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新疆銀行成立于2016年12月30日，是由自治區(qū)、兵團(tuán)共同發(fā)起新設(shè)的省級地方法人銀行。作為“新疆人自己的銀行”，新疆銀行堅(jiān)持差異化定位、特色化發(fā)展，聚焦絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)建設(shè)和自貿(mào)區(qū)建設(shè)科學(xué)布局，精準(zhǔn)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，以高質(zhì)效金融服務(wù)助推新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。成立7年以來，新疆銀行表內(nèi)外資產(chǎn)總額突破1400億元，存貸款增速穩(wěn)居我區(qū)銀行前列，已逐漸成為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干力量，是一家具有知名度與地方特色的現(xiàn)代商業(yè)銀行。

截至目前，新疆銀行下轄39家分支機(jī)構(gòu)，覆蓋烏魯木齊、昌吉、伊犁、喀什、阿克蘇、哈密、阿拉爾7個(gè)地州市。憑借良好的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，新疆銀行先后榮獲第六屆全國文明單位、普惠金融工作地方法人機(jī)構(gòu)產(chǎn)品創(chuàng)新一等獎(jiǎng)、首屆新疆金融科技創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)、新疆最佳客群經(jīng)營服務(wù)獎(jiǎng)、自治區(qū)駐村工作優(yōu)秀組織單位和先進(jìn)集體等榮譽(yù)、同城災(zāi)備建設(shè)項(xiàng)目榮獲2022年第七屆IDC中國“數(shù)字韌性特別獎(jiǎng)”，被智聯(lián)招聘評為2023年中國年度最佳雇主（烏魯木齊地區(qū)），品牌形象實(shí)現(xiàn)新提升。7年來，新疆銀行一直致力于打造優(yōu)秀的企業(yè)文化，帶領(lǐng)全體員工實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展，成就自我價(jià)值，與每位員工一起進(jìn)步、共同成長。

一、招聘崗位

1.黨建文秘崗；

2.信貸審查崗；

3.對公客戶經(jīng)理；4.零售信貸客戶經(jīng)理；5.理財(cái)經(jīng)理；6.大堂經(jīng)理；7.綜合柜員。

二、招聘條件

基本條件

1.本科及以上學(xué)歷；

2.身體健康，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；3.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)和操作規(guī)程，具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，符合監(jiān)管要求的任職資格條件；4.無信貸風(fēng)險(xiǎn)記錄、無違規(guī)造成的經(jīng)濟(jì)損失等行為，個(gè)人征信狀況良好，被其他單位辭退者不予錄用；5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；6.與我行現(xiàn)有員工不存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系；7.工作地：昌吉市、五家渠市、奇臺(tái)縣。其中：對公客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、大堂經(jīng)理、綜合柜員面向五家渠市、奇臺(tái)縣為主；8.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

專業(yè)條件

1.黨建文秘崗

（1）35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）熟悉文秘、黨建、人力資源工作，有較強(qiáng)的寫作和語言表達(dá)能力，熟練運(yùn)用辦公軟件；（3）具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（4）中共黨員。2.信貸審查崗（1）35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；（2）3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；（3）熟悉國家金融政策、法律法規(guī)和操作流程，具備較強(qiáng)的文字綜合能力；（4）具備較豐富的信貸業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家的有關(guān)法律、法規(guī)和信貸政策及授權(quán)操作流程；（5）具有法律職業(yè)資格者優(yōu)先。3.對公客戶經(jīng)理（1）35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；（2）5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上對公信貸客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷；（3）熟悉公司信貸業(yè)務(wù)，能夠熟練撰寫信貸報(bào)告，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、市場營銷和客戶服務(wù)能力；（4）熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，在當(dāng)?shù)赜休^廣泛的客戶資源。4.零售信貸客戶經(jīng)理（1）35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；（2）3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上普惠小微企業(yè)及個(gè)人生產(chǎn)經(jīng)營貸款工作經(jīng)歷；（3）熟悉銀行監(jiān)管政策及信貸相關(guān)制度規(guī)定，掌握零售信貸及小微業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和客戶服務(wù)能力；（4）熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，在當(dāng)?shù)赜休^廣泛的客戶資源。5.理財(cái)經(jīng)理（1）35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；（2）3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中有1年以上銀行理財(cái)經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷；（3）熟悉金融法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，有較強(qiáng)的市場營銷和客戶拓展能力，能建立和維系融洽的客戶關(guān)系，具有財(cái)富業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（4）持有銀行從業(yè)、基金從業(yè)資格、AFP、CFP證書者優(yōu)先；（5）具備一定的語言和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用辦公軟件；（6）熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，在當(dāng)?shù)赜休^廣泛的客戶資源。6.大堂經(jīng)理（1）35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；（2）熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和營銷能力；（3）有銀行大堂經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；（4）熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，在當(dāng)?shù)赜休^廣泛的客戶資源。7.綜合柜員（1）30周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；（2）熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)和監(jiān)管政策，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)；（3）具有銀行柜員崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、福利待遇

五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、帶薪休假、節(jié)日慰問、培訓(xùn)進(jìn)修、免費(fèi)體檢、團(tuán)體活動(dòng)、生日祝賀、結(jié)婚祝福、生育慰問、入職歡迎、冬送溫暖、夏送清涼、興趣培養(yǎng)、生病關(guān)懷。

四、成長體系

導(dǎo)師帶教：為新員工量身定制培養(yǎng)計(jì)劃，由經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力突出的導(dǎo)師助力新員工快速成長。

課程培訓(xùn)：基于員工崗位素質(zhì)能力要求，制定各類專項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃，為員工提供覆蓋職業(yè)生涯各階段的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

完善的職位職級體系：建立管理、職能、專業(yè)、營銷、操作多通道的職位發(fā)展序列，無論是技術(shù)型、管理型、專業(yè)型、營銷型人才，都可找到與自己相匹配的職位和晉升通道，同時(shí)，新員工在入行滿一年后可通過行內(nèi)競聘、選聘等方式獲得職位晉升、崗位轉(zhuǎn)換的發(fā)展機(jī)會(huì)。

五、報(bào)名方式

1.凡有意應(yīng)聘、并符合上述條件的人員，請?zhí)顚憽稇?yīng)聘報(bào)名表》和《自薦材料》，詳細(xì)見附件鏈接下載（或微信登錄新疆銀行昌吉分行微信公眾號(hào)→點(diǎn)擊“新疆銀行昌吉分行2023年招聘公告”→下載《應(yīng)聘報(bào)名表》和《自薦材料》），按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息。

2.報(bào)名資料包含：

（1）應(yīng)聘報(bào)名表；（電子版非掃描版）（2）自薦材料；（電子版非掃描版）（3）身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書以及其他相關(guān)證書掃描件；（4）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（需在驗(yàn)證有效期內(nèi)）；（5）近期5寸免冠生活照片及藍(lán)底2寸免冠照片各一張。3.以上資料電子版發(fā)送至郵箱：xjyhcjfh@xjbank.com。4.應(yīng)聘資料投遞截止時(shí)間：2024年2月20日24:00。

六、注意事項(xiàng)

1.本次招聘僅受理電子版的應(yīng)聘資料，謝絕來訪。

2.每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考1個(gè)職位，經(jīng)審核合格者，將通過應(yīng)聘報(bào)名表中的聯(lián)系方式(包括手機(jī)、電子郵件等)與本人聯(lián)系通知后續(xù)程序，請應(yīng)聘者準(zhǔn)確填寫并保持通訊暢通。

3.應(yīng)聘者須對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格。應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。

4.我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

5.本次招聘不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

聯(lián)系人：徐女士

聯(lián)系電話：0994-2596005

附件1：應(yīng)聘報(bào)名表（模板）.xlsx

附件2：自薦材料模板.docx

附件3：《應(yīng)聘報(bào)名表》填寫說明.docx