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中共寧蒗縣委黨校2023年公開(kāi)招聘緊缺急需教師公告

?為加強(qiáng)黨校人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步發(fā)揮為黨育才、為黨獻(xiàn)策作用，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)寧蒗彝族自治縣人民政府同意，麗江市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺急需教師2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：??

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

本次計(jì)劃招聘專(zhuān)任教師（專(zhuān)業(yè)技術(shù)）2名，具有普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生并符合招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能條件的均可報(bào)考，戶(hù)籍不限。具體職位及條件詳見(jiàn)《中共寧蒗縣委黨校2023年緊缺急需教師招聘計(jì)劃表》（詳見(jiàn)附件1）

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

3.年齡在35周歲以下（1988年11月1日及以后出生）。博士研究生學(xué)歷，年齡放寬至40周歲以下（1983年11月1日及以后出生）；

4.報(bào)考人員須取得研究生及以上學(xué)歷、?碩士及以上學(xué)位；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.符合附表（附件1）規(guī)定的具體招聘條件。

（三）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

3.曾在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

6.在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的；

7.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、面試時(shí)間及注意事項(xiàng)

（一）發(fā)布招聘公告

在麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、寧蒗縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“寧蒗新聞”公眾號(hào)等發(fā)布招聘公告。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月9日至2023年11月22日。

2.報(bào)名方式：

①線上報(bào)名：符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料電子版打包并以“姓名—應(yīng)聘崗位”方式命名，發(fā)送至寧蒗縣委黨校辦公室郵箱：1351336903@qq.com。逾期不予受理。

②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：寧蒗縣委黨校辦公室（工作日），聯(lián)系電話(huà)：0888-5521213，逾期不予受理。

3.報(bào)名所需材料：考生在報(bào)名時(shí)限內(nèi)填寫(xiě)《中共寧蒗縣委黨校2023年公開(kāi)招聘緊缺急需教師報(bào)名登記表》（附件2），并將本人身份證、戶(hù)口冊(cè)、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸免冠彩色照片一并掃描后打包壓縮命名為“姓名—應(yīng)聘崗位”。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：考生需注意報(bào)名起止時(shí)間，在此時(shí)間段之外的報(bào)名一律無(wú)效?？忌钚畔?、上傳材料、所留電話(huà)號(hào)碼必須真實(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤，若所填信息錯(cuò)誤或預(yù)留手機(jī)號(hào)碼錯(cuò)誤，導(dǎo)致初審不合格或無(wú)法與本人取得聯(lián)系的，所產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)；若提供虛假材料，弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況通過(guò)報(bào)名者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)名和聘用資格，造成的后果由考生承擔(dān)。

（三）報(bào)名資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考材料原件進(jìn)行資格審查。

線上報(bào)名人員，由招聘單位對(duì)報(bào)名上傳資料進(jìn)行資格初審，并采用電話(huà)通知的方式告知考生初審結(jié)果。

通過(guò)資格初審的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（面試前）提供報(bào)名資料原件及復(fù)印件1份到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不參加，視為放棄。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)名考生，均取消其應(yīng)聘資格。

（四）組織考試

1.考試比例

招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名考試人數(shù)的比例原則上不低于1:3，未達(dá)到1:3時(shí)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,報(bào)麗江市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意后，按不足比例進(jìn)行面試，但面試成績(jī)必須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.面試

（1）面試工作由寧蒗縣委黨校制定實(shí)施方案報(bào)縣人社局審核同意后組織實(shí)施。

（2）面試采取情景模擬（以現(xiàn)行縣委黨校干部教育培訓(xùn)課程及專(zhuān)題要求為依據(jù)，現(xiàn)場(chǎng)抽取面試測(cè)試課題）的方式進(jìn)行，由相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員組成測(cè)試組，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行面試。

（3）每位考生面試前備課時(shí)間為30分鐘，面試時(shí)間為30分鐘。

（4）面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)按四舍五入保留三位小數(shù)，面試結(jié)束后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組人員現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

（5）面試成績(jī)最低控制線為70分。依據(jù)考生面試成績(jī)70分以上從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。

（6）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢和考察

1.體檢。由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。具體體檢時(shí)間另行通知。

2.考察?？疾熘饕槍?duì)擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（六）公示

經(jīng)體檢考察合格的擬聘用人員在麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘人選已就業(yè)的，需在公示前與原單位解除聘用（勞動(dòng)）合同。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）遞補(bǔ)情況說(shuō)明

因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)1次。

1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不合格的；

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘用人選放棄聘用的（以本人書(shū)面申請(qǐng)為準(zhǔn)）；

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5.導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的其他情形。

（八）聘用

公示期滿(mǎn)后，對(duì)確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。本次公開(kāi)招聘的工作人員，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律和要求

本次公開(kāi)招聘實(shí)行組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)在公開(kāi)招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，可向?qū)庉蹩h紀(jì)委監(jiān)委反映，經(jīng)調(diào)查核實(shí)情況屬實(shí)的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，以及有可能影響考試公平公正的，工作人員應(yīng)實(shí)行回避。

（三）違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問(wèn)責(zé)。

（四）未盡事宜由中共寧蒗縣委黨校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄按照《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》執(zhí)行。

（二）未盡事宜按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》、《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行考試考核暫行辦法》（麗市人〔2003〕41號(hào)）文件規(guī)定辦理。

六、咨詢(xún)監(jiān)督電話(huà)

（一）咨詢(xún)電話(huà)：

寧蒗縣委黨校辦公室：0888-5521213

寧蒗縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室：0888-5528227

（二）監(jiān)督電話(huà)：

寧蒗縣紀(jì)委監(jiān)察委駐組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：13988822341

附件1：中共寧蒗縣委黨校2023年緊缺急需教師招聘計(jì)劃表

附件2：中共寧蒗黨校2023年公開(kāi)招聘緊缺急需教師報(bào)名登記表

來(lái)源：http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202311/a255e02997df4caf8477ed741f9f6661.shtml