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根據(jù)工作需要，安徽皖信人力資源管理有限公司淮南分公司受中國(guó)電信淮南分公司委托，擬招聘6名工作人員，派遣至淮南市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

（二）18周歲以上、35周歲以下(1987年11月1日至2005年10月31日期間出生);

（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

（四）具備良好的政治素質(zhì)和道德品行，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)社會(huì)，樂(lè)于為市民服務(wù);

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

（六）具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

備注：曾受到刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被主考機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。

三、報(bào)名及所需資料

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年11月8日 — 11月15日;

上午8:30—12:00、下午14:30-17:30;

（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（工作日）或線上報(bào)名

（三）線上報(bào)名程序：登陸報(bào)名網(wǎng)站（http://wxpta.ahwxhr.com/）→網(wǎng)上報(bào)名入口→詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→填寫報(bào)名信息→上傳資料→確認(rèn)提交→審核。

（四）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：田家庵區(qū)洞山街道洞山中路22號(hào)中建大廈4樓安徽皖信人力資源管理淮南分公司 綜合辦公室。

（五）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名表》，提供身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件、本人近期2寸免冠照片2張。

（六）筆試開(kāi)考比例。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位錄用計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到5:1的，取消或相應(yīng)核減該職位錄用計(jì)劃數(shù)。

四、考試程序

考試分為筆試和面試。

筆試主要考查考生的綜合素質(zhì)，筆試科目為《綜合知識(shí)》，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。工作人員將電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間?？荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件（居民身份證或護(hù)照）進(jìn)入考場(chǎng)。

五、資格復(fù)審及面試

依據(jù)筆試考試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定參加資格復(fù)審人選。復(fù)審時(shí)，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試環(huán)節(jié)主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃能力、組織能力、應(yīng)變能力、個(gè)人形象及舉止儀表等。

筆試成績(jī)不帶入面試，最終以面試成績(jī)由高至低確定體檢考察人員，計(jì)算考生面試成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)較高的考生優(yōu)先。

不足規(guī)定比例的按筆試達(dá)線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。

六、體檢與考察

根據(jù)考生考試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人選。體檢參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格的，對(duì)其進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的，取消擬招聘人選資格，并在報(bào)考同一崗位的人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

（一）根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考核材料，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，確定為新聘用工作人員。

（二）新聘用工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司淮南分公司簽定聘用合同，試用期1個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以聘用，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

聘用期間福利待遇：綜合崗位實(shí)際綜合收入4500元/月左右，話務(wù)員崗位實(shí)際綜合收入3200元/月左右，按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

八、其他說(shuō)明

（一）報(bào)考人員須如實(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或錄用資格。

（二）未按通知要求參加面試和體檢、填寫的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

請(qǐng)各位考生按規(guī)定要求做好相關(guān)準(zhǔn)備。

聯(lián)系電話：0554-6642332/6666107

安徽皖信人力資源管理有限公司淮南分公司

2023年11月7日