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廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行橫琴分行現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行橫琴分行期待與您共創(chuàng)輝煌！

一、招聘崗位匯總

二、招聘崗位條件

（一）支行行長（含分行營業(yè)部）（若干名）

◆崗位職責(zé)

負責(zé)支行的整體運營管理，全面推進支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場渠道。

◆任職條件

1.原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無違法違紀(jì)和不良記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2.5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

3.年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下;具有較強的營銷能力和客戶資源。

（二）營銷型支行副行長、行長助理（若干名）

◆崗位職責(zé)

建立并維護客戶關(guān)系，營銷銀行金融產(chǎn)品及服務(wù)，制定各項營銷工作計劃，并監(jiān)督落實，推動支行完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。

◆任職條件

1.大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無違法違紀(jì)和不良記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2.5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

3.年齡男性一般在48周歲（含）以下、女性一般在45周歲（含）以下;具有較強的營銷能力和客戶資源。

（三）公司金融部總經(jīng)理 （1名）

◆崗位職責(zé)

管理公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作，包括分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與開拓、產(chǎn)品管理與營銷，負責(zé)分行公司業(yè)務(wù)條線的人員管理與培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理與考核等，確保分行下達本部門各階段性工作目標(biāo)的完成。

◆任職條件

1.原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無違法違紀(jì)和不良記錄；

2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗4年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

3.具有國有銀行、全國股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

5.滿足所應(yīng)聘崗位的相關(guān)任職條件。

(四）產(chǎn)品營銷與管理崗 （若干名）

◆崗位職責(zé)

根據(jù)總行公司、普惠、零售、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和分行發(fā)展規(guī)劃，研究制訂分行公司、普惠、零售、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃和營銷計劃，并組織督導(dǎo)營銷部門/機構(gòu)實施；根據(jù)總行、普惠、零售、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、管理制度及各項操作細則，在分行轄內(nèi)推廣實施，并對實施情況進行監(jiān)督評價；負責(zé)公司、普惠、零售、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新，制訂業(yè)務(wù)流程及營銷策略，擬定配套管理制度；負責(zé)公司業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、投行非標(biāo)、托管等業(yè)務(wù)的政策傳導(dǎo)和詢價、業(yè)務(wù)推動、營銷組織（包括協(xié)助前端營銷）、技術(shù)支持。

◆任職條件

1.原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無違法違紀(jì)和不良記錄；

2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能等，具有較強的溝通能力和文字綜合能力;

3.具有投行、券商業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4.年齡原則在40周歲（含）以下；

5.滿足所應(yīng)聘崗位的相關(guān)任職條件。

（五）授信審批崗（2名）

◆崗位職責(zé)

負責(zé)零售、公司、普惠業(yè)務(wù)合規(guī)性、完整性審查；負責(zé)授權(quán)權(quán)限內(nèi)零售、公司、普惠授信業(yè)務(wù)審批，出具明確的審批意見和風(fēng)險管控措施，并對審批結(jié)果負責(zé)。

◆任職條件

1.原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2.原則上年齡40周歲（含）以下；

3.3年（含）以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有大型國有銀行、股份制銀行授信審查審批經(jīng)驗優(yōu)先；

4.具有房地產(chǎn)、建筑、醫(yī)療、電子軟件、信息技術(shù)、普惠金融、公司金融、零售金融等行業(yè)授信項目審查審批或管理經(jīng)驗，熟悉信貸業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)審核要點，熟悉相關(guān)的法律和監(jiān)管要求。

（六）放款審核崗（1名）

◆崗位職責(zé)

負責(zé)轄內(nèi)機構(gòu)信貸出賬業(yè)務(wù)資料的用章申請審核工作；負責(zé)分行專項授權(quán)范圍內(nèi)的授信出賬審查及集中放款操作； 對信貸業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)中涉及出賬部分流程測試； 負責(zé)涉及本業(yè)務(wù)版塊的數(shù)據(jù)質(zhì)量、報告報表、自查工作等的報送工作； 負責(zé)涉及本業(yè)務(wù)版塊的數(shù)據(jù)分析、培訓(xùn)等工作； 負責(zé)對接分行風(fēng)險管理部、授信管理部的各項檢查，牽頭組織營業(yè)部轄內(nèi)專項風(fēng)險檢查； 部門安排的其他工作。

◆任職條件

1.相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.2年（含）以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉我行授信指引和出賬審批政策的優(yōu)先；

3.具備扎實的授信及風(fēng)險管理理論基礎(chǔ)，熟悉銀行業(yè)各類監(jiān)管政策、信貸業(yè)務(wù)流程；具備較強的信貸風(fēng)險識別能力和防范意識；

4.年齡原則在40周歲（含）以下。

（七）合規(guī)管理崗（1名）

◆崗位職責(zé)

主要負責(zé)轄內(nèi)消費者權(quán)益保護、案件防控等內(nèi)控合規(guī)工作；負責(zé)法律事務(wù)的組織推動工作，包括但不限于法律審核、法律咨詢、司法清收處置等工作；部門交辦的其他風(fēng)險合規(guī)類工作。

◆任職條件

1.原則上全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

2.原則上年齡35周歲（含）以下；

3.具備法律職業(yè)資格，2年以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗，具有公檢法機關(guān)、金融行業(yè)法務(wù)清收合規(guī)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.為人處事誠懇有耐心，具有較強的組織協(xié)調(diào)與文字表達能力。

（八）信息科技崗（1名）

◆崗位職責(zé)

負責(zé)分行各類業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和電子設(shè)備等運行管理、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)通訊管理、設(shè)備管理、機房管理、維護工作。

◆任職條件

1.原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位3年（含）以上，熟悉相關(guān)的國家金融法律法規(guī)及銀行內(nèi)部運作流程，具有較強的溝通能力和文字綜合能力；

3.年齡原則在35周歲（含）以下。

（九）黨群監(jiān)察崗（1名）

◆崗位職責(zé)

傳達落實上級黨組織的有關(guān)方針、政策及工作部署；結(jié)合上級黨委中心工作，組織開展相關(guān)黨建主題活動；落實三會一課、組織生活、民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)組織生活基本制度；黨員管理工作，包括黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系管理、黨務(wù)信息系統(tǒng)維護、黨費收繳管理等； 組織開展黨組織及黨員考核工作，落實黨建工作責(zé)任制； 起草黨建工作總結(jié)報告及相關(guān)文件；負責(zé)黨支部相關(guān)活動的組織籌劃實施； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

◆任職條件

1.原則上年齡35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2.要求全日制本科及以上學(xué)歷，哲學(xué)、思想政治學(xué)、馬克思主義理論或中文等專業(yè)優(yōu)先；

3.從事金融行業(yè)或相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上；具有銀行基層業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

4.具備較強的文字寫作功底以及組織協(xié)調(diào)能力；

5.必須是中共正式黨員，具有國企黨建、黨務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有政工師職稱優(yōu)先。

（十）財務(wù)考核崗（1名）

◆崗位職責(zé)

負責(zé)牽頭擬定本機構(gòu)業(yè)績考核、資源配置等方案，跟進考核方案執(zhí)行情況與測算偏離度分析，提升財務(wù)資源配置效益；負責(zé)每月與總行及相關(guān)部門核對并反饋本機構(gòu)考核相關(guān)數(shù)據(jù)，確認考核結(jié)果；參與條線資源配置方案和營銷團隊考核方案的制定并提出合理化建議；負責(zé)各業(yè)務(wù)條線營銷人員考核結(jié)果的計算工作，并會同相關(guān)條線核對、確認考核結(jié)果；負責(zé)部門各項業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、收集、整理，定期或不定期分析、反饋業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況及有關(guān)金融、經(jīng)濟財務(wù)信息，編制業(yè)務(wù)經(jīng)營和財務(wù)狀況分析報告及PPT；負責(zé)每日更新公布本機構(gòu)存貸款業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，加強考核利潤管理和預(yù)測，提出提高盈利水平的有效建議；負責(zé)總行績效系統(tǒng)管理制度、辦法的貫徹落實和部門績效系統(tǒng)相關(guān)實施細則、操作規(guī)程和指引的制定和執(zhí)行；負責(zé)本機構(gòu)績效系統(tǒng)管理，負責(zé)績效考核系統(tǒng)的應(yīng)用維護和需求收集及報審工作，并保存績效考核系統(tǒng)行員維護、業(yè)績調(diào)整及其他需要保存的資料；負責(zé)分行財務(wù)政策、制度、辦法的貫徹落實和相關(guān)實施細則、操作規(guī)程的制定；負責(zé)組織編報年度預(yù)算方案，并對總行定稿預(yù)算額度進行分解下達；負責(zé)定期統(tǒng)計、分析本機構(gòu)各費用的列支情況和預(yù)算執(zhí)行情況，做好財務(wù)費用預(yù)算控制，及時反饋存在問題；負責(zé)本機構(gòu)費用管理工作，及時向上級反饋本機構(gòu)費用列支情況、預(yù)算進度執(zhí)行情況及存在的問題，提出有效解決方案；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)等。

◆任職條件

1.原則上年齡35周歲（含）以下;

2.原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財會、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.3年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，從事銀行相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上；

4.有較強的全局觀和數(shù)據(jù)敏銳力，熟悉銀行績效考核、利率及頭寸管理流程，熟知金融統(tǒng)計工作要求；

5.有中級以上職稱及注冊會計師資格者優(yōu)先。

（十一）統(tǒng)計崗（1名）

◆崗位職責(zé)

負責(zé)分行各項業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的統(tǒng)計、收集、整理，定期或不定期分析、反饋業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況及有關(guān)金融、經(jīng)濟財務(wù)信息，編制業(yè)務(wù)經(jīng)營和財務(wù)狀況分析報告；負責(zé)分行統(tǒng)計管理，各類計劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計報表的編制、匯總、整理、立卷、歸檔工作，貫徹落實總行和分行統(tǒng)計方面的規(guī)章制度，結(jié)合分行實際制定有關(guān)實施細則，并監(jiān)督執(zhí)行；組織分行統(tǒng)計專題培訓(xùn)，并定期開展統(tǒng)計工作考核；定期匯總印發(fā)分行監(jiān)管報表責(zé)任分工及上報時間清單，并監(jiān)督落實填報；統(tǒng)計人員進行管理；負責(zé)向當(dāng)?shù)劂y監(jiān)匯總填報各類月度、季度、年度及臨時監(jiān)管報表及報告，并及時上報負責(zé)向當(dāng)?shù)厝诵袇R總填報月度、季度、年度及臨時監(jiān)管報表及報告，并及時上報；負責(zé)向當(dāng)?shù)刎斦?、稅?wù)、審計等相關(guān)部門匯總、編報各類金融統(tǒng)計報并及時上報；負責(zé)編報分行經(jīng)營分析報告；負責(zé)財務(wù)報表打印、裝訂及歸檔；部門交辦的其他工作。

◆任職條件

1.原則上年齡35周歲（含）以下;

2.原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財會、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.3年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，從事銀行相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上；

4.有較強的全局觀和數(shù)據(jù)敏銳力，熟悉銀行績效考核、利率及頭寸管理流程，熟知金融統(tǒng)計工作要求；

5.有中級以上職稱及注冊會計師資格者優(yōu)先。

（十二）國際業(yè)務(wù)作業(yè)崗（1名）

◆崗位職責(zé)

負責(zé)開立國外及國內(nèi)信用證，處理信用證項下審單、托收、議付業(yè)務(wù)；負責(zé)出口融資業(yè)務(wù)，包括信用證押匯、打包放款等業(yè)務(wù)處理；負責(zé)本外幣匯入、匯出匯款以及光票托收等業(yè)務(wù)處理；負責(zé)對公結(jié)售匯業(yè)務(wù)，跨境人民幣收付款業(yè)務(wù)處理，并對單據(jù)的合規(guī)性進行審核和交易處理；負責(zé)向外匯管理局進行國際收支申報，各類統(tǒng)計報表的編制與報送。

◆任職條件

1.相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能等，能夠充分理解客戶的需求，熟練掌握英語，具有一定研究和分析能力、較強的溝通能力和文字綜合能力；

3.從事銀行國際業(yè)務(wù)2年（含）以上，掌握在岸、離岸外匯監(jiān)管政策，熟悉國際業(yè)務(wù)和本外幣貿(mào)易融資產(chǎn)品，了解國際貿(mào)易融資業(yè)務(wù)、對客資金交易業(yè)務(wù)流程；

4.年齡原則在35周歲（含）以下。

（十三）公司、零售、小微團隊負責(zé)人（若干）

◆崗位職責(zé)

負責(zé)公司、普惠小微、零售團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，并對團隊的資產(chǎn)質(zhì)量負責(zé)。

◆任職條件

1.大專及以上學(xué)歷（其中零售團隊負責(zé)人本科及以上），身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；

3.5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

（十四）公司、個貸（含消費貸）、小微客戶經(jīng)理（若干）

◆崗位職責(zé)

負責(zé)公司、個貸（含消費貸）、小微、信用卡業(yè)務(wù)客戶開發(fā)、市場拓展，完成公司、個貸、小微、信用卡業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。

◆任職條件

1.大專及以上學(xué)歷（個貸經(jīng)理需本科及以上學(xué)歷），身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

3.1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗（其中個貸經(jīng)理需2年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗），具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

（十五）理財經(jīng)理（若干）

◆崗位職責(zé)

負責(zé)發(fā)展與維護財富客戶，進行客戶需求深度挖掘，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案。

◆任職條件

1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2.年齡男性一般在45周歲（含）以下，女性一般在40周歲（含）以下；

3.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上；

4.具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護等相關(guān)崗位經(jīng)歷，無違法違紀(jì)和不良記錄。掌握基本理財知識，能滿足個人客戶投資、理財咨詢服務(wù)。具有AFP或CFP資格證書者優(yōu)先。

（十六）大堂經(jīng)理（若干名）

◆崗位職責(zé)

負責(zé)客戶接待，接受客戶咨詢，引導(dǎo)分流客戶，使柜臺、自助設(shè)備以及網(wǎng)銀、手機銀行等電子渠道資源得到有效利用；負責(zé)識別挖掘客戶需求，做好客戶服務(wù)及銷售需求方案推薦；負責(zé)大堂環(huán)境設(shè)施維護及現(xiàn)場服務(wù)管理;負責(zé)分支行下達的營銷小指標(biāo)。

◆任職條件

1.大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

3.1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

（十七）派駐營業(yè)部經(jīng)理（若干）

◆崗位職責(zé)

負責(zé)營業(yè)部本外幣對公、零售業(yè)務(wù)柜面運營管理、授權(quán)、檢查、監(jiān)督、服務(wù)等工作；負責(zé)會計團隊建設(shè)及人員管理工作；組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

◆任職條件

1.年齡35周歲（含）以下相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具有3年以上銀行會計工作經(jīng)驗；

3.了解銀行各項業(yè)務(wù)操作流程和處理程序，熟悉掌握商業(yè)銀行各項內(nèi)控制度，熟悉票據(jù)法、支付結(jié)算辦法、帳戶管理辦法、現(xiàn)金管理條例、儲蓄管理條例等金融法律法規(guī)和銀行會計原理；

4.勤勉敬業(yè)、業(yè)務(wù)精通、風(fēng)險防范意識強，具備主動服務(wù)意識，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件和特殊事項的應(yīng)變能力；

5.具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。

（十八）柜員崗 （若干）

◆崗位職責(zé)

從事銀行柜面儲蓄、會計結(jié)算等業(yè)務(wù)；為銀行客戶提供優(yōu)質(zhì)的銀行服務(wù)，耐心解答客戶咨詢，做好客戶關(guān)系維護與拓展。

◆任職條件

1.年齡30周歲（含）以下相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2.具有1年（含）以上金融或相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗；

3.具備本崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能；

4.具有較強的溝通能力。

三、應(yīng)聘方式

官方網(wǎng)站：登錄廣州銀行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁公告欄點擊“人才招聘”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整，附近期全身生活照等電子版發(fā)至hr_hengqin@gzcb.com.cn

電郵郵件命名“應(yīng)聘××崗位—姓名”。

四、其他

1.為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格；

2.我分行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進程及結(jié)果，初審合格者統(tǒng)一通知面試。

3.應(yīng)聘材料由我行代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實際不符，我行有權(quán)取消錄用資格。

4.歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡歷。

聯(lián)系人：陳小姐 聯(lián)系方式：0756-2991033

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2024年1月24日