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納米真空互聯(lián)實驗站是在中國科學院、江蘇省的支持下，由中國科學院蘇州納米所承建的，世界首個按照國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施標準在建的集材料生長、器件加工、測試分析為一體的納米領(lǐng)域真空互聯(lián)的科技公共開放實驗平臺。納米真空互聯(lián)實驗站首期投入3.2億人民幣，二期投入3.68億人民幣，利用全真空互聯(lián)的變革性技術(shù)，為國家戰(zhàn)略高技術(shù)及江蘇省、長三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)提供重要支撐。目前，項目積極布局三期建設(shè)及承擔面向國家需求的重大項目。更多信息請登錄網(wǎng)站http://nanox.sinano.ac.cn/。

實驗站進入穩(wěn)定運行階段，吸引了越來越多的用戶，需要更多的青年才俊與有志于創(chuàng)新工程建設(shè)和支撐服務(wù)的工程技術(shù)人才加入團隊，共同打造全球科技創(chuàng)新高地。

招聘崗位：

一、高層次人才招聘（招聘人數(shù)：3-4人）

根據(jù)研究所“高層次人才招聘啟事”，擬招聘量子計算、電子信息、二維材料等方面的高層次研究人員，具體研究方向如下，具體招聘要求詳見研究所高層次人才招聘信息。

（一）負責Nano-X二維材料與器件相關(guān)方面的研究及部門支撐，推進科研項目的實施并做出重要成果。

崗位要求：

a.理學或工學博士畢業(yè)，具有物理、材料或電子專業(yè)背景，有良好的英文閱讀、寫作能力以及獨立科研能力。在本領(lǐng)域知名國際刊物上發(fā)表過學術(shù)論文；

b.在國內(nèi)外著名高校、研究機構(gòu)有任職經(jīng)驗，熟悉二維材料研究前沿與發(fā)展趨勢，具備二維材料物性測試和器件物理基礎(chǔ)，有主持相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

c.為人樂觀，富有團隊精神、具有良好的溝通和學習能力，組織能力及團隊協(xié)作能力強。

（二）負責量子計算相關(guān)方面的研究及部門支撐，推進科研項目實施并做出重要成果。

崗位要求：

a.理學或工學博士畢業(yè)，具有物理、材料或電子專業(yè)背景。在本領(lǐng)域知名國際刊物上發(fā)表過學術(shù)論文；

b.在國內(nèi)外著名高校、研究機構(gòu)有任職經(jīng)驗，熟悉超導和拓撲量子器件研究前沿與發(fā)展趨勢，具備量子器件物性測試和器件加工以及器件物理基礎(chǔ)，有主持相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

c.為人樂觀，富有團隊精神、具有良好的溝通和學習能力，組織能力及團隊協(xié)作能力強。

（三） 負責III-V寬禁帶半導體器件真空互聯(lián)相關(guān)方面的研究及部門支撐，推進科研項目實施并做出重要成果。

崗位要求：

a.申請人須已獲得博士學位，具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

b.在國內(nèi)外著名高校、研究機構(gòu)、知名企業(yè)有任職經(jīng)驗，主持過寬禁帶半導體器件與加工技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)的科研項目者優(yōu)先，具有深入的器件加工相關(guān)經(jīng)驗，了解III-V寬禁帶半導體材料與器件領(lǐng)域的技術(shù)與發(fā)展趨勢；

c.為人樂觀，富有團隊精神、具有良好的溝通和學習能力，組織能力及團隊協(xié)作能力強。

二、項目管理人員（招聘人數(shù)2-3人）

（一）崗位一：項目管理

崗位職責：在總研究師的領(lǐng)導下，開展專項項目進度匯報，跟蹤總體項目的進度、編寫匯總報告等工作；

崗位要求：

a.碩士及以上學歷，博士優(yōu)先；具有物理、微電子、固體電子等背景；

b.具備良好的政治素養(yǎng)，中共黨員；

c.具有較強的科研管理能力、邏輯思維能力、公文寫作能力、組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏高強度的工作。

（二）崗位二：項目管理

崗位職責：負責專項項目及重大技術(shù)攻關(guān)相關(guān)協(xié)調(diào)工作；

崗位要求：

a.碩士及以上學歷，博士優(yōu)先；具有物理、微電子、固體電子等背景；

b.具備良好的政治素養(yǎng)，中共黨員；

c.具有較強的科研管理能力、邏輯思維能力、公文寫作能力、組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏高強度的工作。

三、工藝工程師（招聘人數(shù)6-7人）

（一）崗位一：三維封裝工藝工程師（招聘人數(shù)：1人）

崗位職責：

（1）負責芯片封裝設(shè)備的運行、維護，對國際前沿的學術(shù)成果進行學習和調(diào)研，形成調(diào)研報告，探索超導量子芯片封裝新工藝；

（2）在實驗站任務(wù)規(guī)劃下，根據(jù)項目要求和項目節(jié)點設(shè)計相關(guān)研發(fā)思路和方法，開展相關(guān)研發(fā)工作；

（3）完成實驗站規(guī)劃的相關(guān)研究項目，建立固態(tài)量子芯片封裝工藝開發(fā)數(shù)據(jù)庫。

崗位要求：

a.理學或工學博士畢業(yè)，具有物理、微電子、固體電子、光電子、集成光學等專業(yè)背景；

b.有較強的微納加工基礎(chǔ)，熟練掌握版圖設(shè)計、紫外光刻、電子束曝光、薄膜生長、刻蝕、封裝等工藝，有硅基和III-V半導體器件、超導電子器件的加工經(jīng)驗者優(yōu)先；

c.溝通能力強，具有合作精神，能夠獨立承擔器件研究和工藝開發(fā)工作；

d.有良好的英文閱讀和寫作能力。

（二）崗位二：平面微加工工藝工程師(招聘人數(shù)：1人)

崗位職責：

（1）負責微納加工設(shè)備的運行、維護，對國際前沿的學術(shù)成果進行學習和調(diào)研，形成調(diào)研報告，開拓基于真空互聯(lián)的平面芯片工藝；

（2）在實驗站任務(wù)規(guī)劃下，根據(jù)項目要求和項目節(jié)點設(shè)計相關(guān)研發(fā)思路和方法，開展相關(guān)研發(fā)工作；

（3）完成實驗站規(guī)劃的相關(guān)研究項目，建立固態(tài)量子芯片平面工藝開發(fā)數(shù)據(jù)庫。

崗位要求:

a.理學或工學碩士及以上學歷，具有物理、微電子、固體電子、光電子、集成光學等專業(yè)背景；

b.有較強的微納加工基礎(chǔ)，熟練掌握版圖設(shè)計、紫外光刻、電子束曝光、薄膜生長、刻蝕、封裝等工藝，有硅基和III-V半導體器件、超導電子器件的加工經(jīng)驗者優(yōu)先；

c.溝通能力強，具有合作精神，能夠獨立承擔器件研究和工藝開發(fā)工作；

d.有良好的英文閱讀和寫作能力。

（三）崗位三：材料生長工程師(招聘人數(shù)：2人)

崗位職責：負責薄膜材料生長、材料生長類設(shè)備的操作、運行、維護；

崗位要求：

a.理學或工學博士學歷，物理、化學、材料相關(guān)專業(yè)；

b.具有MBE、MOCVD等材料生長相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

c.工作認真負責，踏實肯干，動手能力強，對支撐服務(wù)有熱情、有良好的團隊溝通協(xié)作能力。

（四）崗位四：測試工程師(招聘人數(shù)：2-3人)

崗位職責：負責真空測試類設(shè)備的操作、運行、維護；

崗位要求：

a.理學或工學博士學歷，物理、化學、材料相關(guān)專業(yè)；

b.具有TOF-SIMS、XPS、AES相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

c.工作認真負責，踏實肯干，動手能力強，對支撐服務(wù)有熱情、有良好的團隊溝通協(xié)作能力。

四、 設(shè)備操作/維修/維護工程師/廠務(wù)工程師（招聘人數(shù)：3-5人）

崗位職責：負責各種工藝設(shè)備的操作/維修與維護、廠務(wù)等；

崗位要求：

a.理工科大專以上，真空、機械、電力電子、儀器背景；微電子/機械或電子專業(yè)碩士以上學歷，具有三年以上相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；

b.具有真空設(shè)備（真空組件、真空系統(tǒng)）設(shè)計或操作經(jīng)驗；具有真空標準產(chǎn)品維修維護經(jīng)驗（各種真空閥門、真空泵（分子泵）等）；有系統(tǒng)設(shè)計能力者優(yōu)先；

c.熟練三維solidworks、二維CAD等設(shè)計軟件；熟悉機械加工設(shè)計及制圖規(guī)范，了解機械加工工藝；

d.具備良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力；吃苦耐勞，富有團隊精神，責任心強，能承受工作壓力；

e.熟悉半導體工藝或設(shè)備，有材料分析與表征設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先。

五、機械工程師（招聘人數(shù)：2-3人）

崗位職責：設(shè)備研發(fā)工作

（1）開發(fā)與設(shè)計機械零部件；

（2）繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；

（3）負責從設(shè)備調(diào)試開始到設(shè)備的大故障維修的履歷管理，內(nèi)容包括設(shè)備基本情況、維修書、改善報告書等相關(guān)文件組織填寫、歸檔存位，定期整理工作；

（4）對圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本、測繪備件進行分類管理。

崗位要求：

a.熟悉掌握和使用AUTO CAD以及Solidworks軟件；

b. 機械或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，動手能力強;

c.3年以上機械設(shè)計經(jīng)驗； 熟練操作辦公軟件;

d.溝通能力強，具有合作精神；

e.有良好的英文閱讀和寫作能力。

六、運行管理人員（招聘人數(shù)1-2人）

（一）崗位一職責：實驗大廳現(xiàn)場管理，包括人員管理、物品管理、5S環(huán)境檢查等。

崗位要求：

a.大專及以上學歷，有實驗室管理經(jīng)驗優(yōu)先；

b.具備良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力；

c.具有較強責任心，對工作認真負責。吃苦耐勞，富有團隊精神，責任心強，能承受工作壓力；

（二）崗位二職責：負責部門宣傳、接待等工作。

崗位要求：

a.本科及以上學歷，熟練使用Photoshop、視頻編輯等軟件優(yōu)先；

b.具備良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力；

c.具有較強責任心，對工作認真負責。吃苦耐勞，富有團隊精神，責任心強，能承受工作壓力；

七、博士后（招聘人數(shù)：不限人數(shù)）

（一）崗位一：面向納米薄膜材料外延生長與生長機理研究的課題支撐、相關(guān)設(shè)備管理與操作；

崗位要求：

a.理學或工學博士學歷，物理、化學、材料相關(guān)專業(yè)；

b.具有MBE等材料生長相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

c.工作認真負責，踏實肯干，動手能力強，對支撐服務(wù)有熱情、有良好的團隊溝通協(xié)作能力。

（二）崗位二：半導體工藝開發(fā)與納米器件制備的課題支撐、相關(guān)設(shè)備管理與操作；

崗位要求：

a.工學/理學博士學歷；凝固態(tài)物理，微電子、材料等相關(guān)專業(yè)或者工作背景；

b.有電子束蒸發(fā)設(shè)備或其他物理/化學氣相沉積設(shè)備相關(guān)操作，維護，工藝開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；有超凈間器件制備工藝相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

c.工作認真負責，踏實肯干，動手能力強，對支撐服務(wù)有熱情、有良好的團隊溝通協(xié)作能力。

（三）崗位三：材料表征與表界面分析相關(guān)實驗研究支撐、設(shè)備管理與操作；

崗位要求：

a.工學/理學博士學歷；凝固態(tài)物理、材料等相關(guān)專業(yè)；

b.有表面分析技術(shù)與設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先；

c.工作認真負責，踏實肯干，動手能力強，對支撐服務(wù)有熱情、有良好的團隊溝通協(xié)作能力。

（四）崗位四：二維材料、量子信息等研究課題支撐、相關(guān)設(shè)備管理與操作；

崗位要求：

a.工學/理學博士學歷，量子、材料等相關(guān)專業(yè)；

b.熟悉光、電、微波等極端條件下的探針測量，熟悉稀釋制冷等設(shè)備，具有超高真空或大型儀器設(shè)備操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

c.工作認真負責，踏實肯干，動手能力強，對支撐服務(wù)有熱情、有良好的團隊溝通協(xié)作能力。

（五）崗位五：理論計算；

崗位要求：

a.工學/理學博士學歷，量子、材料等相關(guān)專業(yè)；

b. 通過理論計算與模擬（熟悉VASP、MS、Gaussian等軟件），結(jié)合用戶實驗結(jié)果，對納米材料用于光電輸運、電子能帶結(jié)構(gòu)、儲能、催化等方面進行計算和模擬。

c.工作認真負責，踏實肯干，動手能力強，對支撐服務(wù)有熱情、有良好的團隊溝通協(xié)作能力。

崗位待遇：

中國科學院蘇州納米所為國家級事業(yè)單位，我所聘用人員工資待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提供提供月工資+績效獎勵。對于具有特殊才能與豐富經(jīng)驗者可以考慮特殊待遇；對于入站的博士后，按相關(guān)政策可向園區(qū)政府申領(lǐng)博士后生活補貼及研究成果獎勵。博士后業(yè)績突出者，出站后優(yōu)先留所工作，同時獲得園區(qū)政府提供的最高30萬元的住房補貼外（具體待遇可以電話咨詢）。

應(yīng)聘方式：

1.請應(yīng)聘者將個人簡歷和能證明本人能力、水平的相關(guān)資料通過郵件，以“應(yīng)聘崗位+姓名”為主題，發(fā)送至以下郵箱：nanox@sinano.ac.cn

2.我們將以郵件或電話的方式通知通過初選的應(yīng)聘者，參加本單位組織的面試，參加面試者需提供：學歷、學位證書復印件及能證明能力的相關(guān)資料；長期有效；

3.通過面試者到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者將被錄用；

4.自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報名，招滿為止。

聯(lián)系人：陸老師，電話：0512-62872899。