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2023年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院第二批預(yù)聘制人員招聘公告

2023年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院第二批預(yù)聘制人員招聘公告

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)是一所教育部批準(zhǔn)成立的創(chuàng)新型、應(yīng)用型大學(xué),為云南省教育廳下屬公辦本科院校,學(xué)校采取一個(gè)總部加若干特色學(xué)院、應(yīng)用技術(shù)研究院(1+N+M)的開放式辦學(xué)構(gòu)架,實(shí)行總部和特色學(xué)院分層治理,按照產(chǎn)教融合、校企合作的模式,培養(yǎng)服務(wù)于區(qū)域特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和發(fā)展急需的高層次技術(shù)技能型人才。傣醫(yī)藥學(xué)院是滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的特色學(xué)院之一,學(xué)院坐落于西雙版納傣族自治州首府景洪市,校園環(huán)境優(yōu)美,辦學(xué)功能齊全,教學(xué)設(shè)施完善。目前學(xué)院開設(shè)傣醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、護(hù)理學(xué)、中藥學(xué)、中藥資源與開發(fā)5個(gè)普通本科專業(yè),傣醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、護(hù)理學(xué)、中藥學(xué)4個(gè)專升本專業(yè),傣醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)2個(gè)??茖I(yè)?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象和范圍

應(yīng)往屆全日制本科及以上畢業(yè)生。教育行政主管部門認(rèn)可的具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位,并完全符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃招聘預(yù)聘制人員2名,招聘崗位、人數(shù)詳見《2023年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院第二批預(yù)聘制人員招聘計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn);

(三)堅(jiān)持綜合評(píng)定、崗位需要,擇優(yōu)聘用的原則。

四、招聘人員資格條件

應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備以下基本條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。

(二)具有良好的品行。受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊生等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除或被辭退未滿5年的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;及法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形;均不得參加應(yīng)聘。

(三)身體健康,熱愛教育事業(yè),有志從事高等教育教學(xué)及管理工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德。

(四)專業(yè)對(duì)口,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求及學(xué)歷學(xué)位要求,具備應(yīng)聘崗位所需的知識(shí)和能力。

(五)應(yīng)聘人員年齡為35周歲及以下,特殊需求崗位經(jīng)研究后可適當(dāng)放寬年齡,年齡計(jì)算截止日期為2023年12月31日。

(六)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不得參加應(yīng)聘。

五、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間:2023年10月7日至2023年10月13日。

早上08:00-12:00,下午15:00-18:00。

報(bào)名形式:線下提交報(bào)名材料。

報(bào)名地點(diǎn):滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院516辦公室(云南省西雙版納州景洪市宣慰大道93號(hào))。聯(lián)系電話:0691-2210313。

六、相關(guān)待遇

所招聘的人才為非事業(yè)編制人員,直接聘任在相應(yīng)崗位,按照《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院預(yù)聘制人員聘用與管理辦法(試行)》執(zhí)行,實(shí)行“基本工資+崗位工資+工齡津貼+績(jī)效工資+五險(xiǎn)”的待遇模式。其中,“校內(nèi)績(jī)效”:簽訂預(yù)聘合同第一年不享受校內(nèi)績(jī)效工資,按年度考核結(jié)果計(jì)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)金。簽訂合同在校工作第二年起,績(jī)效工資按照校內(nèi)在編同類人員的 60%發(fā)放,并根據(jù)年度考核情況逐年遞增 10 個(gè)百分點(diǎn),最終與校內(nèi)在職在編同類人員領(lǐng)取同等校內(nèi)績(jī)效工資。簽訂準(zhǔn)聘合同后享受編內(nèi)同類人員同等待遇。

七、招聘程序

(一)發(fā)布公告。通過(guò)滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。

(二)組織報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。采取線下報(bào)名方式進(jìn)行,可委托他人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受線上報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),需提供報(bào)名登記表、身份證件、畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或?qū)W歷學(xué)位證明材料)、經(jīng)學(xué)校驗(yàn)印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)處提供的真實(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。若提供虛假信息者,一律取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查。滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院人才招聘小組安排專人收集應(yīng)聘人員報(bào)名材料,對(duì)應(yīng)聘人員所提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,確定初選考核對(duì)象。資格審查未通過(guò)的應(yīng)聘人員,不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

(四)資格復(fù)審。滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院人才招聘小組安排專人對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系或未按要求到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。

(五)考核測(cè)評(píng)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后,滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院人才招聘小組組建相應(yīng)的考核組,將采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行考核,主要考核職業(yè)認(rèn)知、思維品質(zhì)、言語(yǔ)表達(dá)等基本素質(zhì)??己藴y(cè)評(píng)滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,1:1考核測(cè)評(píng)的崗位最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。在最低合格分?jǐn)?shù)線以上,以同崗位考核測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢考察人選??己藴y(cè)評(píng)成績(jī)并列時(shí),進(jìn)行加試,以加試后的成績(jī)確定排名先后。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)考核測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序,按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單,并現(xiàn)場(chǎng)與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。如應(yīng)聘人員放棄簽訂協(xié)議的,在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上,在同一崗位考生中按照考核測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低遞補(bǔ)1次。

應(yīng)聘人員提供虛假材料簽訂就業(yè)協(xié)議,一經(jīng)查實(shí),按違約處理并追究違約責(zé)任,同時(shí),提交紀(jì)檢部門或相關(guān)部門處理。

(七)體檢。由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院考察組負(fù)責(zé)組織,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢須在縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的,在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上,同一崗位考生中按照考核測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低遞補(bǔ)1次。體檢不合格者,不予聘用;不按通知參加體檢或拒絕體檢的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的,需在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院在收到復(fù)檢申請(qǐng)10日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(八)考察。體檢合格人員列入考察對(duì)象。主要考察應(yīng)聘人員的承諾事項(xiàng)及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教學(xué)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配以及應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面情況,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。有應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格的,在最低合格分?jǐn)?shù)線以上,在同一崗位考生中按照考核測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行1次遞補(bǔ)。

(九)確定擬聘人選。根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院黨委集體研究,確定擬聘用人員。

(十)公示。擬聘人員名單在滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(十一)辦理聘用手續(xù)。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、招聘紀(jì)律

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)當(dāng)回避:涉及本人利害關(guān)系的;涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;其他可能影響公正履行職責(zé)的。

(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,校園招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話:滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院紀(jì)檢科,0691-2520503。

咨詢電話:滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院人事科,0691-2210313。

附件1.2023年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院第二批預(yù)聘制人員招聘計(jì)劃表

附件2:2023年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院預(yù)聘制人員招聘報(bào)名表

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院

2023年9月27日

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