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崗位

人數(shù)

招聘條件

任職要求

普惠金融部總經(jīng)理

1名

1、本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下；

2、具有5年及以上銀行營銷及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較為豐富的信用小微業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)操作；

4、熟悉任職地的商圈、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈情況，具有較強(qiáng)的市場開拓能力和風(fēng)控能力；

5、具有一定信用小微工作經(jīng)驗(yàn)者或同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

負(fù)責(zé)普惠金融部的營銷推動、風(fēng) 險控制、人員管理等工作。

業(yè)務(wù)部

經(jīng)理

2名

1、本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下；

2、具有3年及以上銀行營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定管理能力；

3、具備一定的信用小微業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)操作；

4、熟悉任職地的市場、商圈、社區(qū)、村居情況，在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系。

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部完成業(yè)績指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理：包括團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、能力提升、行為管理等；

3、負(fù)責(zé)客戶管理：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)營銷人員進(jìn)行客戶營銷拓展及關(guān)系維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理：督促員工盡職履職，按相關(guān)要求開展盡調(diào)、貸后、檢查等。

業(yè)務(wù)審批崗

1名

1、本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；

2、具有5年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或2年及以上普惠或小微信貸審查、審批工作經(jīng)歷；

3、熟悉國家政策、法律法規(guī)，具有良好的銀行信貸業(yè)務(wù)知識，具有一定的風(fēng)險評估及控制能力；

4、熟悉任職地的商圈、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈情況；

5、具有一定信用小微工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

1、業(yè)務(wù)審查：負(fù)責(zé)小微貸款業(yè)務(wù)審查；

2、業(yè)務(wù)審批：負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)審批；

3、行業(yè)調(diào)研：負(fù)責(zé)進(jìn)行當(dāng)?shù)匦袠I(yè)、產(chǎn)業(yè)、客群分析，并形成分析報告。根據(jù)總行的信貸政策和審批要求，負(fù)責(zé)普惠金融部授信業(yè)務(wù)的審批，并出具審批意見，根據(jù)實(shí)際需要開展實(shí)地盡調(diào)工作；

4、實(shí)地走訪：根據(jù)需要，對信貸客戶開展實(shí)地走訪；

5、員工盡調(diào)能力提升：結(jié)合審批工作案例，提升盡調(diào)能力。

綜合管理崗（風(fēng)險管理）

1名

1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；

2、具有2年及以上銀行風(fēng)險管理或內(nèi)部控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉國家政策、法律法規(guī)，具有一定的銀行業(yè)務(wù)知識、風(fēng)險管理及內(nèi)控能力；

4、具有一定的的文字功底；

5、具有一定信用小微工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

1、風(fēng)險管理：對接總行風(fēng)險管理部、授信審批部，根據(jù)要求開展五級分類、關(guān)聯(lián)關(guān)系管理、征信管理、預(yù)警管理、逾欠管理等；牽頭組織開展貸后管理及檢查；牽頭組織開展風(fēng)險政策的宣導(dǎo)，跟蹤政策執(zhí)行情況并搜集反饋意見。

2、合規(guī)管理：對接總行法律合規(guī)部，根據(jù)要求開展反洗錢管理、員工行為管理、法務(wù)管理、以及內(nèi)部控制相關(guān)工作；

3、保全工作；負(fù)責(zé)牽頭風(fēng)險客戶的保全方案制定與上報。

綜合管理崗（業(yè)務(wù)管理）

1名

1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；

2、具有2年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉銀行政策，具備較強(qiáng)的專業(yè)知識；具備良好的口頭表達(dá)能力及文字功底、一定的培訓(xùn)能力。

1、營銷推進(jìn)：負(fù)責(zé)普惠金融部KPI等業(yè)績指標(biāo)的跟蹤與通報，數(shù)據(jù)分析，專項(xiàng)營銷方案的制定，日常營銷推動、督導(dǎo)及通報；

2、對接總行小微業(yè)務(wù)部，督促執(zhí)行相關(guān)管理要求，按需報送相關(guān)數(shù)據(jù)；組織開展員工培訓(xùn)及輔導(dǎo)；

3、內(nèi)部管理：對接總行辦公室，組織開展相關(guān)工作，如人事管理，黨務(wù)工作、外聯(lián)等綜合性事務(wù)。

集中作業(yè)崗

1名

1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；

2、熟悉word，excel，ppt等基本操作。

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行核保面簽、放款作業(yè)等運(yùn)營支撐；

2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的綜合性管理及事務(wù)性操作；

3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及檔案等管理。

小微客戶經(jīng)理

12名

全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲及以下；

1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)的各項(xiàng)營銷目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)辦理。