具有較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力;

3.具有投行、券商業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4.年齡原則在40周歲（含）以下；

5.滿足所應(yīng)聘崗位的相關(guān)任職條件。

(六）營(yíng)銷推動(dòng)崗、團(tuán)隊(duì)管理崗（若干名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)全行公司、普惠、零售、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)營(yíng)銷和管理、渠道建設(shè)及維護(hù)；負(fù)責(zé)公司、普惠、零售、供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和全流程管理，開(kāi)展公司、普惠、零售、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂相關(guān)制度和操作規(guī)程；動(dòng)態(tài)跟蹤政府相關(guān)部門和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的政策變化，分析市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境，持續(xù)優(yōu)化公司、普惠、零售、供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品。

◆任職條件

1.原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄；

2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能等，具有較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力;

3.具有投行、券商業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4.年齡原則在40周歲（含）以下；

5.滿足所應(yīng)聘崗位的相關(guān)任職條件。

（七）授信審批崗（ 2名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)零售、公司、普惠業(yè)務(wù)合規(guī)性、完整性審查；負(fù)責(zé)授權(quán)權(quán)限內(nèi)零售、公司、普惠授信業(yè)務(wù)審批，出具明確的審批意見(jiàn)和風(fēng)險(xiǎn)管控措施，并對(duì)審批結(jié)果負(fù)責(zé)。

◆任職條件

1.原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2.原則上年齡40周歲（含）以下；

3.3年（含）以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有大型國(guó)有銀行、股份制銀行授信審查審批經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.具有房地產(chǎn)、建筑、醫(yī)療、電子軟件、信息技術(shù)、普惠金融、公司金融、零售金融等行業(yè)授信項(xiàng)目審查審批或管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉信貸業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)審核要點(diǎn)，熟悉相關(guān)的法律和監(jiān)管要求。

（八）放款審核崗（1名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)信貸出賬業(yè)務(wù)資料的用章申請(qǐng)審核工作；負(fù)責(zé)分行專項(xiàng)授權(quán)范圍內(nèi)的授信出賬審查及集中放款操作； 對(duì)信貸業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)中涉及出賬部分流程測(cè)試； 負(fù)責(zé)涉及本業(yè)務(wù)版塊的數(shù)據(jù)質(zhì)量、報(bào)告報(bào)表、自查工作等的報(bào)送工作； 負(fù)責(zé)涉及本業(yè)務(wù)版塊的數(shù)據(jù)分析、培訓(xùn)等工作； 負(fù)責(zé)對(duì)接分行風(fēng)險(xiǎn)管理部、授信管理部的各項(xiàng)檢查，牽頭組織營(yíng)業(yè)部轄內(nèi)專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)檢查； 部門安排的其他工作。

◆任職條件

1.相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.2年（含）以上銀行營(yíng)銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉我行授信指引和出賬審批政策的優(yōu)先；

3.具備扎實(shí)的授信及風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ)，熟悉銀行業(yè)各類監(jiān)管政策、信貸業(yè)務(wù)流程；具備較強(qiáng)的信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和防范意識(shí)；

4.年齡原則在40周歲（含）以下。

（九）合規(guī)管理崗（1名）

◆崗位職責(zé)

主要負(fù)責(zé)轄內(nèi)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、案件防控等內(nèi)控合規(guī)工作；負(fù)責(zé)法律事務(wù)的組織推動(dòng)工作，包括但不限于法律審核、法律咨詢、司法清收處置等工作；部門交辦的其他風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)類工作。

◆任職條件

1.原則上全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

2.原則上年齡35周歲（含）以下；

3.具備法律職業(yè)資格，2年以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)，具有公檢法機(jī)關(guān)、金融行業(yè)法務(wù)清收合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.為人處事誠(chéng)懇有耐心，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與文字表達(dá)能力。

（十）法律事務(wù)崗（2名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)具體落實(shí)分行法律事務(wù)管理工作，參與分行與總行、司法機(jī)關(guān)、監(jiān)管部門等的法律聯(lián)系工作； 統(tǒng)籌分行法律訴訟風(fēng)險(xiǎn)的化解，負(fù)責(zé)或參與分行轄內(nèi)法律訴訟、仲裁事務(wù)，協(xié)助參與分行不良資產(chǎn)的清收訴訟工作，負(fù)責(zé)具體代理案件、重大業(yè)務(wù)的法律談判； 負(fù)責(zé)分行外聘律師的組織管理和考核工作；負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)法律工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查與考核，為分行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律咨詢意見(jiàn)，向行領(lǐng)導(dǎo)提供法律信息和建議； 負(fù)責(zé)組織實(shí)施授信業(yè)務(wù)的資產(chǎn)保全、風(fēng)險(xiǎn)化解與處置、呆賬核銷申報(bào)、賬銷案存追索工作。協(xié)調(diào)督導(dǎo)相關(guān)部門落實(shí)，并做好定期報(bào)表報(bào)告報(bào)送。

◆任職條件

1.原則上全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)優(yōu)先，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

2.原則上年齡35周歲（含）以下；

3.具備法律職業(yè)資格，2年以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)，具有公檢法機(jī)關(guān)、金融行業(yè)法務(wù)清收合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.為人處事誠(chéng)懇有耐心，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與文字表達(dá)能力；

5.具備法律職業(yè)資格優(yōu)先，熟悉相關(guān)國(guó)家政策和法律法規(guī)，熟悉銀行業(yè)相關(guān)監(jiān)管政策，具有一定的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、邏輯分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

（十一）信息科技崗（1名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)分行各類業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和電子設(shè)備等運(yùn)行管理、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)通訊管理、設(shè)備管理、機(jī)房管理、維護(hù)工作。

◆任職條件

1.原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位3年（含）以上，熟悉相關(guān)的國(guó)家金融法律法規(guī)及銀行內(nèi)部運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力；

3.年齡原則在35周歲（含）以下。

（十二）黨群監(jiān)察崗（1名）

◆崗位職責(zé)

傳達(dá)落實(shí)上級(jí)黨組織的有關(guān)方針、政策及工作部署；結(jié)合上級(jí)黨委中心工作，組織開(kāi)展相關(guān)黨建主題活動(dòng)；落實(shí)三會(huì)一課、組織生活、民主評(píng)議黨員、談心談話等黨內(nèi)組織生活基本制度；黨員管理工作，包括黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系管理、黨務(wù)信息系統(tǒng)維護(hù)、黨費(fèi)收繳管理等； 組織開(kāi)展黨組織及黨員考核工作，落實(shí)黨建工作責(zé)任制； 起草黨建工作總結(jié)報(bào)告及相關(guān)文件；負(fù)責(zé)黨支部相關(guān)活動(dòng)的組織籌劃實(shí)施； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

◆任職條件

1.原則上年齡35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2.要求全日制本科及以上學(xué)歷，哲學(xué)、思想政治學(xué)、馬克思主義理論或中文等專業(yè)優(yōu)先；

3.從事金融行業(yè)或相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上；具有銀行基層業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

4.具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底以及組織協(xié)調(diào)能力；

5.必須是中共正式黨員，具有國(guó)企黨建、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有政工師職稱優(yōu)先。

（十三）財(cái)務(wù)考核崗（1名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)牽頭擬定本機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)考核、資源配置等方案，跟進(jìn)考核方案執(zhí)行情況與測(cè)算偏離度分析，提升財(cái)務(wù)資源配置效益；負(fù)責(zé)每月與總行及相關(guān)部門核對(duì)并反饋本機(jī)構(gòu)考核相關(guān)數(shù)據(jù)，確認(rèn)考核結(jié)果；參與條線資源配置方案和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)考核方案的制定并提出合理化建議；負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)條線營(yíng)銷人員考核結(jié)果的計(jì)算工作，并會(huì)同相關(guān)條線核對(duì)、確認(rèn)考核結(jié)果；負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、收集、整理，定期或不定期分析、反饋業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況及有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)信息，編制業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況分析報(bào)告及PPT；負(fù)責(zé)每日更新公布本機(jī)構(gòu)存貸款業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，加強(qiáng)考核利潤(rùn)管理和預(yù)測(cè)，提出提高盈利水平的有效建議；負(fù)責(zé)總行績(jī)效系統(tǒng)管理制度、辦法的貫徹落實(shí)和部門績(jī)效系統(tǒng)相關(guān)實(shí)施細(xì)則、操作規(guī)程和指引的制定和執(zhí)行；負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)績(jī)效系統(tǒng)管理，負(fù)責(zé)績(jī)效考核系統(tǒng)的應(yīng)用維護(hù)和需求收集及報(bào)審工作，并保存績(jī)效考核系統(tǒng)行員維護(hù)、業(yè)績(jī)調(diào)整及其他需要保存的資料；負(fù)責(zé)分行財(cái)務(wù)政策、制度、辦法的貫徹落實(shí)和相關(guān)實(shí)施細(xì)則、操作規(guī)程的制定；負(fù)責(zé)組織編報(bào)年度預(yù)算方案，并對(duì)總行定稿預(yù)算額度進(jìn)行分解下達(dá)；負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)、分析本機(jī)構(gòu)各費(fèi)用的列支情況和預(yù)算執(zhí)行情況，做好財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)算控制，及時(shí)反饋存在問(wèn)題；負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)費(fèi)用管理工作，及時(shí)向上級(jí)反饋本機(jī)構(gòu)費(fèi)用列支情況、預(yù)算進(jìn)度執(zhí)行情況及存在的問(wèn)題，提出有效解決方案；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)等。

◆任職條件

1.原則上年齡35周歲（含）以下;

2.原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.3年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事銀行相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上；

4.有較強(qiáng)的全局觀和數(shù)據(jù)敏銳力，熟悉銀行績(jī)效考核、利率及頭寸管理流程，熟知金融統(tǒng)計(jì)工作要求；

5.有中級(jí)以上職稱及注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。

（十四）統(tǒng)計(jì)崗（1名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)、收集、整理，定期或不定期分析、反饋業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況及有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)信息，編制業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況分析報(bào)告；負(fù)責(zé)分行統(tǒng)計(jì)管理，各類計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、匯總、整理、立卷、歸檔工作，貫徹落實(shí)總行和分行統(tǒng)計(jì)方面的規(guī)章制度，結(jié)合分行實(shí)際制定有關(guān)實(shí)施細(xì)則，并監(jiān)督執(zhí)行；組織分行統(tǒng)計(jì)專題培訓(xùn)，并定期開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作考核；定期匯總印發(fā)分行監(jiān)管報(bào)表責(zé)任分工及上報(bào)時(shí)間清單，并監(jiān)督落實(shí)填報(bào)；統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行管理；負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)劂y監(jiān)匯總填報(bào)各類月度、季度、年度及臨時(shí)監(jiān)管報(bào)表及報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)厝诵袇R總填報(bào)月度、季度、年度及臨時(shí)監(jiān)管報(bào)表及報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)；負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)刎?cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)部門匯總、編報(bào)各類金融統(tǒng)計(jì)報(bào)并及時(shí)上報(bào)；負(fù)責(zé)編報(bào)分行經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表打印、裝訂及歸檔；部門交辦的其他工作。

◆任職條件

1.原則上年齡35周歲（含）以下;

2.原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.3年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事銀行相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上；

4.有較強(qiáng)的全局觀和數(shù)據(jù)敏銳力，熟悉銀行績(jī)效考核、利率及頭寸管理流程，熟知金融統(tǒng)計(jì)工作要求；

5.有中級(jí)以上職稱及注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。

（十五）國(guó)際業(yè)務(wù)作業(yè)崗（1名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)開(kāi)立國(guó)外及國(guó)內(nèi)信用證，處理信用證項(xiàng)下審單、托收、議付業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)出口融資業(yè)務(wù)，包括信用證押匯、打包放款等業(yè)務(wù)處理；負(fù)責(zé)本外幣匯入、匯出匯款以及光票托收等業(yè)務(wù)處理；負(fù)責(zé)對(duì)公結(jié)售匯業(yè)務(wù)，跨境人民幣收付款業(yè)務(wù)處理，并對(duì)單據(jù)的合規(guī)性進(jìn)行審核和交易處理；負(fù)責(zé)向外匯管理局進(jìn)行國(guó)際收支申報(bào)，各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制與報(bào)送。

◆任職條件

1.相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能等，能夠充分理解客戶的需求，熟練掌握英語(yǔ)，具有一定研究和分析能力、較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力；

3.從事銀行國(guó)際業(yè)務(wù)2年（含）以上，掌握在岸、離岸外匯監(jiān)管政策，熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)和本外幣貿(mào)易融資產(chǎn)品，了解國(guó)際貿(mào)易融資業(yè)務(wù)、對(duì)客資金交易業(yè)務(wù)流程；

4.年齡原則在35周歲（含）以下。

（十六）公司、零售、小微團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（若干）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司、普惠小微、零售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)營(yíng)銷及產(chǎn)品推動(dòng)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)的資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

◆任職條件

1.大專及以上學(xué)歷（其中零售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人本科及以上），身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；

3.5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上銀行營(yíng)銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源。

（十七）公司、個(gè)貸（含消費(fèi)貸）、小微客戶經(jīng)理（若干）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司、個(gè)貸（含消費(fèi)貸）、小微、信用卡業(yè)務(wù)客戶開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展，完成公司、個(gè)貸、小微、信用卡業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。

◆任職條件

1.大專及以上學(xué)歷（個(gè)貸經(jīng)理需本科及以上學(xué)歷），身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

3.1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（其中個(gè)貸經(jīng)理需2年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)），具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源。

（十八）理財(cái)經(jīng)理（若干）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)發(fā)展與維護(hù)財(cái)富客戶，進(jìn)行客戶需求深度挖掘，為客戶提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案。

◆任職條件

1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2.年齡男性一般在45周歲（含）以下，女性一般在40周歲（含）以下；

3.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上；

4.具有金融行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶維護(hù)等相關(guān)崗位經(jīng)歷，無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄。掌握基本理財(cái)知識(shí)，能滿足個(gè)人客戶投資、理財(cái)咨詢服務(wù)。具有AFP或CFP資格證書(shū)者優(yōu)先。

（十九）大堂經(jīng)理（若干名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)客戶接待，接受客戶咨詢，引導(dǎo)分流客戶，使柜臺(tái)、自助設(shè)備以及網(wǎng)銀、手機(jī)銀行等電子渠道資源得到有效利用；負(fù)責(zé)識(shí)別挖掘客戶需求，做好客戶服務(wù)及銷售需求方案推薦；負(fù)責(zé)大堂環(huán)境設(shè)施維護(hù)及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)管理;負(fù)責(zé)分支行下達(dá)的營(yíng)銷小指標(biāo)。

◆任職條件

1.大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

3.1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源。

（二十）派駐營(yíng)業(yè)部經(jīng)理（若干）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部本外幣對(duì)公、零售業(yè)務(wù)柜面運(yùn)營(yíng)管理、授權(quán)、檢查、監(jiān)督、服務(wù)等工作；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理工作；組織開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

◆任職條件

1.年齡35周歲（含）以下相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具有3年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程和處理程序，熟悉掌握商業(yè)銀行各項(xiàng)內(nèi)控制度，熟悉票據(jù)法、支付結(jié)算辦法、帳戶管理辦法、現(xiàn)金管理?xiàng)l例、儲(chǔ)蓄管理?xiàng)l例等金融法律法規(guī)和銀行會(huì)計(jì)原理；

4.勤勉敬業(yè)、業(yè)務(wù)精通、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)強(qiáng)，具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件和特殊事項(xiàng)的應(yīng)變能力；

5.具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄。

（二十一）柜員崗 （若干）

◆崗位職責(zé)

從事銀行柜面儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)結(jié)算等業(yè)務(wù)；為銀行客戶提供優(yōu)質(zhì)的銀行服務(wù)，耐心解答客戶咨詢，做好客戶關(guān)系維護(hù)與拓展。

◆任職條件

1.年齡30周歲（含）以下相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2.具有1年（含）以上金融或相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)；

3.具備本崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能；

4.具有較強(qiáng)的溝通能力。

三、應(yīng)聘方式

官方網(wǎng)站：登錄廣州銀行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁(yè)公告欄點(diǎn)擊“人才招聘”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫(xiě)完整，附近期全身生活照等電子版發(fā)至hr_hengqin@gzcb.com.cn

電郵郵件命名“應(yīng)聘××崗位—姓名”。

三、其他

1.為保證我行在簡(jiǎn)歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息，請(qǐng)?jiān)诰€提交簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)敿?xì)完整填寫(xiě)各項(xiàng)信息，教育經(jīng)歷請(qǐng)從高中畢業(yè)后填寫(xiě)，工作經(jīng)歷從參加工作開(kāi)始從前往后填寫(xiě)。請(qǐng)確保您填寫(xiě)的所有個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格；

2.我分行將及時(shí)通過(guò)郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進(jìn)程及結(jié)果，初審合格者統(tǒng)一通知面試。

3.應(yīng)聘材料由我行代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符，我行有權(quán)取消錄用資格。

4.歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷。

聯(lián)系人：陳小姐 聯(lián)系方式：0756-2991033

廣州銀行廣東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)橫琴分行

2024年3月5日