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為滿足濟(jì)鄭高鐵南樂站治安工作需要，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，按照南樂縣第十六屆人民政府第24次常務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要，為濟(jì)鄭高鐵南樂站警務(wù)室公開招募勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招募原則及方式

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過筆試、面試、體能測試、體檢、考察等方式，面向社會(huì)公開招募勞務(wù)派遣人員共計(jì)20名，其中：男性18名、女性2名。

管理方式為勞務(wù)派遣，由濮陽市利安保安服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

二、招募對象及條件

（一）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有濮陽市轄區(qū)戶籍；

2.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素養(yǎng)和操守；

3.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的能力，能勝任崗位工作；

4.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷（退役軍人學(xué)歷可放寬至高中或中專）；

5.年齡30周歲以下（1994年1月1日以后出生）；

6.符合崗位要求的其它條件。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的；

2.尚未解除黨、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

4.其他不宜報(bào)考的情形。

三、報(bào)名與資格初審

（一）發(fā)布公告

《濟(jì)鄭高鐵南樂站警務(wù)室公開招募勞務(wù)派遣人員公告》在南樂縣人民政府網(wǎng)（http://www.nanle.gov.cn）發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格初審

此次招募采取現(xiàn)場報(bào)名的形式。

1.報(bào)名時(shí)間：

2024年1月18日至19日上午8：00--12：00，

下午14：30-17：30

2.報(bào)名地點(diǎn)：南樂縣人力資源和社會(huì)保障一樓大廳。

3.資格審核：報(bào)名時(shí)須帶報(bào)名表（附件1）自行下載填寫后打印一式2份；與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張；本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）原件及復(fù)印件各1份；經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。由負(fù)責(zé)招募工作人員對報(bào)名人員的相關(guān)信息逐一進(jìn)行初審，并提出審核意見（注意：若報(bào)名人數(shù)未超過1：3比例，報(bào)名考生攜帶報(bào)名表和身份證直接進(jìn)行面試，請妥善保存好報(bào)名表）。

4.繳費(fèi)：通過資格初審的考生，現(xiàn)場繳納考務(wù)費(fèi)60元。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

四、考試

根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定是否進(jìn)行筆試，若報(bào)名人數(shù)超過1:3比例則須進(jìn)行筆試，否則直接進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，采取四舍五入的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1、筆試

采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。滿分100分，考試時(shí)間90分鐘。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

考試時(shí)間和考試地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定時(shí)間和地點(diǎn)，適時(shí)發(fā)布在南樂縣人民政府網(wǎng)（http://www.nanle.gov.cn）或電話通知。

2、面試

根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定時(shí)間和地點(diǎn)，適時(shí)發(fā)布在南樂縣人民政府網(wǎng)（http://www.nanle.gov.cn）或電話通知。

（1）進(jìn)入面試人員應(yīng)按照通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集合，持面試通知單或報(bào)名表和有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證），證件不齊的不能進(jìn)入面試考點(diǎn)。

（2）面試成績滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

（3）面試全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。

3、體能測試

按照擬招募人數(shù)1:1.2的比例，從高分到低分參加體能測試（最后一名總成績并列者同時(shí)進(jìn)入體能測試）。

體能測試為達(dá)標(biāo)項(xiàng)目，體能測試項(xiàng)目為10米×4往返跑（其中男性崗位為13秒1，女性崗位14秒1），不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢

體能測試合格后，按照擬招募人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員(最后一名總成績并列者同時(shí)進(jìn)入體檢)。體檢費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

在體檢過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，按總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、考核

考核按照1:1的比例進(jìn)行，由濮陽市利安保安服務(wù)有限公司對擬聘用人員進(jìn)行考核，主要針對擬聘人員有無違法違紀(jì)行為、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行。若因擬聘用人員自身問題出現(xiàn)崗位空缺，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)考試成績和考核情況確定擬聘用人員，在南樂縣人民政府網(wǎng)（http://www.nanle.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為5天。

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。公示期滿無異議的，確定擬聘用人員。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

八、人員管理和待遇保障

被聘用人員由勞務(wù)派遣公司按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為1年，試用期1個(gè)月。勞動(dòng)合同到期后，根據(jù)工作需要，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，亦可以不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。

工資福利待遇：按照政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，工資待遇扣除社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分后不低于1600元/月。

聘用人員到崗位后由用人單位負(fù)責(zé)管理、考核。因不能勝任工作或其他原因?qū)е氯藛T有變動(dòng)時(shí)，用人單位須及時(shí)向勞動(dòng)派遣公司和縣人社局報(bào)備。

招聘完成后，人員出現(xiàn)空缺，由勞務(wù)派遣公司在縣人社局和用人單位的監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行補(bǔ)錄。

九、其它事項(xiàng)

《濟(jì)鄭高鐵南樂站警務(wù)室公開招募勞務(wù)派遣人員公告》及相關(guān)招募信息在南樂縣人民政府網(wǎng)（http://www.nanle.gov.cn）發(fā)布。報(bào)考人員在報(bào)名后密切關(guān)注南樂縣人民政府網(wǎng)（http://www.nanle.gov.cn）網(wǎng)站，以免錯(cuò)過考試、資格復(fù)審、體檢、考核等招募環(huán)節(jié)。未按時(shí)、按要求參加各招募環(huán)節(jié)的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

附件：濟(jì)鄭高鐵南樂站警務(wù)室公開招募勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表

南樂縣人力資源和社會(huì)保障局南 樂 縣 公 安 局

2024年1月8日