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因工作需要，公司現(xiàn)招聘1名工作人員派遣至中國(guó)計(jì)量大學(xué)北京研究院工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、崗位職責(zé)

主要從事國(guó)家計(jì)量戰(zhàn)略專家咨詢委員會(huì)秘書處的支撐工作，具體包括：

1.負(fù)責(zé)日常辦公運(yùn)行管理工作；

2.負(fù)責(zé)會(huì)議論壇等活動(dòng)組織安排；

3.負(fù)責(zé)工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文字材料撰寫工作；

4.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)溝通；

5.開展計(jì)量戰(zhàn)略相關(guān)研究工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、招聘要求

1.政治素質(zhì)高，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康；

2.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)；

3.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、研究能力、熟練的計(jì)算機(jī)操作能力，有在北京工作經(jīng)歷者或在研究院工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.一般35周歲以下，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有高級(jí)職稱的年齡可放寬到45周歲（含）以下。

5.碩士研究生及以上學(xué)位，專業(yè)不限。

6.具備1個(gè)月內(nèi)到崗工作的條件。

三、招聘流程

1.符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者填寫《中國(guó)計(jì)量大學(xué)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》（見附件）發(fā)送至189088189@qq.com（郵件標(biāo)題為應(yīng)聘崗位名稱+姓名），報(bào)名截止2023年11月13日16:00。

2.資格綜合篩選：根據(jù)招聘崗位所需條件和實(shí)際工作需要對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格綜合篩選，確定面試人員名單。

3.考試：招聘考試原則上采用面試方式，面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排另行通知。面試結(jié)束后根據(jù)面試結(jié)果從高到低確定擬聘人選。

四、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人員用工模式為勞務(wù)派遣制，聘期兩年。派遣期滿后，如工作崗位需要可續(xù)聘。

2.對(duì)聘用人員實(shí)行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放，用人單位負(fù)責(zé)工作管理。

3.崗位需常駐北京工作，薪酬待遇按用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除工資收入之外，還享有駐京綜合補(bǔ)貼。

五、其他

1.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與用人單位協(xié)商不成，我公司有權(quán)不予保留聘用資格。

2.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其聘用資格，造成的不利后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.招聘過(guò)程中不會(huì)收取任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者不要輕信非官方網(wǎng)站的消息，注意保護(hù)好個(gè)人信息及財(cái)物安全，保證手機(jī)通訊暢通。

咨詢電話：0571-87676188

杭州錢江人才開發(fā)有限公司

2023年11月7日

0-附件 中國(guó)計(jì)量大學(xué)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表 (1).doc