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為進(jìn)一步提升醫(yī)院服務(wù)能力和水平，滿(mǎn)足醫(yī)院發(fā)展需要，按照國(guó)家、省和我市公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將我院招聘衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和博士有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；

（二）應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡在40周歲以下、應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員年齡在50周歲以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名之日，應(yīng)聘正高級(jí)崗位人員年齡經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意可適當(dāng)放寬；

（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，須在2024年11月30日以前取得；其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，須在2024年2月21日以前取得。崗位其他條件中要求的相關(guān)證書(shū)，原則上應(yīng)在2024年7月31日以前取得。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算至2024年2月。

二、招聘崗位和計(jì)劃

濟(jì)南市第四人民醫(yī)院本次計(jì)劃招聘7人。招聘崗位和具體要求詳見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名及資格審查工作

（一）報(bào)名時(shí)間

此次公開(kāi)招聘工作為長(zhǎng)期招聘，采取“長(zhǎng)期報(bào)名，招滿(mǎn)即止”的方式，自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)考試、考察、體檢程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期至2024年11月30日。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名采取發(fā)送電子郵件報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫(xiě)《濟(jì)南市第四人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘衛(wèi)生高級(jí)人才和博士（控制總量）報(bào)名表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》，填寫(xiě)完畢確認(rèn)無(wú)誤后，連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、單位同意報(bào)考證明等崗位要求的證明材料（照片或掃描件）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至醫(yī)院電子郵箱，郵件主題注明“報(bào)考單位＋報(bào)考崗位+姓名＋電話(huà)”，報(bào)名郵箱: jnslsyzzrsk@jn.shandong.cn，郵件附件大小不得超過(guò)5M。報(bào)名時(shí)間以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員發(fā)送郵件后應(yīng)和醫(yī)院電話(huà)確認(rèn)。

（三）資格初審

醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員發(fā)送到報(bào)名郵箱的信息進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電話(huà)對(duì)資格初審結(jié)果給予回復(fù)。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

報(bào)名結(jié)束后，凡通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。逾期不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。單位指定專(zhuān)人現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審應(yīng)聘人員提交的信息資料，確定進(jìn)入面試范圍人員名單。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料：

1.個(gè)人身份證；

2.經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《濟(jì)南市第四人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘衛(wèi)生高級(jí)人才和博士（控制總量）報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》；

3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

4.海外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

5.個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括本人基本信息、獲得榮譽(yù)及社會(huì)實(shí)踐等情況）；

6.在職人員應(yīng)聘的，須有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明；

7.崗位要求的其他材料。

上述材料中的各類(lèi)證件、證明材料均須提供復(fù)印件。醫(yī)院查看原件，留存復(fù)印件。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的信息和材料如有弄虛作假或不按要求提供的，醫(yī)院取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審者進(jìn)入面試。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。

四、考試

考試采取面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、科研水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力等方面。面試通過(guò)匯報(bào)答辯的方式進(jìn)行。每組面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)80分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，方可列為考察體檢范圍人選。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試結(jié)束后，在面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中，由高分到低分依次等額組織考察體檢。面試等具體事宜另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

五、考察體檢

考察體檢由濟(jì)南市第四人民醫(yī)院組織，嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

（一）體檢

考察體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點(diǎn)集合，集體進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在市級(jí)及以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）考察

考察由濟(jì)南市第四人民醫(yī)院根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

考察工作應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)完成，一般不得超過(guò)體檢結(jié)束后90日；情況復(fù)雜的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)一般不得超過(guò)30日。到規(guī)定的完成期限（含延長(zhǎng)期限）時(shí)，有關(guān)審查調(diào)查等程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)當(dāng)終止招聘程序。

對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，按照面試考核成績(jī)，在面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中，依次等額遞補(bǔ)。招聘崗位擬聘用人員公示后，因個(gè)人自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

六、公示聘用

經(jīng)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、聯(lián)系方式

本次招聘有關(guān)重大事項(xiàng)均在濟(jì)南市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注查詢(xún)，同時(shí)保持通訊暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0531-81313612

附件：1.濟(jì)南市第四人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘衛(wèi)生高級(jí)人才和博士（控制總量）崗位匯總表

2.濟(jì)南市第四人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘衛(wèi)生高級(jí)人才和博士（控制總量）報(bào)名表

3.誠(chéng)信承諾書(shū)