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為進(jìn)一步加強(qiáng)崗度鎮(zhèn)禁毒辦實(shí)體化建設(shè)，按照縣委禁毒辦要求，結(jié)合工作實(shí)際，擬面向社會(huì)招聘崗度鎮(zhèn)禁毒專干1名，為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡章。

一、工作原則及程序

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報(bào)考條件。招聘工作由成立的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布招聘公告，組織報(bào)名、筆試、面試，公示招聘結(jié)果。

二、報(bào)考條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛綜治、禁毒工作，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有為人民服務(wù)的思想；

2.政治思想好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛并自愿從事村（社區(qū)）禁毒工作，參與社區(qū)戒毒康復(fù)人員的服務(wù)、管理工作；

3.大專文化以上畢業(yè)生、復(fù)退軍人（高中、中專以上）；

4.年齡在18周歲至35周歲；

5.具有一定的語言文字表達(dá)能力，熟悉電腦基本操作；愿意服從工作安排。五官端正，身體健康；無殘疾、無口吃、無紋身。

6.有下列情形之一者不得報(bào)名：

（1）曾受治安處罰及刑事處罰的人員；

（2）受黨紀(jì)政紀(jì)處分期未滿的人員；

（3）有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的人員；

（4）不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

（5）有法律法規(guī)不得聘用的其他情形人員。

三、招聘辦法及薪金待遇

1.依據(jù)報(bào)考職位，進(jìn)行筆試和面試，按照綜合成績從高到低依次聘用到本鎮(zhèn)禁毒站工作。本次招聘不設(shè)開考比例。

2.實(shí)行一年一聘（含試用期2個(gè)月），試用期考核不合格的，由鎮(zhèn)禁毒工作站解除勞動(dòng)合同，合同到期后鎮(zhèn)禁毒工作站根據(jù)工作期間表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格再續(xù)聘。合同期內(nèi)薪金待遇為3400元/月（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），試用期工資按照轉(zhuǎn)正工資的80%執(zhí)行。工作期間，實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，每年進(jìn)行績效考核。

3.禁毒專干由縣禁毒辦和鎮(zhèn)禁毒站共同管理。

四、報(bào)名、考試時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月7日至11月9日；

報(bào)名地點(diǎn)：崗度鎮(zhèn)一樓綜治辦。

2.報(bào)名所需材料及要求：

（1）學(xué)歷證明（驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份）；

（2）有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明（驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份），退伍證原件及復(fù)印件1份；

（3）報(bào)名表一式三份。

4.資格審查：

由崗度鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，合格者準(zhǔn)予參加考試；

5.考試時(shí)間：11月10日早上9:00-11：30，帶身份證原件參加考試；

（特殊情況考試時(shí)間另行通知）

6.考試地點(diǎn)：崗度鎮(zhèn)人民政府三樓大會(huì)議室。

五、考試內(nèi)容及成績

考試分筆試、面試，筆試占60分，筆試采取閉卷考試?？荚嚪秶簳r(shí)事政治、《中華人民共和國禁毒法》《貴州省禁毒條例》等；面試占40分?？荚嚦煽儗?shí)行100分制（筆試和面試均設(shè)滿分100分，總成績?yōu)楣P試分×60%＋面試分×40%），考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)?？忌嬖嚦煽兊陀?0分者不予聘用。

六、體檢

考試結(jié)束，成績公示3個(gè)工作日無異議后，根據(jù)考試成績從高到低按1∶1的比例確定體檢人員。體檢合格人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃數(shù)的，按成績由高到低依次遞補(bǔ)體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

七、政審

由報(bào)考人員戶籍地派出所出具政審材料。

八、公示

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績、體檢結(jié)果，由崗度鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在體檢結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示3個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，按規(guī)定程序落實(shí)聘用事宜。

九、聘用及注意事項(xiàng)

（一）經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格、公示無異議的，按聘用程序辦理聘用手續(xù)。

（二）應(yīng)聘人員簽訂合同前，與其他單位有聘（錄）用合同或勞動(dòng)關(guān)系的，必須與原單位解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)關(guān)系。

（三）應(yīng)聘人員提供的資料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，資格審查不合格的取消其聘用資格。

（四）未盡事宜由崗度鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

（聯(lián)系人：陳俁薇，0854-6534715）

崗度鎮(zhèn)人民政府

2022年11月7日