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濟(jì)源市文化旅游投資集團(tuán)2024年招聘副總經(jīng)理公告

濟(jì)源市文化旅游投資集團(tuán)(以下簡稱“文旅集團(tuán)”或“集團(tuán)”)成立于2013年8月,是濟(jì)源市人民政府組建的市屬國有平臺企業(yè)之一,承擔(dān)著全市國有文化旅游資源開發(fā)建設(shè)運(yùn)營的重任,是全市文化旅游事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略平臺和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主戰(zhàn)場,是文旅文創(chuàng)融合康養(yǎng)結(jié)合作示范的排頭兵和主力軍。經(jīng)過近十年的發(fā)展,目前集團(tuán)擁有子公司37個,其中全資子公司28個,控股公司4個,參股公司5個,涉及文化旅游、休閑度假、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)、研學(xué)培訓(xùn)、民宿酒店、文旅地產(chǎn)、文化體育等多個板塊,先后榮獲國家、省市各項(xiàng)榮譽(yù)百余項(xiàng)。

根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)選拔優(yōu)秀人才,現(xiàn)面向社會公開招聘有識有志之士。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及任職要求

本次共招聘集團(tuán)副總經(jīng)理2人,其中融資副總經(jīng)理1人、市場營銷副總經(jīng)理1人。

二、工作地點(diǎn)

河南省濟(jì)源市

三、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件:

1. 具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的政治立場,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,堅(jiān)持國有企業(yè)改革發(fā)展方向。

2.具有較強(qiáng)資本運(yùn)作能力和市場開拓能力,投資分析、調(diào)查判斷、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)把控能力以及良好的溝通談判能力;熟悉國有資本運(yùn)營相關(guān)政策,具有豐富的政府產(chǎn)業(yè)及國有投資平臺相關(guān)管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

3. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、遵紀(jì)守法,品行端正,勤勉盡責(zé),銳意進(jìn)取,善于作為,敢于擔(dān)當(dāng),作風(fēng)優(yōu)良,團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè)。

4. 具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;曾因個人原因,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的或被列入失信“黑名單”者。

2. 受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

3.近三年年度考核曾被評為基本稱職、不稱職的。

4. 其他規(guī)定不得應(yīng)聘者。

(三)具體崗位職責(zé)和任職條件相關(guān)要求見附件1

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、決定聘用、公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘在濟(jì)源市文化旅游投資集團(tuán)有限公司官方微信公眾號(濟(jì)源市文旅集團(tuán))發(fā)布招聘信息,篩選審查符合條件的求職人員。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1. 報(bào)名時間

2024年2月29日09:00至3月15日17:30,逾期不再受理。

2. 報(bào)名提供資料

應(yīng)聘者可通過招聘公告下載《濟(jì)源市文化旅游投資集團(tuán)2024年公開招聘副總經(jīng)理應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2),并通過電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱(jywljtrz@126.com)。郵件和發(fā)送的文件請以“應(yīng)聘職位+應(yīng)聘人姓名+聯(lián)系電話”命名,按以下要求將所有提交的表格和資料原件掃描件制作成一個WORD文檔以附件形式發(fā)送。請按要求提供如下材料:

(1)《應(yīng)聘報(bào)名表》電子版、經(jīng)本人簽字的報(bào)名表掃描件。

(2)本人近期免冠證件照(一寸藍(lán)底電子彩照)、有效身份證件(正反面掃描在一張A4紙中)。

(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(國內(nèi)學(xué)歷還需提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告,國(境)外學(xué)歷還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告,有多個教育經(jīng)歷的,要提供全部教育經(jīng)歷的證書及認(rèn)證報(bào)告)。

(4)本人職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證書,所獲獎勵及主要榮譽(yù)證書。

(5)本人近3年以來主要工作業(yè)績(成果)的相關(guān)證明材料,提交至少一項(xiàng)成功案例。

3. 注意事項(xiàng)

(1)每個應(yīng)聘者只能報(bào)一個職位。

(2)應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。本次招聘進(jìn)行全過程資格審查,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,將隨時取消其考試及聘用資格,如上崗后發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的,按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(3)本次公開招聘將以電話聯(lián)系的方式通知進(jìn)入各環(huán)節(jié)人員。報(bào)名時,應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話,并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加考核的,視為自動放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員,均不再另行通知。

(三)資格審查

結(jié)合招聘條件,以年齡、學(xué)歷、專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn)(具體參照崗位任職要求),圍繞應(yīng)聘人員的職業(yè)背景、職業(yè)經(jīng)歷、職業(yè)成績、職業(yè)榮譽(yù)等進(jìn)行履歷分析和資格審查,擇優(yōu)篩選應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。

(四)面試

1. 各崗位符合報(bào)考條件人數(shù)超過10人的,將組織兩輪面試。首輪面試根據(jù)面試成績按從高到低的方式確定前10名進(jìn)入第二輪面試。最后一名出現(xiàn)成績并列者,不受名額限制。

2. 各崗位符合報(bào)考條件人數(shù)不超過10人的直接組織一輪面試。

3. 各崗位符合報(bào)考條件人數(shù)不足3人的,經(jīng)集團(tuán)黨委研究做具體安排。

(五)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績,按擬聘用崗位數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,不按時參加體檢的人員視為自動放棄,放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)考察

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。根據(jù)職位需求,通過適當(dāng)方式對進(jìn)入考察范圍的人選進(jìn)行綜合考察,對考察對象的學(xué)歷學(xué)位、任職履歷、成功案例、專業(yè)背景以及受表彰獎勵等情況進(jìn)行審核把關(guān),并全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

(七)研究聘用

根據(jù)面試、體檢、考察情況等對考察人選進(jìn)行全面評價和綜合分析,提交集團(tuán)黨委會討論決定擬聘用人選。堅(jiān)持寧缺毋濫原則,如無合適人選,另行招聘或聘任。

(八)公示

按有關(guān)規(guī)定在文旅集團(tuán)官方微信公眾號對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期5個工作日。公示反映有問題,經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響任職的,取消其任職資格;未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按規(guī)定辦理手續(xù)。

五、薪酬待遇

聘用人員與集團(tuán)簽訂聘用合同,實(shí)行年薪制,年薪與企業(yè)經(jīng)營效益和考核結(jié)果掛鉤,在完成業(yè)績目標(biāo)前提下,年薪為50萬元人民幣(稅后)。

六、其他事項(xiàng)

1.公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用,對發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu),公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利,請應(yīng)聘者提高警惕,招聘的最終解釋權(quán)歸濟(jì)源市文化旅游投資集團(tuán)有限公司。

2. 本次招聘工作在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。堅(jiān)決防止和糾正選人用人不正之風(fēng),一旦發(fā)現(xiàn),將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:13838905150

招聘咨詢時間

工作日上午9:00-11:30 下午14:30-17:30

招聘咨詢電話

衛(wèi)先生 15039185872

賈女士 15660102175

附件1+濟(jì)源市文化旅游投資集團(tuán)2024年招聘副總經(jīng)理崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2+濟(jì)源市文化旅游投資集團(tuán)2024年公開招聘副總經(jīng)理應(yīng)聘報(bào)名表.docx

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